Ley Karin: 18 conductas serán consideradas como delito en el trabajo

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La nueva Ley sobre acoso laboral comenzará a regir en agosto.

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#Noticias #T13 #leykarin #acosolaboral
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Комментарии
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Que terrible tener que hacer una ley para hacer que un ser humano respete a otro

MrEd-qcvr
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Yo he tenido jefes tan cagaos de la cabeza, como por ejemplo, una jefa me dijo que no podía cargar mi celular en el trabajo porque era robo y yo me reí pensando que era broma y me dice que ella no estaba bromeando que desconecte mi celu ahora. También la misma jefa nos hizo quedar 1 hora más en la pega porque alguien se había robado una caja de leche y no nos dejo salir hasta que el culpable hablé. Yo era cabra chica en ese entonces. Y tambien otro jefe me humilló porque no lo quise saludar de beso, pero para él saludar de beso es con abrazo y manoseo y lo que hizo fue pedirles a mis compañeras que me enseñarán como se saluda y las señoras estaban burlándose. Yo me fui a llorar al baño 😢. También tuve una compañera de trabajo que me trataba mal, pero después me di cuenta que trataba mal a todo el mundo y la tuve que aceptar tal cual y nos empezamos a llevar bien, eso sí siempre le dije que nadie la aguanta por gruñona y que por culpa de ella siempre nos quedábamos sin gente 😅... Con el tiempo aprendí a defenderme, nunca empiezo a meter las denuncias como amenazas, trato de dejar a la persona como tonta siendo compañero o jefe, porque primero uno debe buscar la solución, pero si ya no está en las manos de uno, entonces mejor buscar ayuda legalmente. Hay gente que no entiende con las palabras.

pebbls.
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Para todos los jefecillos de quinta que acá vienen a llorar por esta ley, les aconsejo que dejen de acosar y maltratar a sus empleados, y mágicamente esta ley ya no les significará una amenaza.

fixedpunk
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Excelente ahora se va hacer justicia cuando un desubicado y loco cliente vaya a maltratar a los cajeros

carmendie
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Si estoy encima de tu es acoso y si te ignoro también es acoso?.
Entonces que no es acoso?
Quien escribió esto una feminista?

luisarias
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En pocas palabras, hay que automatizar los puestos de trabajo, si a estas alturas todo se considera acoso mejor trabajar con máquinas...

mar
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Me da risa los comentarios, hablando de "ley de flojos" jaja. El nombre de la ley lo dice todo, es cosa de buscar quien era karin. Además para los flojos se hace valer el contrato de trabajo, si es reiterando es causal de despido. La ley habla solo de "tratos" o malos tratos...

giovadonoso
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una muy buena iniciativa, si no fuese porque estamos hablando de Chile, tierra de zánganos, de mentirosos y de aprovechadores. El abuso de esta ley va a ser brutal

chuchomcperrete
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Bien me alegro asi evitamos jefes y supervisores malos y arrogantes

camithov
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los flojos, irresponsables y sacadores de vuelta se van a ofender hasta porque tiene que llegar a la hora!

albertomirandasm.
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En ves d hacer wueas pa flojos ... x q no hacen leyes mas duras pa delincuentes, corruptos y ladrones ...🤔🤔🤔👍👍👍👍

juanmoramedina
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Los dueños no perderán, cualquier empleado que se vea odioso, será despedido y punto.

carlos-givp
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Muy buena ley.
Para que los viejos pasados a raja se comporten de una vez por todas. Sobretodo con las personas que trabajan en supermercados, que es donde se generan más violaciones a los derechos del trabajador.
Cuando fui joven, trabaje en varios supermercados y cuando me tocó asistir en un aCuenta, el administrador era insoportable. Retaba a sus trabajadores, después de haber terminado sus turnos laborales y justo cuando abrían las puertas a la clientela ¿Lo peor? Ni siquiera les hacía un llamado de atención en una oficina, en privado. Les humillaba en los pasillos, con clientes comprando y todo. Era un viejo de mierda. Acosaba a las jefas que llegaban al local desde otras comunas. Humillaba a las chicas más jóvenes que trabajaban y estudiaban. Varias veces hizo llorar a chicas que por no haber llenado un metro con cierto producto (por limitaciones de tiempo y exceso de tareas), las retaba y trataba de inoperantes en frente de todos los clientes.
Para que nunca más pase ese tipo de situaciones, esta ley es vital. Chao al abuso de los hediondos que se creen millonarios, porque ocupan cargos altos en las jerarquías de las empresas.

AmKindaMad
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Y porque mejor no endurecen las penas por robo, extorsion y secuestro que son mas importante?

ernesto
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El acoso laboral es interno y externo a veces. A veces la gente mala leche compañeros de trabajo se ponen de acuerdo para joderle la vida un compañero por pura maldad, o por pura envidia etc. En los trabajos es donde se da más fuerte los trastornos de la gente y pasan colados como normales .

anavillarroel
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LOS MANDAN A DENUNCIAR A ETICA LABORAL Y DESPUÉS TODO EL MUNDO SE ENTERA CON SANTO Y SEÑA DE LO QUE RECLAMOS, Y LA PROTECCIÓN DE LAS JEFATURAS A SUS TRABAJADORES EN CASI NULA, PUES ELLOS MISMOS AFIRMAN Y DEFIENDEN LA FAMOSA FRASE "EL CLIENTE SIEMPRE TIENE LA RAZÓN".

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Debería llamarse Ley Karen

Y pongan camaras de seguridad por todos lados, así nadie se pasa de listo con esta ley
Hecha le ley, hecha la trampa

Ahov
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Me imagino la cantidad de demandas de los flojos sacadores de vuelta ofendidos...

eugenioaguilaabarca
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Basta de abusos en contra en contra de los trabajadorxs.

papovidalfernandez
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LO UNICO QUE VAN HACER ES CONTRATAR MENOS MUJERES PARA AHORRARSE PROBLEMAS

Mario-rokb