10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ

Купить мою книгу "Пока мне не исполнилось 30: что важно понять и сделать уже сейчас", Эллина Дейли

Как я искала работу в маркетинге в Стокгольме:

Что в видео:
Как пройти собеседование, как отвечать на вопросы на собеседовании и как получить работу. // Я заметила, что чаще всего рекрутеры задают на собеседовании эти вопросы:
Расскажите о себе.
Почему вы хотите работать именно у нас?
Назовите три своих недостатка.
Где и кем вы видите себя через пять лет?
Почему вы решили уйти с фриланса? Не будет ли вам сложно вернуться на работу в офис?
Почему вы хотите уйти с нынешней работы? Почему вы ушли с прошлой работы?
Какие у вас зарплатные ожидания?
Есть ли у вас ещё вопросы?

Полезные ссылки:

КТО Я?
Меня зовут Эллина, на момент съемки этого видео мне 26, я живу в Швеции и работаю маркетологом. До этого я жила, училась и работала в Дании, Голландии и Германии. Родилась и выросла я в Эстонии. Владею 5 языками.
На этом канале я делюсь своими наблюдениями о европейском стиле жизни, рассказываю о Скандинавии (жизнь в Швеции и Дании). скандинавских трендах и минимализме. Другие темы, которые я поднимаю на канале: как создать и вести блог, работа в SMM и онлайн-маркетинге, как уйти на фриланс и как выжить в офисе, что такое экологичный стиль жизни. В общем, это канал о саморазвитии со скандинавским подходом. ;)
Я снимаю на Sony a5000 и монтирую в Final Cut Pro X.

[Iris_Higanbana]

— Кем вы видите себя через 5 лет?
— Победителем Битвы Экстрасенсов

[olyapshenichnaya]

- Почему Вы выбрали нашу компанию?
- Я еще не выбрал.

[Se_Nat]

- почему вы хотите работать именно в нашей компании?
- внедриться и развалить

[viktoriatkachuk]

Выходя из кабинета, после первого своего собеседования, я увидела, как рвут мою анкету:))

[hello_my_world]

Идеальный работник по мнению работодателей:
- высшее образование
- опыт работы лет сто
- молодой и активный
- готов работать за три рубля в месяц
- желательно без премий
- готов к моральному унижению 25/8
- не болеет
- не рожает
- не спит
- не имеет никаких дел кроме работы
и вообще не живёт...

[Alexandra-xenz]

Однажды мне отказали в одной интересной, хорошо развивающейся немецкой компании в Вуппертале. Прошла телефонное интервью, первое собеседование (2, 5 часа), assesment test на всевозможные когнитивные способности (2 ч 15 мин), второе собеседование (2, 5 ч): презентация - один теоритический вопрос из моей будущей сферы деятельности, один практический и третий пункт - ролевая игра на английском. Через 2 недели ожидания - отказ. Я не была согласна с их решением и обосновала свое мнение в письменном виде на имя директора департамента. На следующий день мне позвонили с предложением на работу)))

[katepegass]

Ужасно бесит, когда какая- нибудь шарашкина контора строит из себя Газпром, и задаёт подобные вопросы. Ещё и хватает наглости говорить, что они рассматривают ещё 10 кандидатов, среди которых отберут 3 на стажировку, а далее - уже из этих 3х выберут «победителя». Какой- то цирк Шапито. Сами при этом могут предложить 15000 рублей в месяц, и «честь» работать в их никому не известной компании.

[Serhii-unnv]

Спасибо, познавательно.
Некоторые компании переоценивают себя, или пишут полную ахинею.
На пример:
-Дружный коллектив! (при поиске курьера). Я курьер, мне не надо дружного коллектива.
-Желающий зарабатывать! (при этом ставка смешная, бонусов нет) Ну если человек откликнется на такую вакансию, то он как минимум врет.
-Высшее образование, от 5 лет стажа, знание китайского, умение играть на укулеле.(зарплата копеечная, низкоквалифицированная работа ) Я утрирую, но это близко к правде.
Еще вам нальют много воды, целеустремленный, позитивный, креативный, внимательность, работоспособность, обучаемость, организованность, коммуникабельность. Эти термины не несут никаких КОНКРЕТНЫХ требований к кандидату, это все субъективные понятия.

