Заставляют уволиться по собственному желанию

Что делать, если Вас заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию? Как защититься от принуждения к увольнению?

Консультация и помощь: 8 [phone] Адвокатское бюро "Moscow legal"

#ПринуждениеКУвольнению, #заставляютУволиться, #MoscowLegal, #адвокат, #принуждаютКУвольнению

[Eduard]

Законодательно необходимо вести уголовную статью за принуждение к увольнению- это тяжкое преступление!

[kostyastep]

Сижу и в Ютубе всё узнаю и напеваю песню я не сдамся без боя

[ugoednb]

С 2012 года увольняют. Чего я от руководства только не слышал, акты составляли, приказы, должностные переписывали и до сих пор пишут, а я им, укажите какой пункт должностных я нарушаю. Работаю строго по договору. Всякие там угрозы и тд., воспринимаю как манипулирование, отношусь к ним как к проезжающей мимо электричке! все пишу на диктофон.

[inpiblf]

Очень полезный, толковый совет о том, что изначально необходимо обратиться письменно к вышестоящему начальнику. И даже не для разборок, а я доказательства, что работник пытался конфликт решить досудебными переговорами. Это замечательный совет. Я пересмотрела много видио и никто такого не советовал. И даже может кому то повезёт и вышестоящее начальство даст указание "притормозить". Спасибо! Успехов Вам и всем трудящимся !!!

[AleksandrZadornov]

Работодатель он тоже не дурак. Обычно начинаются придирки и давление, и никто не предлагает уйти по собственному желанию. Бедная жертва из кожи вон лезет, чтобы удовлетворить все претензии, но ничего, кроме хронического нервного срыва. И когда уже совершенно не возможно работать, сама идет и пишет по собственному желанию.

[fkvbuvx]

Благодарю, за быструю и компетентную консультацию.

[hduuiys]

Спасибо вам большое всё доходчиво и ценно 🙏🤗

[Papa-Jurist]

В обязательном порядке всё фиксируйте! Все документы, экземпляры которых у вас не остаются (например, ваши заявления) и т.д., - копируйте, конфликтные ситуации или просто имеющие значение события - записывайте на видео! и самое главное - думайте головой перед тем, как что-то где-то написать или подписать!

[fpmhsti]

Актуальная тема и вы все правильно и красиво говорите господин Курьянов ! Только в жизни, все совсем по другому. Адвокаты, полные бездарь, идут защищать тебя, а сами, с материалами дела едва знакомы. Суды, вообще эти материалы не читают, , работадатели ни каких доказательных фактов, о правомерности увольнения не предоставляют, т.к их об этом в суде не спрашивают... Я все испытала на собственной шкуре. Уволили по статье 81 п5 ч1. Все юристы кричали в один голос, что увольнение не законно, что мои права нарушены и что дело будет выиграно на 150%! В итоге, потрачены куча денег, нервов, времени и здоровья. Дело проигранно за 15 минут. Именно столько длилось судебное заседание. Осталась я в предпенсионном возрасте без работы, без денег и со статьей в трудовой. Уже прошло почти 2 года. На работу не берут, средств к существованию нет, жилья нет, т.к пришлось продать за долги банку ну и конечно нет веры в наше правосудие и т д Вот такая реальность к сожалению.

[judgedredd]

Курьянов Сашка - вопросы
Какие обстоятельства могут быть для проведения процедуры сокращения работника? (банкротство компании и т п??)
Какая категория работников ближе к сокращению? (пенсионеры, ипотечники, и т п)
Да да, мог не правильно сформулировать вопросы, но это очень важно
От себя добавляю для работников
1)когда требуют писать объяснительную-отказывается ее писать нельзя - но перед обьясниьельной требуйте докладную - в которой будет описано где и в чем вас обвиняют (например сидел в телефоне) и есть ли документ у организации (подписанный вами об ознакомлений) и есть ли доказательства нарушения
Это важно!! Заткните свои дыры в вашем непрофессианализме (знание своих обязанностей (если они прописаны в трудовом договоре) или общие государственные рекомендательные) незнание например техники безопасности и т п, любое, за что вам можно предъявить)
3)на каждую санкцию работодателя выдвигайте (не бойтесь) свою санкцию - это зачастую итальянская забостовка, работать исключительно по технике безопасности
4)пишите претензии по дискриминации если вам будут урезать премии, да они не прописаны, но в ТК ровно так же как и в правах человека прописано - за один объем выполненной работы оплачивать всем одинаково
5)пишите на имя генерального/начальника требование об индексации зарплаты и компенсации (указывайте сами цену) за тот промежуток что вам не индексировали,
Автор, если есть что исправить - справь, поправь, я понимаю что это выглядит как благотворительность, но мы-народ, нуждаемся

[tlmsrrn]

Спасибо огромное!!!! До этого видео я сидела на успокоительных!!!!😭😭 Я смогу себя защитить!

