КАКИЕ ВОПРОСЫ ЗАДАЮТ НА СОБЕСЕДОВАНИИ? Популярные вопросы и ответы на интервью. Советы эксперта HR

preview_player
Показать описание

В ЭТОМ ВИДЕО: как успешно пройти собеседование на работу: какие вопросы задают на собеседовании в компанию, о чем спрашивают HR, как подготовиться к собеседованию..

✅ ДВАМ БУДУТ ПОЛЕЗНЫ ДРУГИЕ ВИДЕО:

🕐 Таймкоды:
00:00 - Вступление
00:38 - ТОП-5 вопросов на собеседовании
01:08 - Как подготовиться к вопросам
01:35 - Почему вы уволились из прошлой компании?
02:02 - Зачем задают поведенческие вопросы
04:12 - Еще примеры поведенческих вопросов
05:47 - О чем еще спросит работодатель
06:48 - Что спрашивают HR
10:30 - Заключение

🔸 КТО Я И ПОЧЕМУ МНЕ СТОИТ ДОВЕРЯТЬ:
- Больше 100 моих клиентов уже получили рост ЗП в 2 раза и офферы в крупнейшие компании - Яндекс, АльфаБанк, Россети, Сбер, Х5 и другие.
- Уже 12 лет в HR, сама прошла путь от специалиста до директора и работала в международных и топовых российских компаниях.
- Профессиональный карьерный консультант и международный коуч.
- Эксперт на ТВ и спикер крупных конференций.
- Помогу составить стратегию развития карьеры, создать безупречное резюме, уверенно пройти собеседование, получить повышение и профессиональную реализацию. Успешно решаю любые даже сложные карьерные запросы.

❤️ Вы тоже достойны работы мечты, а я помогу вам ее получить!

👉 ПОДПИШИТЕСЬ НА КАНАЛ, чтобы прокачать свою карьеру.

#ВопросыНаСобеседовании #ИнтервьюСРаботодателем #ПодготовкаКСобеседованию
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

✅ Таймкоды:
00:00 Вступление
00:38 ТОП-5 вопросов на собеседовании
01:08 Как подготовиться к вопросам
01:35 Почему вы уволились из прошлой компании?
02:02 Зачем задают поведенческие вопросы
04:12 Еще примеры поведенческих вопросов
05:47 О чем еще спросит работодатель
06:48 Что спрашивают HR
10:30 Заключение

lenacareer
Автор

Спасибо, интересный и полезный контент!
На одном из собеседований на должность специалиста по работе с дебиторской задолженностью мне задали вопрос - почему мне нравится такая работа? Неожиданно было, ответила, что нравится работать с людьми и с цифрами. Как обычно, потом обдумав, нашла верный ответ. Но наверное, стоит тоже заранее продумать по любой вакансии, почему ты хочешь именно сюда.

Denkob
Автор

И ваше мнение по вопросу о причинах увольнения с прежнего места не услышала. Можете развернуть?

yavaleria
Автор

Ходила на собеседование в компанию и там задавали вопросы только про внутреннюю работу на предудыщем месте ( работала в другом регионе в компании статусом выше и больше сети. Фитнес индустрия)
-планы
- оплата
- доходность
- спросили даже стоимость франшизы 😂
- как происходит деление клиентов
А далее решили пройтись по личной стороне
- есть муж?
-а чем он занимается?
После ответа на этот вопрос и вопрос в какой компании работает, решили спросить сколько он зарабатывает
- детей нет? А почему нет?
Все собеседование проходило на каких-то смешках и переглядках… по итогу через 3 дня в 21:40 меня спросили «когда готовы выйти на стажировочные дни?»
Боже… у таких ребят я была впервые.
Ужасно встречать в наше время такое неуважение к себе (так как выгладили они очень не красиво в моих глазах), скрытую агрессию и непрофессионализм.

КираЛешест
Автор

Как отвечать на вопрос, для чего нужен паспорт, как проверяется? Для чего проверяется?

m_m_s.
Автор

Лена, здравствуйте! Ситуация: в марте 2022 компания, в которой работала ушла из России и уволила сотрудников. Команда клиента, с которым работала моя команда, предложила сразу же перейти в одну из их компании. При этом не было известно конкретных должностей и над чем надо будет работать. Часть моих коллег и я приняли предложение. И вот меня лично поставили в сферу, где я вообще не имела опыта, близких моему направлению позиций на тот момент там не было + давил "стиль общения" руководителя . Стоит ли говорить об общем уровне стресса в то время + личное, я не выдержала всего, что навалилось. Решила уйти, чтобы просто прийти в себя. Спустя несколько месяцев ищу работу снова. Как объяснить почему уволилась и почему несколько месяцев не работала?

Justme-mufe
Автор

Как быть если на собеседовании просят решить кейс по текущей проблеме предприятия? Это критичный момент и решение стоит больших денег.

yavaleria
Автор

Можно ли поставить hr на место, когда он задает вопросы, не относящиеся к функционалу компании?

Например спрашивает, "какой у меня знак зодиака?" Или спрашивает, "почему я 8 месяцев назад переехала к ним в город?"

По-моему это некорректные вопросы. И истинные причины переезда я не хочу озвучивать, потому что они для меня посторонние люди. Просто хочется закрыть этот вопрос, но не вызывать негатива.

Alef
Автор

И хочу стать hrом но русский язык плоховато в письменном и устном могут ли взять меня на работу

Naturalislife
Автор

А что если они личные вопросы задают типа: Где работают ваши родители и кем ? Где живете, снимаете ли квартиру и тд, не относящиеся к прошлой работе. Че им отвечать? ПРосто это как-то крипово.

zergzerg
Автор

Я работаю продавцом но вскоро окончу университет и собираюсь перейти в офис в должность hr какие могут вопросы ко мне можете примеры привести

Naturalislife
Автор

Как бы ещё бы понять, что это работа мечты)

НатальяКоваль-ей
Автор

Жаль, на всю строну орут про кадровый голод)

Я был на сотнях собеседованиях, и сказать что это зоопарк, ничего не сказать)

Но, хочу сказать спасибо что не брали меня на работу, пришлось научится самому зарабатывать, работая на себя не плохо)

Как вспомню, аж мерзко, клоуны.

ПавелКолмогоров-эп
Автор

Я вообще слышала, что если начинают задавать такие глупые вопросы, лучше тоже ответочку задать и не связываться с такой компанией. Человек может сказать одно, а на деле будет другое

samuraimlbteam
Автор

Меня спрашивали на собеседовании за кого я играю за эльфов или орков) было забавно) с абсолютно каменным лицом) я прошел собеседование )

ichich-gwct
Автор

Слишком много воды, пока слушала чуть не уснула..

ЛидияЕгорова-щр