[CredTor]

я понял, что если хочешь получить работу - надо безбожно врать

[uiwumml]

Типичное собеседование в крупной компании - театр лицемерия. Главное соврать именно то, что эйчар хочет от тебя услышать. Я вру тебе - в ответ ты мне, и все мы счастливы вполне! Честные ответы на типичные вопросы:
1. Почему вы хотите работать именно в нашей фирме?
Именно в вашей или нет - мне без разницы. Я ищу работу по своей специальности, по таким-то критериям, с таким-то уровнем заработка, с такими-то перспективами. Если в другой фирме мне предложат условия лучше - остановлю свой выбор на другой фирме. Равно как и вы, если найдёте специалиста более компетентного, чем я, возьмёте на это место его, а не меня.
2. Назовите ТОП-3 своих недостатков.
Разве я на исповеди, а не на собеседовании? Я что-то то не вижу на вас епитрахили, чтоб пред вами каяться в своих недостатках. Недостатков у всех предостаточно, есть и такие, в которых сам себе человек не захочет признаться. Другим всегда виднее, у них и спрашивайте о моих недостатках!
3. Кем вы себя видите через 5 лет?
Забыл захватить свой magic ball. Если бы я знал, что мне зададут такой вопрос, непременно бы взял. Наверняка могу сказать только то, что через 5 лет я стану на 5 лет старше, а вернее сказать в мои 34 года - стану на 5 лет старее: седых волос поприбавиться, может и плешь на темечке приобрету, солидное брюшко, половую слабость, а вместе с тем депрессию, хандру, в общем - кризис среднего возраста, потому не будем о грустном...
P.S. Эйчары, перестаньте задавать на собеседовании тупые вопросы! Хватит уже корчить из себя строгих училок, которые проверяют домашку у нерадивых учеников)))) Извините, но вы подчас менее компетентны, менее опытны, чем кандидат, которого вы собеседуете.

[xxlrcjp]

На собеседовании я похвалила тест за интересные вопросы, на что руководитель скромно опустил глазки и сказал что сам разрабатывал его, а потом (меня в итоге не взяли) я те же самые тесты встречала на сайте поиска работы у других работодателей))

[mtokinu]

Я пошла на собеседование в логистику в которой у меня не было опыта, совсем не было. Прочитав резюме, директор сказал, что он подумает и в понедельник даст ответ. Собеседование проходило в пятницу. Я уже поняла, что он в понедельник просто откажет мне по телефону. Так как в глаза он боялся этого сделать. И тогда я озвучила свое предположение об отказе вслух и своё предложение по стажировке в течении двух дней. Что я работаю у них два дня без оплаты, и это я делаю впервые, а во вторник он принимает решение о моей кандидатуре и я принимаю решение о работе в их фирме. Так как невозможно изучив резкие в течении двух минут, сходу понять что за человек пришел к тебе в коллектив.
Во вторник меня трудоустроили официально и два дня стажировки тоже оплатили.
Будьте смелее, ведь не только нас выбирают, но и мы выбираем.

[olyapshenichnaya]

На вопрос о причине отказа ответили, что "другой кандидат выполнил тестовое задание лучше"
Это было очень информативно 😊) )

[godofthegods]

На собеседовании главное только одно, твои навыки и опыт твоей работы. Если у тебя спрашивают что-то, кроме этого можете просто уходить. Чем глупее собеседование, тем хуже работа. Настоящий профессионал знает свою цену и не будет пресмыкаться перед интервьюерами отвечая на вопросы: "почему мы должны принять вас на работу" "кем вы видите себя через 500 лет" и " продайте нам эту ручку"

[elone]

Прошлой ночью посмотрел видос, сегодня был на собеседование Samsonite.
И все было точь в точь.
Завтра на работу.
Огромное спасибо!!!!

[elena_n]

Как я обожаю подобные видео- четко, по делу, без воды от работающего человека. После всех этих видео " трусики, бусики, мужики" появляется мысль, что ютуб не зря, таки придумали))))

[yevheniiiiiaaa]

Моя любимая часть собеседования начинается тогда, когда HR или директор ищут "топ 10 вопросов для собеседования", сидя напротив тебя, а потом с умным выражением лица читают, не отрываясь от монитора))

[etgsyke]

Пришла на собеседование к частному предпринимателю на должность бухгалтера. Мой вопрос: как Вы решаете проблемы с налоговой?(имелось ввиду беспредел налоговиков). Мне ответили: Это ваши проблемы. Вы за это будете получать зарплату.(к слову размер з/пл был очень низкий). Я в ответ: не знаю как я Вам подхожу или нет, но Вы мне не подходите. У работадателя полный стопор с открытым ртом. Я сразу ушла.

[mariberget]

Я ходила на 5 собеседований в Норвегии на должность пед. лидера. Первое собеседование было провальным, сказали, что знания языка очень слабые. Два последующих собеседования стали успешными, после которых мне предложили работу . Главное верить в себя и ходить на собеседования по нескольку раз, чтобы потренироваться.

[nikogdanesdavatsja]

Нанимали аниматоров на круизный лайнер. Одна девушка зашла в кабинет, сделав колёсико с элементами акробатики. Мы готовы были взять ее без дальнейших распросов:) Интервью конечно сделали и очень скоро сообщили, что она принята. Пример креативного подхода для творческих должностей.