Los detalles de la Ley Karin sobre el acoso y violencia laboral en Chile

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Francisca Jünemann, Presidenta de la Fundación ChileMujeres, explicó los nuevos avances en la Ley Karin, que perfecciona la legislación frente al acoso laboral. Alrededor de un 11% de las mujeres dice haber sufrido estos actos.

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[genaritaviedman]

Los hombres tambien sufren de acoso sexual. He visto como algunas damas se le acercan tan peligrosamente a los hombres, (enfermeras a médicos). Situaciones que son vergonzosas.

[lion]

Yo sufrí acoso directo de una propietaria en un condominio cuando trabajaba como rondín nocturno. La mujer llegó alcoholizada y trato de besarme a la fuerza además de intentar tocar mis genitales. Un compañero mío observo todo y sirvió de testigo para mi relato. No hubieron consecuencias salvo una amonestación para la propietaria, lo cual demuestra el doble estándar de la sociedad frente al acoso, si es de mujer a hombre es una falta menor, pero si es de hombre a mujer hasta cárcel merece.

[isodz]

Lo único que lograrán es que la mujer tenga menos oportunidad laboral, ningún empleador quiere denuncias o líos con la justicia

[disey]

Fabuloso de todas Maneras . 😢 yo he sufrido en los trabajos humillaciónes no una vez sino cada día mes a mes ... También me hacían sentir una basura al punto de pensar en suicidio . solo orar a Dios me abstenía de atentar contra mi vida de tanto daño psicológico y lo peor que cuando yo les pedía el correo de recursos humanos se burlaban d mi y no me lo daban . porque en la inspección del trabajo se lleva esta dicha carta enviada recursos humanos con la cual hacen el procedimiento a seguir y al no dármela en el trabajo yo seguía sufriendo abuso laboral y maltrato psicólogico . la tortura es necesitar el trabajo y seguir aguantando gente y jejas por nuestro dinerito y poderlo llevarlo a casa . muy cruel han sido en los trabajos y por miedo callamos . en mi otro trabajo me hicieron lo mismo y he callado por terror también . por conservar mi fuente laboral . es terrible . esto lo vive mucha gente y jóvenes y de todas edad personas .

[sofiaafds]

Cuando van a sacar una ley para los empleados que llegan a su área laboral quejándose, diciendo puta la gueaaa hay q trabajar. O aquel empleado q genera problemas y es una carga para sus compañeros, más allá de echarlo, debería existir también una ley. Jajaja ajaja...

[kamilasilvaaguilera]

Hoy una compañera fue humillada por una jefa delante de usuarios de la empresa. La jefa le gritó sin ninguna justificación y mi compañera se puso a llorar. Creo que no es la forma de tratar a un trabajador. 😢 es muy lamentable.

[ryoqiee]

La jefatura y demás debe tener mucha precaución ahora porque yo como compañera de un amigo presenciamos falta de respeto hacia nosotros ejemplo la prevencionista le pregunto como está la medida el la miro raro y le dijo el está bien y la ayudante de la prevencionista le dijo que hablás loca y se fueron el se sintio super confundido siempre andá gente de cargos altos con actitud raras por no decir de más 😑

[pablosepulveda]

Con pruebas la condena debería ser ejemplificadora, pero con pruebas solidas, por que si no es asi y existen denuncias falsas sin consecuencias, encontrar trabajo para las mujeres se transformara en algo muy difícil;
Estas leyes muchas veces tienen resultados nefastos.

[deividdarelalbornosbarrios]

Que sea parejo para todo y que investiguen lo que

[monicacardenas]

Qué bueno que los jefes abusivos ya no sean intocables

[EnriqueMunoz-xlrp]

Hola! ¿Es acoso laboral cuando reclamas por que no te ha llegado el sueldo a fin de mes, llamas y dicen que mañana y así sucesivamente llega la 15 quincena del siguiente mes y lo mismo no depositan el sueldo del fin de mes anterior ni la 15 del siguiente mes, llega el día de subir no te llaman para avisar de los pasajes, posteriormente te llaman que estas despedido por no presentarse al trabajo.

[nataliajer]

Sistema público (escuelas) por ejemplo apoderados que violentan al personal de la escuela? Rige también?

[nicoleramirez]

Reiteración de los actos, y en que avanza la ley, pruebas, si la mayoría lo hace verbalmente y sin dejar evidencia, o sea las víctimas quedan casi en las mismas… hmm 🤨 repensar, porque ya conocemos los que es un abuso sexual y acoso laboral, y el maltrato al los y las trabajadoras, las amenazas, el amedrentar a la gente, el “si no quieres hacer esto la puerta ancha y hay muchos esperando su puesto”, si no haces esto o aquello tendrás drásticas consecuencias!!! Jajaja no sé qué tanto han avanzado

[Estrella-Solitaria]

Me pregunto si esta ley sera severa con los altos cargos? Los jefes q a ellos les dan mas la razon que al empleado de bajo rango 🤔🤔🤔

[Michel_Lois]

Tiene alcance sobre las educación básica, media y superior???

[Tychefort]

que pasa con los guardias con esta ley ???, hay supervisores o empleadores que llegan hasta amenazar solo para intimidar, generalmente por que los empleadores de guardias son ex carabineros, hace años estaba en una empresa que me tenian sin agua ni luz en turnos de 12 hrs, aparte de eso los relevos los llevavan 2 hrs despues de terminar mi turno normal y cuando dije que queria salirme ya que mi turno habia acabado termine siendo amenazado dando alucion a que haga el intento y veria lo que me iba a pasar, me termine saliendo por que era humillante recibir esos tratos.

[Habibielprincipe]

Con esta gran ley, no contratar mujeres.

[emiliaverdugo.]

o sea el cliente y usuario? no podrá reclamar por lo que paga? hay funcionarios públicos que deficientes y privados. Ley culiá!

[johannaurdaneta]

Yo e sufrido 2 veces acoso uno laboral y otro de un hombre las 2 veces renuncie 😢

[carlosastudilloaraya]

Ojalá les vaya bien y sean ciertas porque hay mucha gente que va a trabajar sin gustarle los trabajos