La inteligencia emocional en el trabajo | Gabriel Rodríguez González | TEDxBUAP

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¿Que es la inteligencia emocional? ¿Como puedes aplicarla en tu trabajo? y ¿En que te ayudaría?

El speaker Gabriel Rodríguez nos cuenta como las emociones influyen en el éxito de las personas en cualquier contexto, pero para este caso especifico en el contexto laboral y que actualmente es un eje que muchas empresas toman en consideración. Licenciado en Derecho, Maestro en Derecho Fiscal y Doctor en Derecho por la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la BUAP y una especialidad e Dirección Estratégica por la UDLAP. Es profesor asociado de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la BUAP.
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Комментарии
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Sí, se notaba que estaba nervioso. Pero la valentía se trata de hacer las cosas aún con miedo o nerviosismo. Y el contenido expresado es bueno.

georginavanegas
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Sin duda quienes critican tienen muy poca inteligencia emocional, podrían enfocarse más en la intención del conferencista, el hecho de que se muestre un poco inseguro no quiere decir que el mensaje que pretende dar no sea importante. Que lamentable es ver como el ser humano disfruta destruyendo a sus semejantes.

andreschn.
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Gabriel, gracias por tu estupenda exposición sobre como la inteligencia racional fusionada con la inteligencia emocional fortalecen y elevan nuestra vida hacia un nivel mayor. Amigo percibo con tristeza no captaron tu importante aporte al tema ; y sólo su atención se concentró en mirar un mínimo nerviosismo muy bien manejado por ti. Dios que nos pasa como cultura por que no vemos lo grande y nos centramos en lo negativo.

franciscopenuela-mcux
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Sin el afán de dar un comentario negativo, creo es la primera charla ted que se queda lejos de la calidad que suelen compartirnos, mi recomendación es que el Sr Gabriel pueda ser más puntual y manejar mejor sus presentaciones

davidgomez
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Es una excelente reflexión, el trabajar con nuestras inteligencias y emociones es muy importante para ser mejores 👥👤 gracias

solgali
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Es fundamental conocernos, dejar críticas, juicios y quejas que nos impiden observarnos, nuestra forma de pensar, las creencias, nuestras palabras, las emociones y nuestras acciones dan como resultado lo que hoy estás manifiestando o experimentando, si no te gusta lo que ves, entonces transformar, gracias por la conferencia. Tener una inteligencia emocional nos permite transformar nuestras vidas.

ClaudiaValdezCoach
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felicidades por haber tenido la oportunidad de dar una platica en TED, yo tmb estudie en la BUAP, solo que si le falto un poquitin :) animo¡

jesusroman
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Aquellos que no tenían un alto rendimiento académico sabían cómo trabajar en equipo (porque tenían que agradar para poder aprobar sus cursos?), sabían liderar un grupo (ser chistosos para aportar aunque fuera eso?)...recordemos que nuestros actuales líderes no son un dechado de virtudes, haciendo especial énfasis en la INTEGRIDAD. Cómo han obtenido sus logros? No despreciemos las más de siete inteligencias que tenemos, especialmente la académica. Seamos íntegros, empáticos, trabajemos duro y amemos a nuestros semejantes (humilde opinión).

marisolquinonez
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Excelente expositor, excelente tema. Gracias!!!

gabrielacuevas
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Joder Ted haciendo charlas asmr que locura

crossmastah
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Gracias por el contenido que transmitió Gabriel, tal vez le hubiera dado una vuelta de rosca con los ejemplos ya que son muy teórico y con un exceso de contexto o demasiados supuestos a tomar en cuenta, para que estos ejemplos sean mas visuales a la comparativa diaria.
Igual el mensaje es muy claro y se que hablar al nivel que lo hizo se debe preparar mentalmente para situarse con esa calma y por esto es excelente su desarrollo.
El lograr integrar el concepto emocional a lo técnico, como bien dice, esta en el ser en gran parte pero también se puede crea y desarrollar, solo debemos estar abierto mentalmente .. el planteo siempre nos muestra que los cambios existen y que nos podemos acoplar con nuestra necesidad.
Saludos!!