[Alex-aka-Raven]

Как же всё хорошо юристы рассказывают, прям идилия, даже создаётся впечатление и, не побоюсь этого слова, уверенность в том, что у нас реально работают законы и самое главное в судах сидят действительно судьи, а не мудаки. Я вот записал разговор, когда мне угрожали увольнением по статье, если я не уволюсь по собственному. А что толку? На суде мне судья заявила, что если я эту запись сделал без присутствия нотариуса - она её даже слушать не будет, не то что приобщать к делу.
А знаете как меня в итоге "ушли"? По сокращению, при чём не выплатив положенного и самое главное без обоснованной в соответствии с ТК РФ причины. В качестве причины сокращения мне был предоставлен внутренний устав компании, в котором было написано, что "директор имеет право вводить и сокращать должности". Безусловно, он имеет на это право, вот только сокращать он может исключительно вакантные должности, а те, на которых уже трудоустроен сотрудник - в соответствии с ТК РФ. Но самое главное - даже после того, как представитель ответчика не смог на суде дать обоснованную причину сокращения должности именно по ТК, судья всё равно заявила, что она не видит нарушений. В итоге в иске было отказано.
Так что - во всех ваших теоретических рассказах о действиях нет совершенно никакого смысла. Так как в нашей Рашке на практике всё работает совершенно иначе. А если у вас нет 200 - 300к рублей на реально сильного адвоката - в юр. компании вообще можно не ходить, а консультацию (при чём не хуже чем от живого юриста) можно и в интернете, гарантированно бесплатно, получить.

[donnarosa]

Можно пойти коротким путём и не тратить нервы. Сразу когда предлагают уйти по собственному, говорить, что если не видите меня тут больше давайте по соглашению и 3-6 окладов))) Я так и увольнялась. Вот тут тогда и может начаться противостояние. Мой бывший работодатель хотел меня уволить, но платить не хотел))) но это реже, обычно стремятся разбежаться без конфликтов и судебных разбирательств. Однажды на одной из работ уволенная сотрудница отсудила 2 млн у компании за простой + моральную компенсацию. Если у работодателя был такой опыт, то он более сговорчивый)))

[loponut]

Очень полезная информация. Сейчас супруг сталкнулся, когда ему предложили уволиться по собствееному желанию. Он автоматизировал работу в организации, получил премию+отпускные. После отпуска в первый рабочий день предложили уволиться. Руководитель угрожает, что испортит рекомендацию

[igorgladcov]

По скольку я не имею вредных привычек, дисциплинированный, панктуальный, не имел нарушений и жалоб по работе. Что сделал начальник, чтобы меня убрать ? Он просто урезал мне оклад.

[MamulaKomarova]

Я очень долго болела, у меня за год было 6 операций под общ.наркозом и 2 под местным, после всего этого ужаса 10 месяцев костыли, мне тоже было предложено увольнение, спасло что дали инвалидность и он не смог уволить меня.

[rcxtond]

Работал на авиазаводе охранником был разговор с начальником понял что бодаться с ними бесполезно нашел работу и ушел а так бесполезно.

[lfhiqss]

учился с этим адвокатом в одном иституте. в жизни не видел человека хитрее. уверен адвокат он офигенный)))

[babaykin]

С начальством не дружил, жопу не лизал, как большинство. Порой приходилось воевать против их суда, привлекая органы. Меня выкуривали, давали непосильную работу, ловили на косяках , типа опоздания 5-10 мин. Практически жил на работе. А что делать? Хата служебная, договор вот- вот закончится, блатных стервятников, тьма народилась за 15 лет. Вообщем, однажды я налопался и забил на работу. Там авария в мою смену, меня нет. Гл. инженер, (самый лютый вражина): "пиши объяснительную, будем увольнять!". Написал (примерно) следующее: "По дороге на работу, у меня заболел живот я обосрался и мне пришлось идти обратно домой, чтобы поменять одежду. Позже, вернувшись на работу, руководство велело написать эту объяснительную и пригрозило увольнением по статье..." Честно говорю, это сработало. Позже все отлепились и молились о моем дембеле. День в день, сверившись с договором, попросили уйти "по собственному". シ

[jpyjptd]

Супер реальный совет. Это сработает на все 100, именно так и надо.