Как уволить сотрудника

Уволить сотрудника можно по его собственной инициативе или по вашей, как работодателя. Когда работник хочет уйти сам, есть два основных варианта: по собственному желанию (с отработкой двух недель) — но тогда он может передумать и вернуться или по соглашению сторон. А вот если сотрудник не хочет уходить, ситуация сложнее. Рассказываем, как быть в этом случае и какие подводные камни есть у разных вариантов увольнения.

[TheREOXID]

Здравствуйте. А если сотрудник откажется подписывать акт о дисциплинарном взыскании?

[teger]

Вы забыли указать, что при увольнении в связи с несоответствии занимаемой должности, работодатель обязан предложить другую должность в компании, которая подойдет именно этому сотруднику.

[vadimvadim]

И так с работниками поступают как хотят, никаких учреждений по защите прав рабочих, а вы ещё снимаете советы для ип