Как отвечать на вопросы, которые ты не знаешь. Техническое интервью для программиста.

Как отвечать на вопросы, ответы на которые ты не знаешь, при прохождении технического собеседования на должность программиста.

[aocore]

Ссылки партнерские, я могу получить вознаграждение, если вы купите что-то, перейдя по этим ссылкам.

[khoshev]

'Программист это человек который находит ответы за границами своих знаний' - Это гениальная фраза.

[elenagaranina]

Короче, ясно. Если вам дали задачу, которую вы не можете решить, сразу говорите, что вы такую уже решали и требуйте следующую.

[uthjkct]

Я такого же типа человек, как из последнего примера.
Я всегда СИЛЬНО нервничаю перед интервью. Я бы сказал что уровень стресса прыгает в интервале от 5 до 8 из 10, где 10 это паника.
И реально мои когнитивные способности СИЛЬНО понижаются, так же как и способности к рассуждению. Иногда я могу просто начать говорить чушь, когда как я хотел сказать что-то противоположное или просто начать себа сам засыпать, в молчаливом ужасе наблюдая за тем какую херню несет мой рот.
И это все с учетом того что 10+ лет опыта в сфере, руководил маленькой НКО, менторил, и даже лидил чутка и все такое прочее.
Мне 35 летом.

Когда меня просят решить какую-нибудь задачку, у меня может случиться просто столбняк. Мой моз отключается и отказывается предпринимать какие-либо попытки к каким либо действиям. Что-то типа иррационального инстинкта самосохранения - если замереть и ничего не делать, то нельзя совершить ошибку, и быть наказанным. Разумеется это самое плохое что можно сделать на интервью.

Говорить о том, что вы нервничаете и это влияет на перформанс думаю нужно, но не в конце, постфактум, а вначале или до начала интервью.
Как правило я прошу домашнее задание если есть такая возможность.
Прохождение интервью для меня до сих пор большой стресс и пытка. Однако, спустя месяца регулярной практики, становится полегче, и как правило именно в этот момент, я получаю офер.

[porohmega]

Парадокс, искал работу на мидла после двух лет работы. Вел себя практически точь-в-точь, как Вы описали. 2/7 стоящих оффера, текущая компания не дала уйти - узнали и перекупили :) Рабочая стратегия, однозначно. Спасибо, что учите новичков!)

[egorvorfolomeew]

Мое интервью:
- какие основные библиотеки Python вы знаете?
- Нуу там Pandas, NumPy, Matplotlib, TensorFlow
- Вы приняты
С тех пор я back end разработчик на Java😂

[voramok]

Для меня самая большая проблема была, когда мне давали в интервью маленькое практическое задание, при этом был шеринг и интервьюверы следили за каждым моим шагом (видимо, чтоб я не "считил"). Я терпеть ненавижу такие ситуации, я вообще перестаю работать если кто-то стоит у меня за спиной, для меня это нервы, когда же я один себе предоставлен, все идеально

[venom]

Падал со стула и притворялся мертвым пока собеседник не отключится)

[misteranderson]

У меня мозг не работает на интервью, вообще. Я даже забываю, то что я знаю

[John_Smith_Java]

Если мне когда-нибудь на интервью зададут вопрос про шарики и автобус или про "вас уменьшили и бросили в блендер", я обязательно дам интервьюеру контакты клиники, где помогают наркоманам.

[turtrueweb]

Желаю всем нам ходить на интервью, только для того, чтобы узнать, что нового в мире IT.

[alex_illusion]

Отлично рассказываете, очень хороший голос и достаточно ёмко. Очень полезные материалы. Вы молодец, продолжайте!

[fukurou]

Спасибо за полезную информацию со стороны собеседующего! Кажется, что такие очевидные моменты, но когда находишься в позиции собеседуемого, от волнения, как на экзамене, начинается паника. Буду стараться чаще вспоминать Ваши советы!

[AndreiVvedenskii]

Как человек только-только прошедший испытательный срок могу добавить... Когда эта работа - твой единственный шанс выбиться в люди в том захолустье, где ты живешь - ставки неимоверно повышаются (это неправда, тебе еще перезвонят, чувак, точно говорю). :-)

[tjupuyd]

До собеседований еще очень-очень далеко, но сохраню это видео до востребованности. Алексей, как обычно, очень умеренно и спокойно все объясняет. Если такой уровень спокойствия и уверенности сохранить на вью - даже не самый верный ответ покажется убедительным. Манера общения у вас какая-то особенная и речь крайне чистая. Смотрю все видео на х2, порой у других людей слова сливаются, но у вас все разборчиво и отчетливо. Благодрю.

[kostyaanisimov]

Много зависит от того, на сколько интервьюер считает себя звездой)

[tartarus]

Здравствуйте, Алексей. Спасибо за полезные материалы!)

[zhantai]

Спасибо, отлично объясняете. Без воды и конкретно.

[MultiKilimangaro]

Ну я проводил собеседование и не раз. И даже я не могу сказать, как можно подготовится к моим собеседованиям. Все зависит от того, какую "дырку" я хочу закрыть в команде сегодня. Например, мне нужен человек на поддержку. Тот, который будет быстро, фиксить баги, которые часто бывают, которые нужно реактивно закрывать, с минимальным количеством гавно-кода. И я таких находил, я знал, заранее ему никогда не написать собственный фреймворк, он никогда не напишет, серьезную библиотеку на гитхаб. Он просто видит иначе. Я зато знаю, он быстро напишет, код, который у меня будет вызывать много вопросов типа "А что если". Но он скажет. Это будет работать. Это норм. И это действительно - норм. В тоже время, если мне нужен человек чтобы закрыть дырку в команде инноваций, с проектом как говорится "с нуля", то нужны глубокие фундаментальные знания, мне нужен человек с дальновидным, планируемым мышлением, как в шахматах. Который вероятно знает язык в плоть до уровня ядра. У которого есть терпение у которого большая оперативная память, который умеет "упковывать" знания, абстрагироваться и так далее. В тоже время, если бы мне надо было быстро фиксить баги, мне нужен разработчик с небольшой оперативной памятью, но очень быстрой, то я бы не взял такого человека на работу, и он бы вероятно мог подумать что он "дно", хотя это не так. Просто он не подходит на конкретное место, а другого места у меня нет на данный момент.

Так что я всегда брал разработчика исходя из конкретной "дыры" в команде, которую мне надо закрыть в данный момент времени. И тут не может быть не какого плана как отвечать на те или иные вопросы. Ты либо программист и подходишь на это место, либо ты не программист и не подходишь на данное место.

Что же касается задач про люки, блендеры и прочее гавно. Ну это больше психологические тесты, есть еще тема с олимпиадным программированием. Которое тоже для коммерции не всегда бывает полезным. Не стоит забывать, что IT в первую очередь - бизнес. И тот кто вас собеседирует в первую очередь, ищет человека команду на конкретное место и если он вас грузит странными вопросами то он либо дурак, либо хочет умерить ваш "аппетит", в зарплате. Других вариантов нет. Все остальное психология. Как вы будете вести себя в той или иной ситуации. Поэтому ответ, сходите к психиатру, если вам предложили выбраться из блендера с 2 секунды - тоже приемлем.

[Preambyla]

Спасибо за советы! Перед моим первым интервью меня рекрутёр предупредила что нужен доступ к ПК только за пол часа до собеса. Готовилась больше к теории и никак не ожидала увидеть олимпиадные задачки на поиск чего-то в массиве (хотя они и не сложные). В общем и целом обосралась по полной! Да ещё и молчала "обдумывая" решение. Теперь постараюсь быть смелее и вспомнить ваши советы!