ВЫПЛАТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКА | ПРЕМИИ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ #hr #увольнение #трудовоеправо

preview_player
Показать описание

ВЫПЛАТЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКА | ПРЕМИИ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ #hr #увольнение #трудовоеправо

«Кадры в порядке» - лидер по производству журналов регистрации и сопутствующих товаров для офиса.
На канале делимся полезной информацией по кадровому учету, воинскому учету, охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, информационной безопасности и другим аспектам работы современного бизнеса.

Наш адрес: Москва, 3-я ул.Ямского поля, 2к12
8 (800) 500-92-16
+7 (495) 724-03-21

#hr #кадры #трудовоеправо
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Речь скорее всего идёт о хитрожопых работодателях, у которых оклад в размере МРОТ остальное премия

coursenator
Автор

Тут ЗП не можешь получить полную при увольнении, а этот про какие-то там премии...)))

RomaXmad
Автор

Хитросделанные работодатели не платят премии, даже заработанные.

Satanael
Автор

Я проще сделал взял отпуск, потом больничный и получил и отпускные и зарплату и премию и уволился. По итогу получил все что мне прилагалось

muayThai
Автор

До...я что он может решить. Положение об оплате труда и примировпнии прописывать сразу, что за премии и какой порядок их начисления и не будет никаких сииуаций.

ВладимирШаров-ое
Автор

Почему пункт конфиденциальности существует, такой прецедент профсоюзом должен быть доведён до всего коллектива. Эти профсоюзы даже не могут информировать работников о возможностях отстаивать свои права.

vladdavl
Автор

Да работодатель скорее сам прожрет чужую премию чем выплатит. На том и построен капитализм и неравенство.

NikaDars
Автор

Бред, по ТК нет требований выплачивать премию за неотработанный период!

ЕЗахарова
Автор

У меня по трудовому договору часовая ставка+100% премия, но при увольнении если не отроботал до конца месяца хотя-бы один день, т. е. расчёт от 29-30 числа, то и премию не выплачивают 🤦🏻‍♀️

missphantom
Автор

Да хрен когда работодатель заплатит!!! Работаю прорабом по строительству коммуниквций глубокого заложения. И ни один директор ни разу не отдал жо конца все заработанные деньги! С одним два года судился, так по суду такую смешную сумму присудили что и забирать не стал. Другой что больничные, что отпускные зажал, а про обещанную премию сказал что раз уходишь то хрен тебе. А щас уже другой директор за 2 месяца зарплату не отдает! Все суды и прочие инспекции не защищают простых граждан!! И как в таких условиях работать и оставаться самому нормальным человеком??

МишаКол-уф
Автор

Я писал три раза
Заявление на увольнение
Одно потеряли
Второе просто..ли
Третье дублировал с росписью.

Андрей-яяк
Автор

У нас в положение прописано, что годовую премию сотрудник может получить только если находится в штате на дату выплаты

ОлесяДроздова-шя
Автор

Бред какой то. Премия платится за отработанный период. Работник может уволится в середине года но претендовать в конце года на годовую премию в части своего отработанного времени. Это законно и правильно.

АнатолийМороз-рм
Автор

А если человек работет без выходных и вместо своего напарника тоже выполняет, почему когда работает в день по 2 продавца то идёт зарплата двоим, а когда один работает за двоих и обслуживает поток клиентов и так 2 года без выходных и без больничных тоже не дают потому что больше некому работать то даже когда говоришь хотя бы процент зарплаты повысить начальство уже руками разводит а про премию и речи быть не может...

Алёна-обп
Автор

"пункт о конфиденциальности." средний палец вам а не пункт о конфиденциальности.

nikitameloman
Автор

У меня неоднозначная ситуация. Работала без договора, неофициально на чёрной мойке . Есть пропускная система. Отработала 3 дня, ушла. Искала лучше. Через некоторое время начальник вызванил и попросил выйти. За месяц 8 смен. Вчера на ночь глядя он звонит и предупреждает, что выходить не надо. Меня уволили, при этом он просил, что бы я не сдавала пропуск, на всякий им угодно случай. Аванс 25 числа. Не работаю с 24. Говорил, что расчёт получу 26-27. На сколько я знаю, рассчитать должны в этот же день. И как с премиями??

ВикторияКазанцева-вю
Автор

Как то мне приходит премия, а я уже два месяца как уволилась. 😮 удивилась конечно, ну норм думаю. Хотя на работе меня ценили.

Morozova_SimonaM
Автор

Ребята, в реальную жизнь! Работодатель так Вас уволит, если захотите по закону, лучше не связыватьсч

ЛюбовьИванова-хб
Автор

Вы Все ваши советы глупость полная, вам не надо этим заниматься, вы не адекватен в трудовом

ОксанаТюнина-йч
Автор

Ко дню оц. работника все получили премию. Но сотрудница, которая весь предыдущий месяц была на больничном ничего не получила. Совсем не получила. И еще если сотрудник не отработал 2 месяца, то ему ни какую премию не дают. Даже к праздичным датам, как 8 марта. А у нас сотрудницы все женщины. Говорят не положено. Вот и разбирись?

НатальяБолтенко-фл