Ley Karin: ¿Cómo deben aplicar esta norma las empresas? | CNN Chile Radio

A partir del 1 de agosto entra en vigor la denominada Ley Karin, que busca prevenir situaciones de acoso laboral, sexual y/o violencia en el trabajo, con el propósito de asegurar espacios seguros y libres de este tipo de conductas.

#cnnchileradio #Leykarin #trabajo

[espartanosr]

Que leyes tan ridículas... ¿En qué momento las personas se volvieron tan débiles y estúpidas? Ahora todo es acoso, soberana estupidez humana...

[margota]

Deben partir por las mutuales … al hacer las entrevistas en el lugar de trabajo solo genera represalias y finalmente si ocurre un despido por presentar denuncia o declaración al ser finiquitado quedas literal desamparado

[ignacioaquiles]

Esa ley como varias quedó mal, existen conductas que no se especifican y el juez .... Ya saben😂

[leninvivas]

Soberana tontería esa fulana ley, solo entorpecer a las relaciones laborales, como si la gente no pasara de 6 años de edad que necesita estar acusando a todo el mundo. En vez de avanzar vamos en retroceso.

[jennybrown]

Ley acoso laboral ya existe, inducciones sobre el tema tb, no veo la novedad.

[gladysconcha]

Lástima que no es retroactivo por lo menos un año😢.

Me carga cuando dicen colaboradores, el nombre es TRABAJADORES Teresita

[cristianramirez]

ES LAMENTABLE LEER
comentarios en que personas inteligentes asocien como positivo el "maltratar" con lograr "eficiencia laboral" y, en cambio, el "tener un buen trato" lo asocien a que resultará en "flojera".

A Chile le falta muchísimo para que realmente seamos un país desarrollado (mentalmente). El acceso a plasmas, iPhones, ropas de marca, etc. que tenemos acá en Chile en nada nos desarrolla como sociedad (hay muchos que asocian lo material como meta para definir desarrollo); sino, lo que entrega verdadero desarrollo son "las buenas relaciones humanas".

Anécdota:
Tengo una prima que vive en Australia (país desarrollado y con un estandar alto en satisfacción social), trabaja en un banco como empleada. Bueno, ella una vez contó que por ejemplo perfectamente ella puede en hora de colación estar sentada en la misma mesa del comedor almorzando y conversando con el gerente general u otros gerentes del banco y ello no significa en nada "subirse por el chorro", "agrandarse", "arribismo", etc. ello es normal (acá es impensado un empleado mezclado entre gerentes).

Chile tiene mucho resabio colonial que nos impide desarrollarnos más rápido.
(Preferimos el goce enfermiso de saber que tenemos poder para basurear a alguien, que querer avanzar en una meta común).

[juanpabloarayabarrios]

Despidos masivos con la nueva ley karin

[maryrd.c]

Bien pobre la explicación de la Teresita. 🤷🏻‍♀️

[fer]

Muy buena ley veremos a los jefes gritones