О чем спросить на собеседовании в IT компанию? Важные ВОПРОСЫ на СОБЕСЕДОВАНИИ

preview_player
Показать описание


О чем вы спрашиваете на собеседовании на программиста? О зарплате? О задачах? Но это далеко не все, что нужно знать о будущем работодателе. В этом видео, я расскажу о 7 вопросах на собеседовании, которые сильно облегчат жизнь всем соискателям в IT.

Даже, если вы джун и вам кажется, что это видео не для вас - посмотрите до конца. Если вы грамотно подойдете к выбору будущего работодателя, то гораздо быстрее найдете свою работу мечты.

Помните - зарплата программиста это не основной бонус работы в IT. Помимо денег работа должна приносить счастье и возможности для роста. Я рассказываю о том, как максимально точно отличить компанию мечты от компании из кошмара.

Таймкоды:
00:00 - Начало
00:38 - Почему вы ищете человека на эту позицию?
01:41 - Про команду
03:47 - Про перспективы
04:54 - Про цели
05:53 - Про атмосферу
07:02 - Про KPI
08:26 - Важные организационные моменты
09:52 - Чат канала Noukash
10:33 - Розыгрыш книг (завершен)

КОНКУРС ЗАВЕРШЕН!
Итоги:
1. Лидеры продукта - Shamil
2. Как работает Google - Spotty Bengal
3. Scrum
- Алексей бирюков

_______
Меня зовут Андрей - я работаю продуктовым аналитиком в немецком IT-стартапе и на этом канале (Noukash) я рассказываю про карьеру в IT и продуктовую аналитику. Будут разборы профессий, советы по обучению, истории и многое другое. Подписывайся и оставляй комментарии)

*Meta признана экстримистской организацией и запрещена на территории России...
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

На моем интенсиве по поиску работы за границей мы учимся получать крутые офферы в Европейских компаниях. За 10 дней доведу вас от 0 до первых собеседований.
Второй поток уже в ноябре! 🔥 Предзапись: noukash.com/intensive

Noukash
Автор

7 вопросов из видео:

1) Почему вы вообще ищите человека на эту позицию?
2) Насколько большая будет команда?
2.1) С кем непосредственно я буду работать?
3) Какие есть перспективы для роста?
4) Какие цели на ближайший месяц/год?
5) Чем занимается ваша команда в свободное время?
6) Есть ли KPI и какие?
7) Орг. вопросы (больничные, отпуска, график работы и т.д.)

Davolin
Автор

Тема для видео: как понять, что уже пора увольняться и менять работу? Чтобы развиваться и не сидеть в стагнации на тёплом месте.

violetpeace
Автор

Тема для видео: карьерная осознанность. Как понять, что твоя работа ок? Как не засидеться на месте и накидывать себе идеи для саморазвития/смены работы/и т.д.? Как понять, что перерос работу, выгорел или просто хочешь что-то поменять? Как ставить карьерные цели и мерить результат?

ulphil_official
Автор

Здравствуйте! Хочу заранее поблагодарить Вас и всю вашу команду, что освещаете правильные вещи и как правильно мыслит в тех или иных моментах. Смотрю ваш контент время от времени, и зеркалю со своей работой, жизненными ситуациями и профессиями на которых воркал (с it и цифровизацией не связывался ранее). Рад буду увидеть просветительный контент связанный с другими областями профессий и отраслей к примеру- слесарь ремонтник, электрогазосварщик, в металлургии особенно, сельском хозяйстве животноводстве и т.п. Заранее спасибо, ваш подписчик Юрий.

urii-shamin
Автор

Ребята, спасибо большое всем за темы из конкурса


Тем было ооооооочень много и некоторые уже успели отснять (войти в it после тридцати, как понять что пора увольняться, как составить план обучения). Тем не менее ВСЕ комментарии и темы очень ценны. Я стараюсь оперативно на все отвечать и учитывать все предложения. Такие комментарии помогают понять, что нужно снимать, куда двигаться. А также это отлично для алгоритмов продвижения Youtube. Так что, если вы смотрите видео и вам нравится - всегда пишите комментарии. Ничто не проходит даром - я все читаю :) Следующий розыгрыш будет на десять тысяч и, конечно, он будет более масштабный! Так что ждем :)

Итак, итоги розыгрыша:

1. Лидеры продукта - Shamil
2. Как работает Google - Spotty Bengal
3. Scrum
- Алексей бирюков

А если вас там нет - вступайте.
Всем большое спасибо за участие, вы супер! :)

Noukash
Автор

Тема для видео: поиск первой работы на джуниорскую позицию Data Analyst в 2022-23 гг. после самостоятельного обучения и/или курсов.

