filmov
tv
МЕДОСМОТРЫ ПО ПРИКАЗУ №29н. Полный алгоритм для работодателя. Dr. Унижаева - Медицина Труда.
Показать описание
Итак, пробежимся по алгоритму проведение предварительного осмотра. Смотрим сейчас на экране табличку и видим, что должен сделать работодатель. Раньше он должен был составить список контингента, теперь он должен составить список лиц, подлежащих предварительному осмотру. Данный список лиц, подлежащих предварительному осмотру, не направляется в территориальное подразделение Роспотребнадзора, а делается, в первую очередь, для кадровой службы, чтобы они понимали, какого кандидата, если он на соответствующую должность принимается, отправлять на медосмотр, а кого не направлять. Соответственно, данный список лиц заверяется подписью и печатью представителя работодателя, ответственного за подписание таких документов. Далее работодатель должен заключить договор с медицинской организацией, имеющей лицензию на предварительные периодические осмотры, а также на экспертизу профпригодности. Дальше работодатель должен выдать направление на медосмотр предварительный работнику или в бумажном виде, или в электронном виде с электронной цифровой подписью работодателя, и так же заверяться электронной цифровой подписью работника, если она у него имеется. Если физического контакта кадровика и потенциального кандидата не случилось, то сейчас имеется возможность сделать это удалённо за счет электронного направления. Соответственно, дальше сотрудник кадровой службы фиксирует в журнале выдачи направлений факт выдачи этого направления. Оно также ведётся как в бумажном, так и в электронном виде. Собственно говоря, дальше работник идёт в медорганизацию, с которой заключён договор.
00:44 – Алгоритм проведения предварительного осмотра.
02:34 – Что работник должен иметь при себе на осмотре?
02:59 – Полис ДМС.
03:56 – Если у работника есть медицинская документация, о том, что какие-то обследования он проходил.
05:51 – Заключение по результатам предварительного осмотра.
07:08 – Немного поменялся обязательный перечень обследования работников.
08:16 – Алгоритм проведения периодического осмотра.
09:28 – Что делает медорганизация при осмотре? Какие документы выдадут?
11:26 – Заключительный акт – обобщающий документ.
Что он должен иметь при себе, опять же мы сейчас на экране видим: это направление - бумажное или электронное - СНИЛС, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, решение врачебной комиссии по факту психиатрического освидетельствования, если это предусмотрено законом и то, что новое появилось - это полис обязательного медицинского страхования или полис ДМС.
Полис обязательного медицинского страхования - это то нововведение, которое мы видим в приказе 29н, что теперь без сведения о полисе обязательного медстрахования или о полисе ДМС мы не можем человека принять на медицинский осмотр, и, собственно говоря, работодатель должен об этом знать, что теперь он должен запрашивать это у каждого кандидата. Если обратить внимание, как изменилась форма направления на медицинский осмотр? Опять же, смотрим на экран: это фамилия, имя, отчество, дата рождения, наименования работодателя, форма собственности, наименование медорганизации с указанием телефона и адреса медорганизации, вид медицинского осмотра, наименование должности структурного подразделения, вредные и опасные факторы, виды работ и, опять же, мы видим номер полиса ОМС или ДМС.
Подробнее по полному алгоритму для работодателя смотрите в нашем новом видео!
🏥 Эксперт по медицине труда Александра Унижаева организует медосмотры по всей России. Dr. Унижаева - директор ассоциации клиник по медицине труда «Мпрофико».
🏥 Ассоциация клиник «Мпрофико» создана для помощи работодателю с разной численностью, с разным количеством филиалов (географически отдаленных подразделений) в решении всех вопросов по медицине труда по всей России.
📋 Направления деятельности:
✔️ Медицинские осмотры
✔️ Комплексные обследования
✔️ Предрейсовые и послерейсовые медосмотры
✔️ Психиатрические освидетельствования
✔️ Организация медицинских кабинетов
✔️ Медицинские книжки
✔️ Вакцинация
✔️ Справки
✔️ Анализы, в том числе анализ на Covid-19
📱 Наши контакты:
Тел.: +7 (499) 110-02-66
📱 Наши странички в соцсетях:
💛 Оставляйте Ваши оценки, вопросы и комментарии под видеороликами - всегда рады ответить на все Ваши вопросы!
#медосмотр #медицина #медицинскийцентр #медицинатруда #медицинскаякнижка #вакцинация #covid #ковид санитарная книжка диспансеризация
00:44 – Алгоритм проведения предварительного осмотра.
02:34 – Что работник должен иметь при себе на осмотре?
02:59 – Полис ДМС.
03:56 – Если у работника есть медицинская документация, о том, что какие-то обследования он проходил.
05:51 – Заключение по результатам предварительного осмотра.
07:08 – Немного поменялся обязательный перечень обследования работников.
08:16 – Алгоритм проведения периодического осмотра.
09:28 – Что делает медорганизация при осмотре? Какие документы выдадут?
11:26 – Заключительный акт – обобщающий документ.
Что он должен иметь при себе, опять же мы сейчас на экране видим: это направление - бумажное или электронное - СНИЛС, паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, решение врачебной комиссии по факту психиатрического освидетельствования, если это предусмотрено законом и то, что новое появилось - это полис обязательного медицинского страхования или полис ДМС.
Полис обязательного медицинского страхования - это то нововведение, которое мы видим в приказе 29н, что теперь без сведения о полисе обязательного медстрахования или о полисе ДМС мы не можем человека принять на медицинский осмотр, и, собственно говоря, работодатель должен об этом знать, что теперь он должен запрашивать это у каждого кандидата. Если обратить внимание, как изменилась форма направления на медицинский осмотр? Опять же, смотрим на экран: это фамилия, имя, отчество, дата рождения, наименования работодателя, форма собственности, наименование медорганизации с указанием телефона и адреса медорганизации, вид медицинского осмотра, наименование должности структурного подразделения, вредные и опасные факторы, виды работ и, опять же, мы видим номер полиса ОМС или ДМС.
Подробнее по полному алгоритму для работодателя смотрите в нашем новом видео!
🏥 Эксперт по медицине труда Александра Унижаева организует медосмотры по всей России. Dr. Унижаева - директор ассоциации клиник по медицине труда «Мпрофико».
🏥 Ассоциация клиник «Мпрофико» создана для помощи работодателю с разной численностью, с разным количеством филиалов (географически отдаленных подразделений) в решении всех вопросов по медицине труда по всей России.
📋 Направления деятельности:
✔️ Медицинские осмотры
✔️ Комплексные обследования
✔️ Предрейсовые и послерейсовые медосмотры
✔️ Психиатрические освидетельствования
✔️ Организация медицинских кабинетов
✔️ Медицинские книжки
✔️ Вакцинация
✔️ Справки
✔️ Анализы, в том числе анализ на Covid-19
📱 Наши контакты:
Тел.: +7 (499) 110-02-66
📱 Наши странички в соцсетях:
💛 Оставляйте Ваши оценки, вопросы и комментарии под видеороликами - всегда рады ответить на все Ваши вопросы!
#медосмотр #медицина #медицинскийцентр #медицинатруда #медицинскаякнижка #вакцинация #covid #ковид санитарная книжка диспансеризация
Комментарии