Как правильно уволить человека? Максим Батырев

В этом интервью для канала #Трансформатор, Максим #Батырев отвечает на вопрос:«Как правильно уволить человека?»
1) Решение об увольнении не должно обсуждаться.
2) Попросить прощения у сотрудника за то, что не смогли для него создать условия для раскрытия его потенциала.
3) Предложить помочь найти работу.
4) Предложить увольнение по собственному желанию.
5) Увольняемый может придумать «легенду» на основании которой он увольняется и руководитель ее озвучит для остальных сотрудников.

Подписывайтесь на наши сообщества:

Мои страницы в социальных сетях:

Контакты для связи со мной:
Телефон: [phone]

[Участковыйриэлтор]

Спасибо Максим. Очень ёмко и по делу, без воды

[nataliyakaravan]

- Как правильно уволить без сюрпризов?
- Нужно расстаться хорошо!
Предлагаем Вам к просмотру "Легенда номер 17"
"Свой среди чужих, Чужой среди своих "

[dimm-]

Максим, А шестой пункт? Секретный? ))

[makccasper]

Здравствуйте, Максим!
Во первых, большое спасибо за ответ на мой вопрос и то, что вы опубликовали его в своем блоге, для меня очень ценно. (вопрос был на тему покупок (панелей))
Во вторых. хочу поблагодарить Вас за то, что вы делаете и как Вы это преподносите в массы. Контент и оформление видео меняет в лучшую сторону. Я так понимаю, что прислушиваетесь к мнению зрителей, которые вас смотря и пишут комменты. Это не может не радовать.
И в третьих, я к Вам с очередным вопросом... За советом, так сказать)
За последнее время я стал много читать, смотреть и слушать мастер классы, как ваши так и других бизнес тренеров, что мне очень помогает в работе. Но так же я стал замечать, что мне начинают указывать на то, что я "умничаю", хотя это не так. Просто мой уровень развития растет, а коллеги не хотят развиваться и работать над собой. Что в итоге приводит к спорам, недопониманием и конфликтным ситуациям, т.к. я сними начинаю разговаривать на разных языках.
Что нужно делать и как делать, чтоб моя работа над собой не мешала мне в общении с коллегами и особенно с руководством? Стоит ли вносить свои коррективы в рабочий процесс, так сказать проявлять инициативу, если я уверен, что это поможет и будет правильнее, но примут это все "в штыки"?
Заранее спасибо. И все благ.

P.S. Зовут меня Максим Ильин, А Макс Casper - аккаунт с моей, уже в прошлом, геймерской деятельности))

[oleglanda]

Хочу пообщаться с единомышленниками на бизнес темы...Может удасться создать виртульный бизнес клуб в скайпе...конференцию мой скайп oleglanda..звоните, пишите...

[VesegorTV]

Я еще у Портнягина оценил уровень мысли автора!!! Можно сказать что именно этот фрагмент заставил подписаться на канал автора. Спасибо Вам за позитивный подход к руководству!

[chinya]

видел у трансформатора и очень понравилось, Максим!прям советы что надо!

[bigproduction]

спасибо за Ваши книги! Очень интересный материал в них изложен

[Lobaykuz]

Я каждый день жду новые видео от Вас! Публикуйте, пожалуйста, хотя бы шортсы со схожими рекомендациями, всем было бы очень полезно.
Вы делаете этот мир лучше!

[verakaro]

Чувство вины прикрывается ман пуляциями мнимой выгоды. Но в принципе, если это работает...