5 Fehler beim positiven Feedbackgespräch - Gut gemeint, schlecht gemacht (Führungstipp: Feedback)

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Du bist Führungskraft und weißt, dass gutes Feedback motivierend ist. Dann achtest Du hoffentlich auch darauf nicht einen der fünf größten Fehler beim Geben von positivem Feedback zu machen, denn ansonsten wird Dein Feedback zum sinnlosen Gelaber, mit dem Du sogar Deine Autorität als Führungskraft verlierst und Mitarbeitende demotivierst.

Die Inhalte des Videos:
0:00 5 Fehler positives Feedback
01:12 Zu pauschales Feedback
01:59 Dein Spiegelbild
03:21 Überschwängliches Lob für Kleinigkeiten
05:07 Sandwich-Mythos
06:29 Selektives Loben

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