Как уволить сотрудника? Увольнение сотрудника перестанет быть проблемой. ВСЕГО 4 ПРАВИЛА!

Сегодня расскажу как уволить сотрудника. Для каждого руководителя увольнение сотрудника – это тяжелое испытание. Кто-то чего-то боится, кто-то не знает как уволить сотрудника правильно, а кто-то не уверен вообще что увольнение это хорошо. Но сегодня, я дам вам 4 правила, которые помогут вам понять как уволить сотрудника, чтобы чувствовать себя эффективным руководителем. А также вы поймете как нужно относиться к увольнениям. Не забудьте подписаться на канал, если было полезно!

#ДмитрийЛобанов #лобановконсалтинг #бизнес #увольнение #увольнениесотрудника #управлениеперсоналом #управлениесотрудниками #управлениебизнесом #руководитель #развитиебизнеса

Тайм-коды:
0:00 – Как уволить сотрудника? Увольнение сотрудника перестанет быть проблемой
0:54 – Почему увольнять сотрудника это хорошо?
2:07 – Обязательно выключайте эмоции
2:59 – Работа сотрудника – не его жизнь
3:30 – Эффективный руководитель должен это понимать
5:22 – Вывод

▶️В дополнение к этой теме рекомендую посмотреть:

Еще больше полезных видео:

Следите за новостями:

С вами Дмитрий Лобанов, и я рад приветствовать вас на канале. Я бизнес-консультант, систематизирую бизнес уже 12 лет. Наставник, топ-спикер по digital marketing, эксперт в HR, маркетинге, бизнес-стратегии.

Еще некоторые факты обо мне:

– Ваш СЕО на аутсорсе
– Создал 17 бизнесов
– Клиенты с оборотом 7 млрд в год
– Резидент бизнес-сообщества Reactor Business network
– Преподаватель Digital Marketing в РАНХиГС

Со мной люди зарабатывают больше, работая при этом меньше!

[LobanovPro]

*Сложно ли для вас уволить сотрудника? Пишите свои ответы в комментарии* 👇

[АтакаНехвостом]

Спасибо. Для меня было полезно разобрать психологию увольнения.

[_slad]

Лично для меня увольнять людей из подвала легко

[АлексейКри-цм]

Так как уволить-то? ну, принял начальник решение, есть куча поводов. Подошел к сотруднику и сказал, что принял решение, что с ним будем прощаться. а ДАЛЬШЕ ЧТО? Сотрудник в ответ - я не буду увольняться. И? всё!

[marina_mak_mentor]

Дмитрий, меня уволили из компании на "эмоциях". Видела у одного из экспертов контент как увольнять "бесячих" сотрудников, которые справляются с обязанностями. Хотелось бы у вас на канале такое видео, возможно о причинах почему не нравится эффективный сотрудник и как его экологично уволить, если разобраться в первопричине не получится. Благодарю💜