Cómo despedir por bajo rendimiento: el camino fácil | Parte 2 #derecholaboral #despido #empresa

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Комментарии
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Te pongo un caso.
A mi me contrataron por una subcontrata para realizar unas tareas de revision de materia prima para producción.
Estuve dos semanas de trabajo, de lunes a viernes.
En la segunda semana, el jueves a ultima hora se acabo la mision encomendada de revision.
El viernes por la mañana me llamaron para decirme que no habia pasado el período de prueba y que no volviera al trabajo.
Era la unica persona titulada de mi trabajo, hice mi trabajo bien y me echaron a mi.
Es mentira que no pase el período de prueba.
Porqué se aprovechan de estas cosas? Se puede denunciar?

danypons
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Amigo, las empresas ya tienen bastante dinero y abogados y bufetes a su servicio para que les asesoren de cómo poder echar a trabajadores ya sea por bajo rendimiento o porque quieren 😂😂😂

Estos vídeos la verdad que no sé...

truthinthedark