Как не отрабатывать 2 недели при увольнении. Права работника

preview_player
Показать описание
Как не отрабатывать 2 недели при увольнении. В каких случаях работник должен отработать две недели, а в каких - работник имеет право не отрабатывать.
Если вы написали заявление на увольнение без уважительной причины, то после этого вы должны работать еще две недели. Если же вы не выйдете на роботу, то можете быть уволены за прогул.
Уважительные причины:
К уважительным причинам увольнения относится:
Переезд на новое место жительства;
перевод мужа или жены на работу в другую местность; поступление в учебное заведение;
невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением;
беременность;
уход за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста или ребенком с инвалидностью, уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или лицом с инвалидностью I группы;
выход на пенсию; прием на работу по конкурсу, а также по другим уважительным причинам.

Что делать, если уважительной причины нет, а отрабатывать 2 недели не хочется?
1. Уйти в отпуск и написать заявление на увольнение, находясь в отпуске. В таком случае днем увольнения будет последний день отпуска. Отпуск в этом случае должен быть не менее 2-х недель.
2. Уйти на больничный.
3. Работник не должен отрабатывать 2 недели, если его увольнение вызвано нарушением законодательства со стороны работодателя. Что это значит? Если Вы в заявлении на увольнение указали причиной увольнения нарушение работодателем законодательства, коллективного или трудового договора, то вы самостоятельно определяете дату увольнения. В этом заявлении обязательно нужно указать причину увольнения и его дату.
Причиной может быть задержка выплаты заработной платы на один день, требование работодателя работать более 8 часов в день или любое другое нарушение, которое вы можете придумать.

==========================================
Telegram, Viber: +380667272025
==========================================
Олег Лукьянчиков – адвокат Харьков, юрист Харьков.

#увольнение #право #трудовойкодекс #права #звільнення #закон #труд #работник #законодательство #юристонлайн #консультацияюриста #адвокат #юрист
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Два месяца зарплату не выплачивали, одним днём уволился и через три дня трудовая инспекция с прокуратурой кошмарили все предприятие, выплатили всем со всеми положенными процентами

zcommandante
Автор

Очуметь! Оказывается переезд уважительная причина. А ведь бывает люди тянут с переездом из-за работы.

uqnbvie
Автор

Пишу заявление по собственному желанию, иду к терапевту, говорю что болит и не поворачивается шея, через две недели выздоравливаю.

epzyycm
Автор

Четко и по делу, основываясь на законодательстве. Лучшее видео по данной теме Спасибо 👍🏻

yula_intune
Автор

Спс за третий лайфхак, может сегодня воспользуюсь)

efes
Автор

Спасибо за информацию, для меня это как раз актуально!

biikfwi
Автор

Спасибо за информацию и юридический ликбез 😀👍

cbbfkuf
Автор

Есть очень хороший способ избежать отработки, это указать в заявлении по собственному, причину "в связи с выездом из города". И кстати вопреки распространенному мнению о том, что нужно будет предъявить билет и все такое - никто этого делать не обязан! Это прихоть и препоны работодателя! Билет - это проездной документ и предъявлять вы его должны только сотрудникам жд или аэрофлота, все остальные идут лесом.

bynjkyu
Автор

Актуальная тема, особенно переезд и по состоянию здоровья. Благодарю!

riikwhx
Автор

Ой, спасибочки. Третий лайфхак супер!!!

gjoywhp
Автор

Спасибо огромное, спасли 2 недели моей жизни 😁👏👏✊🔥🔥

zokirakhmedov
Автор

Отлично-полезная информация! С удовольствием посмотрела и послушала!

nikolrene
Автор

Очень интересно и подробно объясняете. Спасибо!

lmqopym
Автор

На последнем месте работы замкнулся начальнику цеха о выплат компенсации за не использованный отпуск за последние три года. Вони было неимоверное количество. Жаякнулся о возможности увольнения по собственному желанию. Заявили о двух недельной отработки. Пришлось напомнить о возможности уйти на больничный. Скрипя зубами подписали заявление на увольнение по собственному желанию причем с датой увольнения соответствующей дате написания заявления. Упаси меня бог еще раз прийти в эту кантору. Врагу не пожелаю, что бы там работал..

Za-CAMNEM
Автор

Такая тема будет актуальна всегда ) жаль что данное видео не столь популярно как хотелось бы

sulphei
Автор

Гораздо проще... без бюрократии. Договорились по хорошему.
Я сказал, что на работу ходить буду, а вот работать вряд ли...
При этом за эти 2 недели, мне всё равно должны будут выплатить зарплату.
"Начальника" почесал репу и решил не нагнетать обстановку.
А теперь, предварительные данные....
1. Я хороший специалист.
2. Охреневший "начальника" сел на шею и ножки свесил, при той же заплате.
Потому "входить в положение", "проблемы с подбором замены", "трудности предприятия" мне были абсолютно фиолетовы.

jdgudoh
Автор

Про нарушения прикольно конечно, но думаю если в трудовой увидят что не по собственному а нагнул работодателя в каком нибудь месте могут и не взять, у нас не любят когда человек свои права знает, а нарушения везде, во всём буквально

mailmobail
Автор

Всегда при увольнении пишу в связи со сменой места жительства

jpfqzyi
Автор

Вот грамотная и чёткая речь. Отлично!

hpiqgjf
Автор

Ахаха, вчера уволоили, начальника своего на три буковы послал, расчитали в тот же день )))

Sidorov