Despido con justa causa por bajo rendimiento no es automatico

preview_player
Показать описание
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Buen día, excelente información y muy bien explicado por la profesional.
Muchas gracias.

andrestrianaforero
Автор

¿Y hay que aplicar la liquidación de ley al despedir justamente al trabajador por bajo rendimiento?

ericmartintrujillomorales
Автор

buenas tardes centro jurídico tengo una pregunta yo laboro en cierta ciudad en cierta empresa y digamos que mi jefe por una razón x no me quiere tener en sus instalaciones pero no me puede despedir por que no tiene una justa causa pero para deshacerse de mi decide que me dice que en esa cede no tiene mas trabajo para mi y dice que si quiero puedo irme para otro departamento donde tienen otra sede obligándome así a renunciar. eso se puede hacer o hay alguna ley que nos blinde de esto por que como bien se pueden existir motivos validos pero en ocasiones es por solamente temas personales.

jhonjairousme