Алгоритм проведения периодического медосмотра. Медицинская книжка. Dr. Унижаева - Медицина труда.

Алгоритм проведения периодического медосмотра. Медицинская книжка. Dr. Унижаева - Медицина труда. Медицинская организация обязана согласовать с Вами, как работодателем, проект заключительного акта. Заключение в случае периодического осмотра делается в 5 экземплярах. Проведение периодических осмотров выездным способом запрещено. Я вам расскажу 2 лайфхака, как обойти этот момент. Добрый день. С вами снова я Александра Унижаева, эксперт в области медицины труда, врач-профпатолог. И сегодня мы вновь продолжаем серию видеороликов на тему «Как организовать проведение медосмотра на предприятии». И сегодня мы подробно остановимся на алгоритме проведения периодического медицинского осмотра. Итак, на схеме мы видим задачи работодателя, это — составить список контингента и подать его в Роспотребнадзор, составить поименный список, заключить договор с медицинской организацией. Как заключить договор с медорганизацией и почему нельзя проводить медосмотры без договора, смотрите предыдущее видеоролики. После того, как договор с медорганизации заключён, стоит задача согласовать график проведения медосмотра между работодателем и медицинской организацией. В 302 приказе написано, что это нужно сделать не позднее, чем за две недели до медицинского осмотра. Теперь переходим к вопросу «Где и как можно провести периодические осмотры». Существует два варианта: первый — это на базе клиники, то есть по адресу, указанному в лицензии, и второй вариант, очень любимый многими организациями — это #медосмотр на территории работодателя, без отрыва от рабочих мест, с использованием врачебно-сестринских бригад и передвижных медицинских комплексов. Здесь есть два существенных нюанса: юридически проведение периодических осмотров выездным способом запрещено. Но всё-таки, если вы хотите продолжить организовывать медосмотры у себя на территории, я вам расскажу 2 лайфхака как обойти этот момент. Итак, первый лайфхак. Есть понятие диспансеризация. Законом диспансеризация может проводиться с использованием передвижных медицинских комплексов. Далее, диспансеризация, а точнее её результаты, могут использоваться для экспертизы профпригодности. Соответственно, если мы с вами в договоре укажем фразу «диспансеризация», а самая лучшая через слеш мы ставим с вами периодический «осмотр/диспансеризация» и ставим какую-то общую цену и проводим процедуру медосмотра с использованием передвижного комплекса, у Вас на предприятии вопросов никогда не возникнет. Ну и второй лайфхак «Как узаконить проведение выездного медицинского осмотра», но об этом вы сможете узнать из нашего очередного видеоролика! Смотрите, задавайте вопросы, ставьте лайки и подписывайтесь на наш канал! Впереди будет много полезной и интересной информации по медицине труда!

00:00 – Вступление
00:46 – Задачи работодателя при организации периодического медосмотра
01:29 – Где и как можно провести периодические медосмотры?
02:08 – Лайфхаки для организации медосмотров выездным способом
04:02 – Подготовка к проведению осмотров
04:57 – Как человеку подготовиться к медосмотру?
05:40 – Обязательные виды обследований
06:15 – Порядок проведения медосмотра от лица сотрудника
07:00 – Первый документ: «Заключение периодического медицинского осмотра»
08:00 – Следующий документ: «Выписка из амбулаторной карты» (паспорт здоровья)
08:39 – Самый главный документ: «Заключительный акт»

🏥 Эксперт по медицине труда Александра Унижаева организует медосмотры по всей России. Dr. Унижаева - директор ассоциации клиник по медицине труда «Мпрофико».

🏥 Ассоциация клиник «Мпрофико» создана для помощи работодателю с разной численностью, с разным количеством филиалов (географически отдаленных подразделений) в решении всех вопросов по медицине труда по всей России.

📋 Направления деятельности:

✔️ Медицинские осмотры
✔️ Комплексные обследования
✔️ Предрейсовые и послерейсовые медосмотры
✔️ Психиатрические освидетельствования
✔️ Организация медицинских кабинетов
✔️ Медицинские книжки
✔️ Вакцинация
✔️ Справки
✔️ Анализы, в том числе анализ на Covid-19

📱 Наши контакты:
Тел.: [phone]

📱 Наши странички в соцсетях:

💛 Оставляйте Ваши оценки, вопросы и комментарии под видеороликами - всегда рады ответить на все Ваши вопросы!

#медицина #медицинскийцентр #медицинатруда #медицинскаякнижка #вакцинация #covid #ковид