filmov
tv
Выплаты и льготы при увольнении и сокращении - как получить максимум
Показать описание
Научитесь внедрять IT технологии в бизнес. Зарабатывайте. Растите в карьере.
Скидка 45% по промокоду АКЦЕНТЫ
Содержание: комплексный обзор выплат, льгот и пособий при сокращении и увольнении (в т.ч. по собственному желанию, "по статье, по соглашению сторон).
Рассказал про выплаты от работодателя, бесплатное переобучение в центре занятости, налоговых вычетах, пособиях, социальном контракте, грантах и т.д.
Также раскрыт ряд принципиально важных юридических моментов в процедуре прекращения трудовых отношений.
Тайм-коды:
0:00 - основания для прекращения трудовых отношений;
1:05 - как взять оплачиваемый больничный после увольнения;
1:27 - mim, который положен при увольнении по любому основанию (в т.ч. "по статье"); выплаты за отработанные дни и не использованный отпуск;
1:57 - выплата премий при увольнении;
2:58 - годовые премии при увольнении;
3:38 - когда выплачивается выходное пособие?
4:37 - порядок увольнения и выплаты при сокращении; заработная плата за 2 месяца + выходное пособие;
4:58 - средний заработок на время поиска работы - сколько можно получить: сроки, суммы, порядок;
8:12 - можно ли не отрабатывать 2 мес после уведомления о сокращении, но при этом получить за это время средний заработок?
8:51 - в каких ситуациях работодатель-ИП вправе НЕ выплачивать выходное пособие и последующие компенсации за время поиска работы?
9:44 - увольнение по соглашению сторон: порядок и выплаты; нюансы, подводные камни процедуры; как правильно все оформить;
11:18 - сроки перечисления выплат уволенным (по любым основаниям) работникам; компенсация при нарушении сроков выплат;
11:40 - налоговый вычет при увольнении;
12:16 - кредитные и ипотечные каникулы;
12:47 - действия после увольнения: пособие, бесплатное переобучение, социальный контракт, гранты.
Ссылки на законы
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Сроки уведомления о сокращении и выходное пособие, если работодатель ИП; ТК РФ Статья 307. Прекращение трудового договора
Скидка 45% по промокоду АКЦЕНТЫ
Содержание: комплексный обзор выплат, льгот и пособий при сокращении и увольнении (в т.ч. по собственному желанию, "по статье, по соглашению сторон).
Рассказал про выплаты от работодателя, бесплатное переобучение в центре занятости, налоговых вычетах, пособиях, социальном контракте, грантах и т.д.
Также раскрыт ряд принципиально важных юридических моментов в процедуре прекращения трудовых отношений.
Тайм-коды:
0:00 - основания для прекращения трудовых отношений;
1:05 - как взять оплачиваемый больничный после увольнения;
1:27 - mim, который положен при увольнении по любому основанию (в т.ч. "по статье"); выплаты за отработанные дни и не использованный отпуск;
1:57 - выплата премий при увольнении;
2:58 - годовые премии при увольнении;
3:38 - когда выплачивается выходное пособие?
4:37 - порядок увольнения и выплаты при сокращении; заработная плата за 2 месяца + выходное пособие;
4:58 - средний заработок на время поиска работы - сколько можно получить: сроки, суммы, порядок;
8:12 - можно ли не отрабатывать 2 мес после уведомления о сокращении, но при этом получить за это время средний заработок?
8:51 - в каких ситуациях работодатель-ИП вправе НЕ выплачивать выходное пособие и последующие компенсации за время поиска работы?
9:44 - увольнение по соглашению сторон: порядок и выплаты; нюансы, подводные камни процедуры; как правильно все оформить;
11:18 - сроки перечисления выплат уволенным (по любым основаниям) работникам; компенсация при нарушении сроков выплат;
11:40 - налоговый вычет при увольнении;
12:16 - кредитные и ипотечные каникулы;
12:47 - действия после увольнения: пособие, бесплатное переобучение, социальный контракт, гранты.
Ссылки на законы
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Сроки уведомления о сокращении и выходное пособие, если работодатель ИП; ТК РФ Статья 307. Прекращение трудового договора
Комментарии