Стоит ли искать бесплатную или почти бесплатную стажировку? Каковы шансы ее найти и попасть, и каковы шансы, что это как-то поможет?

Какие аргументы, кроме "ну пожалуйста, пожалуйста" помогут убедить работодателя взять именно меня на полноценную позицию джуна? (Куда, очевидно, приличный конкурс)

Какие еще неочевидные плюсы могут быть в моем предыдущем бэкграунде, если я перехожу после 30-ти? Может надо нажимать на софт-скиллс (какие?) или выуживать что-то из предыдущего опыта?


Спасибо огромное заранее. А то пугает именно этот момент "вот я сейчас учусь-учусь, а потом что?", хотелось бы представлять эту "дверь" на вход в IT, куда придется протискиваться, заранее))

ЛюбовьВасильева-вв
Автор

Тема для видео: менеджерские и гуманитарные должности в айти. Для тех, кто хочет в IT, но не хочет учиться писать код. Есть ли место в IT психологу?

annagorobtsova
Автор

Как раз в процессе устройства на подработку (не IT), и из моего будущего начальника клещами не вытянешь ни кипиайи, ничего из того, что вы сказали) прочувствовал сейчас важность этих вопросов

VadimKvachev
Автор

Спасибо за контент, как то интуитивно все это спрашивал всегда на собесах, в it еще конечно не попал, но видео все структурировано уложило в голове.

Maksim_Seliverstov
Автор

Спасибо за качественный контент! Тема для видео: как бороться со стрессом, когда ищешь свой первый оффер!

РаянМухаметзянов-ъи
Автор

Спасибо за видео)
Думаю многим будет интересно послушать твои мысли на тему "Как построить свой план обучения"

andreyrozhkov
Автор

Спасибо за видео!!!
Тема для следующего видео:
Open Al GPT - 3

АкбарЛатипов-хг
Автор

Книги очень классные😁
Тема для видео: фриланс/офис/удалёнка. Что выбрать для старта в it

valeriaholovchyk
Автор

Спасибо за видео!
+ очень приятный бонус)))!
Тема: Почему мое приложение не скачивают? (можно провести разбор приложений в онлайн магазинах ответить на вопросы почему не скачивают т.е ASO оптимизация)

МаркГрецингер-нп
Автор

Спасибо! Как всегда полезно и доступно! =)

bip-bip-tip
Автор

Какой ты классный❤ спасибо, почерпнула несколько интересных моментов из твоих видео, они всегда очень по делу

ladyperfection
Автор

Думаю можно разобрать в следующем видео. В какую сторону будет развиваться IT? Появятся ли новые направления в IT через 15 или 30 лет?

МуратОтузов-оч
Автор

Ух, ну теперь даже очередной комментарий может подарок принести, интересно:D

Есть несколько идей:
1. Раз уж ролик про взаимодействие с работодателем, то, возможно, какие-то моменты с подготовкой к собеседованию (резюме/пет-проджекты/анализ компании и прочее) может быть востребованным.
2. Потихоньку изучаю аналитику данных, поэтому возникло больше вопросов про ежедневную работу: что делает аналитик, как он это делает, какая теория необходима? Возможно, какой-то кейс (необязательно реальный), главное, чтобы был понятен алгоритм работы (возможно, на примере того же АБ-тестирования).
3. Ну ждём-с информации о новой компании;)
4. Возможно, более подробный, глубокий разбор аналитики данных/продуктовой аналитики или каких-то специфичных штук (Табло, Амплитуда, ГуглАналитика, ЯндексМетрика – накидал просто то, что часто встречается в вакансиях, по сути может быть что угодно) и их применение на практике.

Ну и наконец-то появился телеграм-канал, будем общаться;)

shamil
Автор

Тема для видео: "Как эффективно презентовать аналитические выводы (информацию)?"
Мне кажется, что очень мало сейчас на курсах по аналитике говорят о презентации выводов, после проведения аналитического исследования. А, по-моему, это очень важно! Было бы круто, если бы ты поделился своими алгоритмами, наблюдениями, возможно, ссылками, где эта тема уже раскрыта) Заранее спасибо)

helenpo