martingorbalan
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Inteligencia emocional: es la formal en que los individuos somos capaces de conocernos a nosotros mismos y la de trabajar con los demás de manera eficiente🌻.

angelinaberumen
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¿Pensar con el corazón? El nerviosismo no le permitió explotar mejor un tema super importante

JesusGonzalez-gmrl
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Yo cambie hace un año de trabajo y para eso me mude con mi señora y mi hija a una ciudad pequeña del interior. La verdad que con toda la energía positiva por un cambio para mejorar en una compañía en pleno crecimiento. En principio era para liderar y estructurar la administracion y encargarme del control de gestión. Suponía que la gente del interior era mas bonachona y dócil que la de la gran ciudad. Pero grande es mi sorpresa al encontrarme con gente muy soberbia, cerrada y que hablan todo el tiempo estupideces de forma histriónica. No se puede participar de los temas porque no corresponde estar hablando todo el tiempo asi en la oficina. Ni siquiera se puede hacer un llamado por teléfono tranquilo debido a las continuas risas y charlas. Se lo he planteado a los dueños y me dijeron que iban a ver que hacer. que me iban a conseguir un lugar para mi solo. O sea que no quieren tocar eso que para ellos es buen clima laboral y me van a aislar. He tratado de manejar esto con inteligencia emocional pero la verdad es que no puedo. Son muy agresivos a veces con el que no piensa como ellos. Se envalentonan sobre una idea sobre la que van acotando cosas en voz cada vez mas fuerte pero están todos de acuerdo. Y no me dan participación a pesar de que saben que tengo una vasta cultura general porque no les interesa una opinión diferente a la que se tiene en el pueblo y por ser de la capital. Como se maneja esto? Riendome de todas las pavadas que hablan estos gansos realmente no me queda bien y me sentiría un idiota. Y estoy fracasando en mi tarea. No puedo ser líder natural del grupo como lo era en mi trabajo anterior. Esta gente es muy rara y cambiar una parte del mundo es complicada. E integrarme a el lo es mas en este caso.

sofiafernandez
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En este fascinante y persuasivo libro, Daniel Goleman sostiene que nuestra visión de la inteligencia humana es estrecha, pues soslaya un amplio abanico de capacidades esenciales para la vida. Soslaya lo que él llama inteligencia emocional.
Apoyándose en la más moderna investigación sobre el cerebro y la conducta, el autor explica por qué personas con un elevado coeficiente intelectual fracasan en sus empresas vitales, mientras que otras con un CI más modesto triunfan clamorosamente. La inteligencia emocional es una forma de interacción con el mundo que tiene muy en cuenta los sentimientos, y engloba habilidades tales como el control de los impulsos, la autoconciencia, la motivación, el entusiasmo, la perseverancia, la empatía, la agilidad mental, etc. Ellas configuran rasgos de carácter como la autodisciplina, la compasión o el altruismo, que resultan indispensables para una buena y creativa adaptación social.

tarikabaraka
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No se quien estaba más nervioso si el por exponer o yo pensando que casi se infarta a de los nervios !!

taydesoria
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Me molesto la
Respiración. Me
Falta inteligencia emocional 😭

davidjimenez
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...al borde del paro cardíaco, al final no definió que es la inteligencia emocional.

oscarorantes
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Mucho por mejorar en lo que dice y cómo lo dice. Pero buen inicio.

karlaromero
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Lo hizo bien, saben no es fácil hablar frente mucha gente, para poder entender el tema, Debes saber de temas anteriores, teorías, concepto, de y dirigido, no fue concreto, pero dijo tecnicismos para un buen entendimiento, solo falta un poco mas de práctica.... Digan cosas que retro alimenten, no cosas negativas .

michellegomez