Сотрудники постоянно не выполняют поставленные задачи. Что с этим делать? / Управление персоналом

Почему сотрудники постоянно откладывают выполнение задач или вовсе их не выполняют? И как с этим бороться?
Сегодня об этом расскажет Александр Высоцкий.

#высоцкийконсалтинг #управлениеперсоналом #целикомпании

[egjipug]

Как-то я работал в одной конторе и в один момент понял, что задачи, которые мне ставит руководитель, мне не под силу. Я пытался их сделать, но у меня не получалось. Я просто уволился по этой причине и всё. Как гора с плеч. Самое забавное, что руководитель мне в последний день сказал, может еще поработаешь до конца проекта? Я, конечно, отказался.

[rwwfudh]

Александр, буду благодарен за рекомендацию по данному вопросу: Компания в стадии активного роста. Сейчас занимаемся приведением в порядок базы црм (устанавливаем требования к заполнению карточек клиентов, исправляем много старых ошибок беспечного ведения црм) также проводим аттестации по регламентам взаимодействия между отделами, аттестации по знанию услуг. Подготовка к аттестации занимает много времени. сегодня осень и сезон максимальных планов продаж и результатов. Сотрудники моего отдела говорят, что у них стало очень много работы. Они не успевают выполнять свои рабочие обязанности(продавать).
Что я должен сделать в этой ситуации? Кто в этом виноват?

[bhlzwiz]

Не легче. В некоторых компаниях задач всегда больше, чем возможно выполнить, а ресурсов нет. Если уволить таких, кто выполняет только 50% от поставленных задач, то и эти 50% не будут выполнены

[aleksandrrysakov]

А почему моему однокурснику его родители дали 10к для торговли на бирже, а мне нет? Я что, раб, чтобы работать?

[egktzrg]

Ужас от ролика, слабенько, требуй от себя и люди к тебе прибудут, но то что ты говоришь это чухня и бред, уважения 0

[denisx]

а не легче отправить такого на улицу!?