Эти 5 непрофильных вопросов стоит задать на любом собеседовании

preview_player
Показать описание
Как усилить команду и повысить эффективность бизнеса, чтобы выжить в трудные времена

АЛЕКСАНДР ВЫСОЦКИЙ
✔️ Основатель и владелец международной консалтинговой компании «Visotsky» с филиалами в Украине (Киев), в США (Нью-Йорк) и на острове Тайвань.
✔️ За 12 лет более 6500 владельцев малого и среднего бизнеса завершили авторские консалтинговые проекты Александра Высоцкого и успешно применяют технологию на практике.
✔️ Провёл более 650 тренингов и вебинаров, на которых было более 75000 предпринимателей со всего мира.
✔️ Автор 4 книг-бестселлеров о системе управления и обязанностях владельца, а также публикаций в блоге журнала Forbes.

#Собеседование
#ВопросыНаСобеседовании
#КакПроводитьСобеседование
#НаймПерсонала
#АлександрВысоцкий
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Какой из вопросов вам понравился больше всего и почему?

alexvisotsky
Автор

Подскажите, пять вопросов это эти?

1.Чем вы гордитесь больше всего?
2.Чем вы занимаетесь в свободное время?
3.На что вы тратите свободные деньги?
4.Почему вы выбрали именно эту работу?
5.Почему вы выбрали именно нашу компанию?

Или 5го вопроса просто нет в видео?

bogdan.vpotoke
Автор

Для меня время, которое я ежедневно выделяю для саморазвития, не ощущается как «свободное», оно всегда отражено в списке обязательных дел и я бы ответила, что в свободное время занимаюсь спортом, гуляю) Забавно, что при такой постановке вопроса и трактовке ответа я бы выглядела человеком незаинтересованным в профессиональном развитии, хотя я дисциплинированно и на постоянной основе прохожу проф. обучения, читаю бизнес-литературу, смотрю конференции на ютубе)

ЕленаКулиничева-жи
Автор

Личная жизнь - отдельно. Работа - отдельно (если только собес не на партнера главы компании, члена совета директоров и пр.)

vasylfilippov
Автор

Вообще не стала бы на собеседовании отвечать на вопросы личного характера. На что я трачу деньги, это моё дело. Туда же и достижения. Вообще, как показал мне мой опыт, начальство не должно знать обо мне больше, чем написано в резюме. Личная информация - очень хороший инструмент для манипуляций, люди, запомните это и никогда не будьте со своими начальниками на короткой ноге. Все сказанное вами, скорее всего, когда-нибудь используется против вас.

maryama
Автор

В 99% я хочу работать у вас на этой должности потому, что мне все равно где работать мне нужны деньги, раз к вам пригласили на собес то я и пришел)))

McKenaz
Автор

Меня часто вводил в небольшой ступор вопрос "Расскажите, чем вы раньше занимались и где работали?"😰 Я же подробное резюме прислала. Обычно я так и отвечала "Я же выслала вам резюме. Вы с ним не ознакомились?)" Но всё равно рассказывала. И иногда начинала сама брать интервью у потенциального работодателя, выясняя причины поиска человека на данную должность😅

rina_morelli
Автор

Мне кажется такие вопросы надо задавать не с точки зрения своего субъективного опыта, а четко понимать что вы этим хотите выяснить.Про продавца и свободное время вопрос и ожидаемый ответ только отчасти адекватный, потому что Александру важно чтобы человека развивался как продавец в своё свободное время. С другой стороны, то что человек занимается спортом, тоже может быть хорошим показателем на пример целеустремленности, может он бегает марафоны и умеет достигать цели не смотря ни на что?

av
Автор

Прочитал комментарии и понял, что собеседовать можно и лучше, и прямее, и смотря с кем имеешь дело (на какую должность). Я обычно задаю вопросы почти экспромтом, но всё время как-то так получается, что высвечиваются именно недостатки. Достоинства в расчёт почти не беру. Ведь чаще важнее узнать: смогу ли я мириться с недостатками?

ЮрийАлексеевич-не
Автор

Стоит задать ещё один вопрос: «А где пятый вопрос?» 🙂

AndreyShevelev
Автор

Нобелевская премия - замечательная привязка. Всегда сравнивайте свои достижения с получением нобелевской премии, Не забывайте что Александр Македонский в 28 покорил Ойкумену, а Моцарт написал свой первый концерт в 4.

Автор

ммм... Самое интересное, что чтение спецлитературы и прокачивание скилов, для меня не свободное время. Это часть работы. Да, фактически мне за нее не платят, время выделяется из свободного, но в сознании это работа . А в свободное время я делаю, что хочу.

olgakarpinskaya
Автор

В свое свободное время я пью разные алкогольные напитки, знакомлюсь с женщинами и делаю им хорошо

МистерКот-дч
Автор

Я при устройстве на работу, вижу первый раз человека, и у меня нет возможно никакого желания говорить незнакомому человеку про свои достижения, которые для меня значимы и я неуверенна в оценке моих достижений незнакомым человеком. Поэтому легче ответить- никаких особенных достижений.

НатальяСоколова
Автор

извините, вопрос не по теме, но всё же мне очень понравилась ваша рубашка, что за бренд? :)

sovetskiyman
Автор

Ребята, собеседование - это продажа себя, всего лишь навык, которому можно легко обучиться, костяк вопросов у всех примерно одинаков. И да, на собеседовании все "врут", ничего личного - продажа😅

АннаЧелышева-лы
Автор

Большое спасибо! поддерживаю вопрос про то, кто чем гордится, но за посл вопрос спасибо отдельное!

АркадийАлышев
Автор

При собеседовании в разное время дважды, в ту же команду, неосознанно я выдавал эмоции на тему насколько тяжело порой даётся преодоление профессиональных трудностей, на это прекрасный руководитель с опытом просто указал мне на то что это должно быть выполнено несмотря ни на что. И вроде бы всё по классике и так должно быть! Но после отказа мне в работе я почувствовал неслабое такое облегчение... Ясно что человек и берет тебя для выполнения работы и эксплуатации энергии, однако ему полностью с самого начала плевАть на партнёрские взаимоотношения, плевать какими инструментами и в каком комфорте всё будет происходить. Можно ли надеяться на будущую карьеру профессионально или повышения в должности? Для меня ясно как день что нет! Это был выбор не жёсткого руководителя, он даже не имел ко мне отношения, это просто спонтанное погружение в ситуацию, и он в этой ситуации сам проваливает собеседование с профессионально подготовленным человеком! Счастье было бы работать в его компании, но точно не под его руководством! Думайте господа собеседующие, каковы ваши мотивы, можете ли и вы что-то дать! Вы не в компьютерном железе роетесь подбирая оптимальную модель...

ДмитрийДобродеев-ор
Автор

Александр, приезжайте в солнечный Бишкек!❤

НурзадаКанатбеккызы
Автор

Тупые вставки уже не требуются. Ваши видео и без них прекрасны 👍

ЛилияСергеева-шг