Las conductas QUE SERÁN SANCIONADAS con la nueva ley de Acoso Laboral - CHV Noticias

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El próximo 1 de agosto entrará en vigencia la nueva Ley de Acoso laboral, la cual busca mejorar las medidas de prevención, investigación y sanciones el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
Aquí te contamos más detalles de esta normativa.

#leydeacosolaboral #sanciones #chvnoticias

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Комментарии
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Para los que tratan con personas en su trabajo les recomendaría portar una bodycam todo el día.

DandalyMV
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Esta ley es un escudo para los mediocres. Me gustaria una ley q obligara a premiar el merito en vez de victimizar al q saca la vuelta.

alejandrofigueroa
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Y para las acusaciones falsas?. Las mujeres lo hacen mucho.

rami
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Con esto anda a decirle a una mina que haga su pega, te acusara de acoso y seria.

omarecheverria
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También exigiles exámenes psiquiátricos al empleador por favor.

tupper
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Ay ahora me ofende que nuestro jefe no diga todes. INDH auxilio!!!

Chinolyn
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5:29 "Hacer parecer estúpido al trabajador" si eso sera de acuerdo a la percepción del trabajador habran muchos ofendidos 🧐

jessicafuentesv.
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En pocas palabras, no puedes decirle nada a un mal trabajador ... Porque cualquier cosa que digas o hagas es acoso....

mar
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y cuando en las noticias lo que sufren muchas carabineras? desde el 90 que sigue igual y sigue siendo lo mismo para cuando sera noticia 30 años y nada..

deku
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son demasiado subjetivas, no medibles, no comprobables, algunas pueden interferir con el tipo de trabajo, si una persona está dando una clase, alguien puede interrumpir todo el rato, no sé, muy permisivas porque se prestan para fraudes y denuncias falsas y venganzas, si esta ley se aprueba, entonces nada impide que se apruebe la pena de muerte, porque está se eliminó porque podía incidir en error o una acusación falsa, por llevarlo a un extremo, aprovecho de felicitar a Karina, buena profesional.

matainuela
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Aquí se nota la pésima cultura de los legisladores que se les ocurrió esa ley. El aviso se entiende como una acción repetitiva en el tiempo, pero según está nota, esa ley considera acoso una acción de solo una vez... Incluso por error se puede mal interpretar acoso. Hay asuntos más urgentes, pero los politruchos legislan por tonteras, que tengo entendido, ya estaban en la ley.

FVELOP
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Y todo eso es para fomentar el empleo.. 😂

juaneduardobarracarrasco
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Debería incluirse una norma para que los trabajadores de servicios de call center puedan cortar una llamada agresiva y no sea penalizada. En el que trabajé, el cliente te podía gritar por varios minutos, amenazar de muerte (a mi me dijeron incluso que ojalá se muriera toda mi familia), exigirte que le dieras datos (como RUT o pasaporte) para denunciarte, etc. y no se nos permitía terminar la llamada. Aunque me digan "sensible" o "cristal" eso afecta mucho, sobre todo a una persona como yo que siempre sufrió de bullying y ya acarreaba problemas psicologicos y depresión.

shirokova
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El problema es que hay gente a la que hay que huevearla para que dejen de lado el tik tok y el whatsapp para que trabajen.
Ni hablar de los que creen que pueden llegar a la hora que quieran.

patobits
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Que horror ser un administrador de sucursal hoy por hoy con tanta ambigüedad... es como si al PC le dieran una ventaja increíble para aprovecharse. Sus esbirros van a APROVECHAR DE SER ETERNAS VICTIMAS!

nsnRR
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O sea, como los flojos ya son intocables en el sector público ahora lo serán también en el sector privado, linda la wa...

DiogenesClub
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Vaya esa una larga lista que podria resumirse en: no sea un csm pesao.
Y podriamos aplicar esa misma norma para todo y tendriamos un pais mucho mejor😂

claudioolate
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En el area de salud esto sera bastante bueno, ya que ahi existe mucho acoso laboral.

juanfernando
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Otra ley de los iluminados, para aumentar la cesantia.... Para potenciar el decrecimiento del país.

mar
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Ahora será más fácil vengarse de un jefe o jefa ??

manuelcerda