Вопросы потенциальному работодателю | 100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ #26

preview_player
Показать описание
⬇️Карьерные консультации со мной⬇️

Не знаете о чем спрашивать работодателя на собеседовании? Смотрите видео и вы узнаете главные вопросы, которые вы обязательно должны задать менеджеру по персоналу на собеседовании, чтобы не разочароваться в будущей работе.

#ВопросыРаботодателю #КсенияАгеева #CareerLift #Собеседование #100КарьерныхОтветов

Ставьте лайк и оставляйте свои комментарии под видео.

▶️Смотрите выпуски регулярной рубрики «100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ»:

✔️Меня зовут Ксения Агеева. Я — карьерный стратег, HR-специалист международного уровня и эксперт по личному брендингу для профессионалов.

За свою карьеру я успела получить и применить знания в России, США и Европе и теперь делюсь этим опытом в рамках «CareerLift // Платформа для профессионалов» — проект, объединяющий русскоязычных людей со всего мира, которые строят карьеру в компаниях, развиваются во фрилансе и собственном бизнесе.

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор


Привет, друзья! Сегодня поговорим с вами о главных вопросах, которые обязательно надо задать потенциальному работодателю. Бывали у вас трудности с вопросами на собеседовании?

Ставьте лайк и оставляйте свои комментарии под видео.

▶️Смотрите другие выпуски регулярной рубрики «100 КАРЬЕРНЫХ ОТВЕТОВ»:



✔️Меня зовут Ксения Агеева. Я — карьерный стратег, HR-специалист международного уровня и эксперт по личному брендингу для профессионалов.

За свою карьеру я успела получить и применить знания в России, США и Европе и теперь делюсь этим опытом в рамках «CareerLift // Платформа для профессионалов» – проект, объединяющий русскоязычных людей со всего мира, которые строят карьеру в компаниях, развиваются во фрилансе и собственном бизнесе.

✁ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
CAREERLIFT:

✁ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
KSENIAGEEVA:

KseniAgeeva
Автор

Мне 18 лет, сегодня иду первый раз на собеседование.Главная моя задача это ничего не забыть и быть собой 😆😆😆😆

kwqejvl
Автор

1. Что будет входить в мои должностные обязанности?
2. Новое место или позиция, с которой ушел человек. Почему?
Что от меня ожидают на время испытательного срока?
3. Какой режим работы? Переработки? Работа в выходные?
4. Предполагается ли обучение сотрудников?
5. Кому непосредственно я буду подчиняться?
6.соцпакет и что в него входит?
7. В течение какого промежутка времени мне ждать ваш ответ

Stetsa
Автор

Ксения, вы описали идеальное собеседование. В жизни обычно на собеседовании обещают одни условия, а в реальности оказывается все не много по-другому 😏😊

lydmilazay
Автор

У меня опыт работы по профилю 5 лет, общий опыт работы - с 14 лет. С презентабельным внешним видом и интеллектом все отлично. На английском общаюсь каждый день, сейчас учу третий иностранный язык. Посмотрела несколько видео — на собеседованиях веду себя в целом правильно: не показываю негатив, терпеливо отвечаю на вопросы, задаю свои, обязательно читаю о компании, захожу на их сайты. Стабильно 2-3 собеседования в день. Каждый день. Работу не могу найти третий месяц🤡

krystynaiwanicka
Автор

Ксения! Очень поучительно! Вопросы действительно нужно задавать!

tdzyxwp
Автор

Я тоже раньше записывала вопросы, чтобы задать их на собеседовании) Сейчас они у меня все в голове, так как задаю их часто)

svetlanaryaskova
Автор

Спасибо большое за Ваши видео! Очень полезную информацию, Вы преподносите за 5 минут.

ollkao
Автор

Очень хорошие и нужные вопросы! Спасибо!))

jykcyio
Автор

Ксения, спасибо! Информативно и хорошо изложено. Спасибо!

nvxwtyb
Автор

Спасибо, Ксения. Вы очень интересно преподносите информацию.

alexeeva.eka.
Автор

Спасибо, посмотрел сейчас и поставил лайк. Многое из этого я знал, но кое что в видео помогло конкретизировать и собрать мысли и я более хорошо понял, что и как мне стоит спрашивать. 😊

CrazyAleks
Автор

Благодарю искренне Вас, Ксения🌸
Важные и толковые вещи преподали.
Благодарю.

hanna
Автор

Теперь мы знаем какие вопросы нужно задавать директору в пятерочке

willsmith
Автор

Иногда задавала вопросы, но чаще всё было понятно из рассказа работодателя. Вопросы задавать нужно!

NataliaS
Автор

Всегда задаю вопрос, по какой причине ушёл предыдущий сотрудник, чтобы сделать свои выводы и не допустить той же оплошности, это полезно! Ни один интервьюер не смутился, за мою практику)

wqjerzq
Автор

Иду завтра устраиваться в Гемотест, устроила марафон Ваших видео. Неравничаю безумно, надеюсь, всё пройдёт хорошо

vhrsbuf
Автор

Я ждала неделю ответ от рекрутера и решила сама написать им. Переживала что может выгляжу глупо, навязчиво. А оказывается так тоже можно в принципе

Zulu_Berlinka
Автор

Умная и красивая! Smart and beautiful!

nilsnikols
Автор

Вопросы работодатели кстати: далеко не всегда достаточно адекватно воспринимают. Хотя не факт что это плохо, так оно отсеивается что тебе нужно.

Urist_UsLygi