Die beste Antwort (DAS sagt fast kein Bewerber!)

VertriebsFunk Episode 637 – Die erste Frage im Vorstellungsgespräch ist nicht so leicht zu beantworten, wie es scheint: “Erzählen Sie etwas über sich!” Wir alle kennen die Frage, aber nur die wenigsten wissen, wie entscheidend sie ist. Es ist mit die wichtigste Frage im ganzen Interview, bei der du dich schon in der ersten Minute ins Aus schießen kannst. In der heutigen Folge bespreche ich die Hintergründe dieser Frage, welche Stolpersteine es gibt und wie du gleich zu Beginn des Bewerbungsgesprächs eine Antwort gibst, mit der du deine Mitbewerber weit hinter dir lässt.

Ausgewählte Links zu dieser Episode:
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Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft, Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.

[KarriereFunk]

‼Du bist unzufrieden mit deinem Job oder findest einfach keinen passenden?
🚀Dann wird es Zeit für einen Karriere-Neustart!

[vlrushaa]

Was kann man zu 36 unentschuldigt fehlstunden sagen

[Stefan-st]

Sich nicht ständig wiederholen ist sicher auch gut 😵‍💫

[andreasmerkel]

Ich kenne beide Seiten, denn einerseits mußte ich mich schon bewerben, wenn auch nur innerhalb eines großen Konzerns und zum einen hatte ich schon diverse Einstellungsgepräche. Ich muss sagen, dass die guten Personaler genauso dünn gesät sind wie die guten Bewerber. Ich hatte das Glück, bei einer sehr wichtigen Bewerbung für eine Führungsposition mit einer äusserst kompetenten Personalleiterin zusammen zu treffen und später mit ihr bei Einstellungsgesprächen zusammen arbeiten zu dürfen und ich habe viel von ihr gelernt.

[senna]

Ich hatte eine Bewerbung, bei der ich absolut NULL vorerfahrung hatte, aber gleichzeitig Ansprüche an den Betrieb (kann nur zu bestimmten Zeiten arbeiten wg kindern).
Mir wurde diese Frage auch gestellt - ich habe mich selbst relativ kurz vorgestellt (ich wusste ja ich bin kein perfekter Bewerber) und habe dann über das Unternehmen geschwärmt (mich vorher schlau gemacht) - was machen die, was finde ich daran besonders beeindruckend und anziehend und interessant, weshalb ich unbedingt da rein möchte.
Man hat richtig gesehen bei dem Gesprächsleiter, wie seine Augen anfingen zu leuchten, als ich das erzählt habe .. ich wurde dann genommen, obwohl sie sicherlich bessere Bewerber hatten 😅

[svenkramer]

Bleibt nur zu hoffen, dass Firmen auch diese Reihenfolge der Punkte kennen. Ich hatte auch Vorstellungsgespräche gehabt, wo der 4. Punkt der wichtigste war und Punkt 1 bis 3, wo ich dachte, es wäre die berühmte Reihenfolge, waren eher nice to have.

Also in Firmen läuft auch nicht alles perfekt ab, was ich mir als Bewerber vorstelle.

[Patrick-ughr]

Wir sind mittlerweile eher in der Situation, dass der Arbeitgeber sich anpreisen muss und der Arbeitnehmer sich aussucht wo er arbeiten möchte 😂

[nasnet]

was haben Sie in dieser Zeit gemacht (arbeitslos) ?
Ich: hatte Strategien entwickelt, wie ich die Weltherrschaft an mich reißen könnte 😉😉

[nymcvlw]

r🎯 Key Takeaways for quick navigation:

00:00 🎙️ *Vorstellungsgespräch: Bedeutung der ersten Frage*
- Die Bedeutung der Frage "Erzählen Sie etwas über sich" im Vorstellungsgespräch,
- Der erste Eindruck zählt und kann den Verlauf des gesamten Interviews beeinflussen.
01:23 📋 *Wichtige Aspekte der Selbstpräsentation*
- Die vier Aspekte, die durch die Selbstpräsentation überprüft werden: persönlicher Eindruck, Widersprüche, Selbstbewusstsein und Bezug zum Unternehmen,
- Hoher Stellenwert dieser Frage im Bewerbungsgespräch.
02:16 📑 *Aufbau einer perfekten Selbstpräsentation*
- Die drei Schritte der Selbstpräsentation: "Ich bin, ich kann, ich will",
- Fokussiertes Erzählen mit klaren Bezügen zu eigenen Erfahrungen und Kenntnissen sowie zur ausgeschriebenen Stelle.
04:38 🎤 *Mutige Selbstpräsentation und Zusatztipps*
- Der erste Eindruck erfordert Mut: Durchführung einer mutigen Selbstpräsentation,
- Drei persönliche Tipps: Vermeidung von negativen Äußerungen über Kollegen, Einbeziehung von Emotionen und Begeisterung, Flexibilität in der Beantwortung von Rückfragen.

