Периодические медицинские осмотры

Периодический медицинский осмотр работников предприятия — требование приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н. Процедура необходима и самому работодателю, и тем, кто трудится на его предприятии. Такие осмотры позволяют контролировать здоровье работников и быть уверенным, что они могут выполнять свои должностные обязанности, не подвергая риску себя и окружающих.

Существует несколько типов медосмотров работников:

Предварительные. Их цель — выяснить, позволяет ли состояние здоровья кандидата выполнять ту или иную работу. Для некоторых категорий работников такие осмотры обязательны. Например, предварительный медосмотр при поступлении на работу должны проходить:

люди, чья профессиональная деятельность связана с управлением сложными механизмами и устройствами (крановщики, электрики);
люди, которые трудятся в опасных условиях (промышленные альпинисты, моряки, работники нефтяной и газовой промышленности, работающие на Крайнем Севере);
люди, управляющие транспортными средствами (водители, пилоты);
работники пищевой промышленности;
работники детских и медицинских учреждений и другие.
Работники в строительном производстве
Работники связанные с обслуживанием объектов электроэнергетики
Периодические. Проводятся для того, чтобы выявить на ранних сроках заболевания, которые могут быть опасны для окружающих или делают человека непригодным для выполнения определенного типа работ, отследить динамику изменения здоровья, а также для того, чтобы выявить возможные профессиональные заболевания и свести к минимуму вред, причиненный здоровью и самочувствию работника. Сотрудники в возрасте до 21 года должны проходить медосмотр ежегодно.

Внеочередные. Проводятся в особых случаях — по просьбе самих сотрудников, при выявлении профессиональных заболеваний во время последнего планового медосмотра, в случаях, если у кого-то в коллективе выявлено опасное инфекционное заболевание, а также по требованию Роспотребнадзора.

Требования к периодичности и порядку проведения медосмотров прописаны в Трудовом кодексе РФ (ст. 212, 213 и 266). А в статье 5.27.1 КоАП РФ установлено, что допуск к работе без прохождения обязательного периодического медицинского осмотра влечет за собой наложение штрафа на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере 15 000–25 000 рублей, на юридических лиц — 110 000–130 000 рублей.

[VicoffVZ]

как вы много говорите) если я работаю в пищевой- зачем меня проверять у психа и наркомана? если есть такое подозрение пусть организация направит! так же зачем хирург и невропатолог, уважаемые - я понимаю что нужны деньги! но вы в небольших городах создаете огромные очереди в ненужных местах! что бы сдать кровь это один час в очереди, я прохожу каждый год и не пойму зачем? мои проблемы бесплатная медицина не решает, а работать могу при любых проблемах! зачем это?

[Tollsik]

Первичный медосмотр прошел! Сейчас будет вторичный боюсь что не смогу пройти из за гепатита очень переживаю что может быть?

[Klagerh]

Если бы я был болен я бы обратился к врачам, а зачем людям полоскать мозги каждый год и отнимать их время на это ... Медком обязана быть не принудительно, а добровольной каждый год, а то сейчас чтот активизировались охотники за здоровыми органами и медучереждения к этому само собой причастны ...

[yuliakhonina]

А что делать если работодатель не выдаёт направление на медосмотр.
Я к примеру с того года не могу получить направление на медосмотр у работодателя. Сколько не спрашивала у девушек менеджеров нашей компании они всё время находят отговорки от этого вапроса. Говорят, что у них якобы нет договора с мёд центром или ссылаются на карантин коронавируса.