Bewerbungsgespräch: 5 Begrüßungs-Fehler, die dich den Job kosten

VertriebsFunk Episode 533 – Der Einstieg in ein Bewerbungsgespräch kann ziemlich knifflig sein: Du bist noch gar nicht richtig angekommen und schon verzieht der Personaler die Miene. Irgendwas ist schief gelaufen – woran liegt es? Du hast dich super vorbereitet, der Händedruck war wie aus dem Lehrbuch und trotzdem ist das Gespräch von Beginn an zum scheitern verurteilt. Diese Stelle kannst du vergessen! Der erste Eindruck zählt und dafür gibt es keine zweite Chance. Welche Punkte du bei der Begrüßung in einem Vorstellungsgespräch beachten musst, das erfährst du in dieser Episode. Wir schauen uns gemeinsam die Begrüßungssituation in chronologischer Abfolge an – dabei gehe ich auf 5 potenzielle Fehler ein und gebe dir Alternativen für einen gelungenen Einstieg in dein nächstes Job-Interview!

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[breadknight]

Ich finde es krass, wie extrem formell das ganze abläuft. Man will doch bei einem Gespräch den Menschen kennenlernen und keine Person, die sich Verstellen muss, um einen Job zu kriegen

[ritah]

einfach natürlich und authentisch sein ohne mich zu verstellen und krampfhaft etwas vorzuspielen, was ich gar nicht bin - damit habe ich immer nur gute erfahrungen gemacht.

für jemanden, der lieber gute schauspieler anstatt echte menschen mit herz, hand und verstand einstellt, würde ich auch gar nie arbeiten wollen und musste es zum glück auch nie😊

[ChloexPrice]

1:34 ich hatte kürzlich ein Vorstellungsgespräch und die (hoffentlich bald meine :) ) Leitung/Chefin sagte, ,Beim ersten Mal hört man den Namen nicht sondern vergisst ihn direkt wieder, deshalb sage ich ihn nochmal" Ich fand das so extrem sympathisch und lieb von ihr :D

[spyd]

Ganz normale Anstandsregeln beachten, die meisten Personaler 90% haben weder ein Studium geschweigedenn eine Ausbildung zum Personaler... Meistens kommen nur Standartfragen, die ich selbst nicht mehr hören kann...Ein sogenannter Hobbypersonaler hat mich im Vorstellungsgespräch gefragt, wo ich mich in 5 Jahren sehe, da musste ich nur drüber lachen und meinte, dass ich mich in 5 Jahren auf ihren Platz sehe...Ich wurde eingestellt aber davon mal abgesehen...Macht euch nicht verrückt, seid hoffentlich, informiert euch über die Firmengeschichte und schwärmt darüber, stellt dazu Fragen und lenkt immer wieder auf das Thema der zu besetzenden Stellen...Jede Firma hat ihre Schwachstellen, je mehr ihr fragt um so mehr lenkt ihr von euch ab... Also bleibt cool 💚

[chocolate_]

Ich finde wir sind alle nur Menschen, die Personaler sollen mal nicht gleich so übertreiben! Jemandem eine Absage zu erteilen weil er mal paar kleine Fehler macht ist eine Frechheit.

[Sacrilege]

Vielen Dank für die wertvollen Tipps! Habe alles richtig gemacht. 😅 jetzt bleibt es abzuwarten 😬

[mainhattan]

Ich komme rein, die Auswahlkommisuin der Polizei sitzt da und alle sehen gleich uniformiert aus.. Ich weiß nicht warum, aber ich konnte nicht anders und habe gesagt "Guten Morgen, da hat Mutti euch aber fein herausgeputzt"
Alle schauen mich mit großen Augen an, absolute Stille... plötzlich fängt einer zu lachen an und alle lachen mit.
Den Job habe ich zwar nicht bekommen, aber es war eine crazy Erfahrung.

[r.l.]

Wie immer sehr gute Tipps. Natürlich steht man auf beim Begrüßen auf. Allerdings ist das immer so eine Sache. Ich bin 197cm groß und wenn ich aufstehe merke ich wie grade kleinere Männer und Frauen regelrecht eingeschüchtert vor mir stehen oder in so eine "dem zeige ich es jetzt mal" Stimmung kommen. Kein guter Start für eine Vorstellungsgespräch....Aber trotzdem alles gute Ideen, ich würde es nur nicht so statisch sehen. Nach meiner Erfahrung sind Einstellungen viel vom Nasenfaktor abhängig. Entweder man kann mit jemanden oder halt nicht

[xWishmaster]

ja, das ist alles schön und gut und auch richtig. Aus heutiger Sicht würde ich aber sagen, dass die froh sind, wenn sie überhaupt jemanden bekommen. Ob da jetzt mal eine Kleinigkeit fehlt, ich glaube da wird darüber hinweggesehen, denn wenn die so dringend einen suchen und du bist der einzige Bewerber, glauben Sie wirklich, dass die den ablehnen? Das kann ich mir nicht vorstellen.

[freddiefaulig]

Hallo Herr Funk,
ich habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch bei einer großartigen Firma, bin mir jedoch durch Corona unsicher, wie das ganze von Statten läuft bzgl. Begrüßung etc. Das Interview wird nicht per Videocall, sondern vor Ort durchgeführt.
Hätten Sie hier Tipps, worauf man dabei achten sollte?
Lieben Dank und erneut ein klasse Video.

[lecramdldrow]

Cool, dann habe ich das schon immer richtig gemacht 😁

[nicok.]

Guten Tag Herr Funk, nach 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, musste ich leider das Unternehmen verlassen. Grund dafür war, das ich was mitgehen lassen habe. Super dämliche Sache. Doch wie verpacke ich das im Gespräch und wann sage ich das? Danke schon mal im voraus!

[gamesmore]

Wenn ich in einen Screening Room geführt würde wo mir mehr als 3 Leute gegenübersitzen, und die meisten davon mit hohen oder gar höchsten Positionen, alle in Klamotten die etwa einem Jahresgehalt von mir entsprechen, das wäre der totale Horror für mich. Mehr als 6 Augen die auf mich prüfend und entscheidend mich gerichtet sind ertrage ich nicht. Da würde ich sowas von unsicher und tollpatschig werden. Da würd ich mich fragen ob es unhöflich wäre einen angebotenen Kaffee abzulehnen oder ob es nicht schadensbregrenzung wäre diesen abzulehnen bevor er dem ersten von mir über seine Kutte gekippt wird.

[tomekk]

na ja, ich hab nie so gemacht und trotzdem den Job bekommen!

[vor-nachname]

2:35
Am besten den Namen auf die Handinnenfläche schreiben, als Spickzettel.

[karetnikow]

Meine Güte wie viel Quark man sich ausdenkt und wie viele gute Mitarbeiter den Unternehmen durch die Lappen gehen, weil diese bestimmte Verhaltensmuster nicht kennen. Einfach lächerlich manchmal.

[JOAFINDICHJOA]

Habe nächste Woche ein Kennenlerngespräch über Skype, sie haben unzählige Videos. Gibt es eines in dem Sie dafür Tipps geben?

[KarriereFunk]

Die Dokumente kannst Du hier herunterladen:



Viel Spass und Erfolg damit.

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Dein
Chris

[TheLordIsMyShepherd-]

"Wir wollen denjenigen auf Augenhöhe begegnen"


Ich : 1, 56 cm, kleiner als ein Zwerg XD

[simonelchami]

Heute sind doch bei der Arbeitsmarktlage die Personaler nervöser als die Bewerber.