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[gunsncodes]

Warum gibt es überhaupt noch Vorstellungsgespräche wenn es doch Fachkräftemangel gibt? Warum können sich die Bewerber nicht einfach per Anmeldung einstellen, wenn der Abschluss vorhanden ist?
An der Hochschule habe ich mich doch auch einfach angemeldet. Warum geht das nicht bei der Industrie?

[bicmac]

7:42 das hat mir schon oft mein Genick gebrochen, wenn man zuviel überlegt was die alles fragen könnten. Manchmal ist es auch besser sich nicht zu intensiv vorzubereiten. Lg

[vlrushaa]

Haben sie einige Tipps noch da ich sehr schüchtern bin hatte noch nie ein Vorstellungsgespräch und würde es gerne dem Betrieb auch nicht sagen weil es so ankommt das ich mich nur bei ihnen beworben habe

[Redteal]

Das wird mir bei meinem Bewerbungsgespräch morgen helfen :)

[Denglischismysprache]

Heute hab ich ein Vorstellungsgespräch und versuche mit der Frage anzufangen, was für eine Person dieses Unternemen für diese Stelle sucht. Ich finde das sehr interessant!

[timokloy]

Hatte selbst bisher vier Vorstellungsgespräche und diese Frage/Aufforderung kam genau null Mal. Ebenso habe ich selbst als "Personaler" bereits mehr als zwei Dutzend Bewerbungsgespräche geführt und diese Frage/Aufforderung genau null Mal gestellt.

[nasnet]

Wo finde ich Stellenausschreibungen wie "Bordell Geschäftsnachfolger gesucht" ?

[mrsfahrenheit]

haha oh gott 😂 ich hätte auf die Forderung „erzählen sie was von sich“ einfach was zu meinen Hobbies/ Leidenschaften/ Persönlichkeit erzählt na toll, gut zu wissen wenn ich mich irgendwann nach der Uni mal bewerben muss

[peterka]

"Warum sind Sie von Ihrer alten Stelle weggegangen?" - "Weil mein Schulleiter ein Psychopath war, der Elternsprecher ein Irrer, die Kollegen einen indiskutablen Umgang mit den Schülern pflegten, der Personalrat aktiv in Mobbing involviert war, die Dienstaufsicht vollkommen ignorant ob der Zustände an der Schule war usw. usw.".

Geht irgendwie nicht zusammen mit "Sage niemals etwas Negatives über Deine letzte Stelle!" 😁

Egal: Habe auch so eine tolle neue Stelle an einer tollen Schule gefunden!

[chocolate_]

Viele Karriereberater sagen immer, mein Profil sollte mit der ausgeschriebenen Stelle zusammenpassen. Ich habe bald ein Vorstellungsgespräch für einen Quereinstieg bzw. eine Umschulung, und für sowas bewirbt man sich doch weil man es lernen möchte?! Bei einem hat man doch auch nichts, was zu der Stelle passt? Vielleicht die eine oder andere persönliche Eigenschaft aber das wars auch schon. Muss denn heutzutage wirklich alles was man hat und mitbringt zur Stelle passen? Ich finde das echt eine Katastrophe wo hin Bewerbungsverfahren die letzten 20 Jahre geführt haben!

Meine Mutter erzählt mir, früher hast du dich beworben und man hat dir jede Chance gegeben die du brauchtest und heute wird auf jedes noch so kleine Detail geschaut. Finde das schon sehr übertrieben!

[Stadttaube]

"Sagen Sie mal etwas über sich." Antwort: "Haben sie etwa meinen Lebenslauf nicht gelesen?"😒😒