Ley Karin: Cómo funciona y cuándo entra en vigencla la nueva regulación contra el acoso laboral

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#política #chile
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Комментарии
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Q pasa si te inventan un acoso sexual para dañarte la vida?. Yo lo estoy viviendo. Es fácil denuncia por acoso sexual y sin pruebas solo para kgarte la vida. Estuve a punto de ser una karin más pero mis hijas me mantienen en pie y buscando justicia para mi ya q soy victimaria de un invento.

lisett
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Con esta gran ley, no contratar mujeres.

Habibielprincipe
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estos milenials son mas cristalitos que nunca, pero ahora si se pasaron, osea se que soy de esta generación pero tampoco me enorgullezco debido a que ahora todos se ofenden por cualquier cosa PERO ESTO YA ES PASARSE DE LA

vxdsphp
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Y cuando los sindicatos, hostigan, exigen, presionan con que si no se hace tal o cual cosa, vendran sanciones o multas. U obligan al o la jefe .??? Tambien esta ley protegerá al lado del empleador o jefe??. Porque hasta ahora solo se protege al empleado y esto ha dado pie a abusos por parte de los sindicatos

marisolbarrios
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Voy a tener que mandar a un empleado a hacer su trabajo con mucho cuidado, casi pidiéndole por favor, para que no me vaya a denunciar por maltrato y acoso. En resumen, más cesantía para la.gente.

sergiomoyabugueno
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Los que critican se nota que no saben lo que significa el acoso laboral. Es terrible. Lo vengo sufriendo y siento que ni esta ley me protege .

andyinda
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Miren los q se les viene chilenos por no sacar a estos políticos corruptos las leyes q están sacando será un infierno su trabajo porque esta es una ley q te impondrá un castigo si no te comportas como ellos te obligen a hacerlo

yosoypatriota
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El respeto hacia cada persona se aprende desde la cuna.

hugogoldsworthy
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Será de las leyes más wnas del último tiempo en este país.

Bgtreeds
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Ahora lo único que hago es evitar contratar mujeres y caso resuelto. Me ahorro muchos problemas así

JolYik
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Si fuera empresario me evitaría contratar mujeres en ambientes mayoritariamente hombres y me evito cualquier tipo de evento a futuro!

artecomics
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Con esta ley preferiría no contratar jamás a una mujer

karenrogel
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Hola! ¿Es acoso laboral cuando reclamas por que no te ha llegado el sueldo a fin de mes, llamas y dicen que mañana y así sucesivamente llega la 15 quincena del siguiente mes y lo mismo no depositan el sueldo del fin de mes anterior ni la 15 del siguiente mes, llega el día de subir no te llaman para avisar de los pasajes, posteriormente te llaman que estas despedido por no presentarse al trabajo.

EnriqueMunoz-xlrp
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Hay que ser prudente para esa simulación. Yo que ella me quedo callado 😊 hay que actuar sabiamente

alexandercabralgutierrez
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No estoy de acuerdo con el maltrato físico ni las lisuras o garabatos.

alexandercabralgutierrez
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Antes de crear leyes, mirense así mismo.
A la sociedad deben enseñarle que es acusar, acosar, chismosear.
Y su intención son muy Buenas, pero eso no va a cambiar el corazón del hombre.
Cuando hay que llamar la tensión a un trabajador que no quiere hacer nada, hay que hacerlo.
Estamos en un país donde todo está permitido.
Como vas a determinar cárcel cuando a la persona acosada dentro de la cárcel va ser peor.

alexandercabralgutierrez
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Paren su webeo, los milenials mas milenials que nunca...

danielacontadora
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La jefatura y demás debe tener mucha precaución ahora porque yo como compañera de un amigo presenciamos falta de respeto hacia nosotros ejemplo la prevencionista le pregunto como está la medida el la miro raro y le dijo el está bien y la ayudante de la prevencionista le dijo que hablás loca y se fueron el se sintio super confundido siempre andá gente de cargos altos con actitud raras por no decir de más 😑

ryoqiee
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Tomar en cuenta que en casos donde involucran a los altos cargos le dan la razon a ellos y sale perdiendo el de bajo rango

Estrella-Solitaria
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Si una persona te cae mal. Y no quieres hablarle. Eso es acoso laboral

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