✅5 MENTIRAS para DESPEDIRTE de forma 'PROCEDENTE' (CONSEJOS)| DESPIDO DISCIPLINARIO|UN TIO LEGAL

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Hoy una vez más venimos con un vídeo práctico sobre DESPIDOS!

- Me suele pasar que me dicen que "la empresa me ha dicho esto" , "la empresa me dice que me hace un despido procedente..." y son todo MENTIRAS!

Recordad, la empresa NO VA A AYUDAROS para que recurráis un despido, no quiere que sepas si lo está haciendo bien o mal, si te quiere despedir, tratará (no siempre) de intentar "hacerte el lío" para que firmes conforme ACEPTAS LOS HECHOS, estás CONFORME los hechos y LOS RECONOCES...etc...

Y lo peor es que perjudican tus DERECHOS, como el NO PODER ACCEDER AL PARO! (por haber dimitido, bajo la amenaza de, o dimites o esto "será una mancha" en tu expediente, etc..."

Si eres de los pocos que ha leído la descripción, pon un 💚 en COMENTARIOS y te contaré un secreto!!!

Espero que os guste!

[ivanaguado]

A mí me quisieron hacer la jugarreta de que firmase baja voluntaria por un despido procedente, según ellos, que me querían hacer. Y me amenazaban con no ponerlo en el expediente laboral, y no denunciarme por los hechos (los cuales eran una sarta de mentiras). Me negué. Les dije que me despidieran ellos. Me pusieron segunda opción despido disciplinario. Lo firmé como no conforme y escribí mi realidad en el documento de ellos y en el mio. Los denuncié. Y el juzgado los condenó a pagarme mi indemnización por despido improcedente.

[Javier]

A mi me las han liado tantas veces que ya decidí ponerme de autónomo y darles la patada a todos los jefes corruptos de muchas empresas. Ya me harté y dije:, ¿no queréis darme un trabajo decente y reconocer mis méritos? Ahí os quedáis todos que el trabajo me lo busco yo.

Ahora mis clientes están encantados con mis servicios, porque trato a la gente como a adultos, con el respeto que merecen, haciéndoles un trabajo con la calidad que esperaría de una labor que me hiciera alguien a mí en lo que fuera, y sin meterles mentiras de ningún tipo.

[manuelvaldesvazquez]

Hola, quiero decirte que haces una labor divulgativa excelente, la gran mayoría de trabajadores no tenemos ni idea de cuáles son nuestros derechos y obligaciones, cuántas veces me han engañado con horas de viaje, horas extras etc, yo me enteré cuando tuve problemas con mi empresa siendo indefinido y decidí afiliarme a un sindicato y ahí fue cuando descubrí todos los trapicheos y mentiras que me habían hecho, afortunadamente ahora hay más información disponible al alcance de todos gracias a gente como tú. Gracias

[nvip]

Si llego a ver este vídeo hace 1 año hubiese salvado un despido hace 8 meses atrás. Estoy negociando una reducción de jornada, el equipo de empleados que tengo les tengo mucho cariño y aprecio, pero una de los directoras y directores me han amenazado con despedirme por negligencia en la producción cuando corresponde la responsabilidad de la empresa, y todavía no he firmado el contrato. Estamos en 2023….. He tirado dos curriculum veremos que pasa mañana, llevo preparándomelo todo para la reunión. Espero tener suerte🤞

[jackelinemorales]

Muy bien trabajo eres grande e aprendido mucho aveces no todos. Los empresarios abusan por desconocer la ley ❤❤

[juancova]

Muy buen trabajo, muy buen canal. Gracias!

[albertodiaz]

Eres un crack, muchas gracias hermano

[ceciliavelasco]

💚Muchas gracias por tus vídeos. Nos ayudan mucho.

[pasculop]

Excelente video. Se agradecerian mas videos de este tipo porque son oro puro. Gracias

[Joaquin-cutu]

Yo creo que, si quieren despedirte, encontrarán la manera de hacerlo. No les hace falta pensar mucho. Mentir o no, les da igual, igual que ir a juicio y que el juez declare nulo el despido y les obligue a readmitirte. El que tiene todas las de perder es el trabajador, y en el caso de readmisión, mejor no aceptar, porque te harán la vida imposible para que sea el propio trabajador quien decida marcharse, y encima, sin tener derecho a nada.

[lauramora]

Gracias por esta clase de videos. Yo soy de argentina, seguramente la normativa debe tener alguna diferencia pero hay puntos en común que sirven para despertar a la gente para que reaccione frente a esas injusticias que hacen los jefes para no pagar. Gracias !

[megajcbg]

Muchas gracias por tu ayuda amigo.
Quería saber, por si llegara el caso, en que lugar físico se denunciarían estas infracciones de la empresa. Gracias.

[franciscogallegonajera]

A mí me han despedido al enterarse de que hablé con él sindicato por un chivato, al día siguiente a la calle con despido disciplinario inventando mentiras.

[Sergiocascaleslorent]

Buenos días. Hace dos días me han echado del trabajo. Todo era porque dice que no enlazo con la empresa.
Ahora comento en la situación que he vivido en la empresa. Trabajaba en una planta fotovoltaica.
1.Mi coordinador me mandaba hacer trabajos que no era seguros
2. No cumplía las 12 horas de descaso entre jornada y jornada.
3. Nos cambiaba el horario de un día para de otro.
4. Estando de baja me mando un mensaje para que volviera porque hacia falta gente en planta. Aqui acepte.
5. Nunca dejaba que habláramos en las reuniones siempre saltaba por lo alto de ti, da igual el conocimiento que tengas en una planta fotovoltaica.

Ahora estoy en la calle por esas cosas.

Pienso que los trabajadores no tenemos derecho a nada. Tenemos que callar y trabajar.

[javierpino]

Gracias por los vídeos.. tío legal. La cultura laboral es fundamental para reducir el abuso y la explotación. Mi pregunta es si se puede pelear contra el despido libre cuando es improcedente.
La mayoría de la gente necesita su puesto de trabajo y no dinero.
Porque el empresario debe poder decidir y además hacerlo con injusticia? El empresario no debe ser juez y parte. Tenemos algún tipo de respaldo a nivel europeo o internacional?
Este país es una vergüenza a nivel de derechos laborales.
Gracias y saludos.

[joselumbrerasactor]

heey! me encantaría ver un video en vez de con los despidos con las terminaciones de los períodos de prueba.

[rtmp]

Me ha dicho un abogado que ellos harán que vaya inspección de trabajo para ver si hay acoso laboral hacia mi persona.
Yo quiero que me despidan, cobrar mi indemnización y obtener el paro.
¿ Es esto correcto?

[CentboyMidnight]

Hola, pregunta, cuando un contrato de sustitución se extingue porque el trabajador sustituido le dan la incapacidad permanente y llevas más de 2 años sustituyéndolo, el trabajador sustituto debe pasar a fijo?

[elsobrinodeapatzingan]

Quiero saber q puedo hacer ya q en mi trabajo me degradaron de área de trabajo. De trabajar 14 años en oficina me están mandando a un área de campo para trabajos bajo el sol.

[fatimacoco]

Hola soy un fiel seguidora..gracias pircla información tan valiosa..estoy en proceso de tener la incapacidad permanente. Tengo derecho a la indemnización de parte de mi empresa si gano el juicio???
Gracias