Увольнение. Часть 2. Дисциплинарные взыскания

Увольнение по инициативе работодателя/по статье не очень приятное явление, но довольно редкое. Работодатель делает все, чтобы сотрудник написал заявление по собственному желанию, а работник, в свою очередь боится увольнения со стороны начальника и, якобы, добровольно уходит с работы. После этого бывший сотрудник значительно уменьшает себе шансы на восстановление в должности в случае, если вдруг передумает.
Если работник не увольняется сам, работодатель старается применить к нему меры дисциплинарного взыскания. Чего ожидать в этом случае, смотрите в моем видео

#znakadvokat

[znakadvokat]

В сложившейся ситуации работа Ютуб, Инстаграм и других площадок непредсказуема. Предлагаю подписаться на мой Телеграм канал, чтобы быть на связи

[supadgraffiti]

Вот как. Про объяснительные очень поучительно. Я запомнил, что если за опоздание на работу предлагают написать объяснительную, лучше взять время или день за свой счёт

[АлександрМедвидь-ыю]

Здравствуйте, по подробнее поясните пожалуйста про тяжесть проступка.

[znakadvokat]

Напоминаю, что вы можете задавать мне свои вопросы здесь в комментариях или в директ в инстаграм @znakadvokat

[ronf]

У меня с начальством возник конфликт, теперь не хотят идти мне навстречу

[agveran]

Наверное в этой категории очень много серых зон, где обе стороны могут быть крайне уязвимы...Если Вы планируете вернуться к этой теме то было бы хорошо привести примеры, наиболее яркие чтобы нам простым труженикам знать какие подводные камни можно обойти или не наступить на мину. Заранее благодарен!

[liliadorofei]

И он не мог оформалять нигде на работу

[liliadorofei]

Здравствуйте скажите пожалуйста у меня к вам такой вопрос человек писал заявление на свой щет за 10дней он опаздал на работе на 10 дней он приехал то день на работи и начялник его сказал тебя я увалнаю по статье ты опаздал на работу можно так помагити пожалуйста

[umafamulua]

Будит ли какои то штраф или нечто серьёзное?

[super.dracon]

Доброго дня.
В мене таке питання.
Склалася ситуація, що до мого директора і за мене почали звонити колектори і вибивати з нього гроші і він хоче мене звільнити, хоть по суті я сумлінний працівник і порушень чи прогулів за мною не числилося.
Має він на це право?