Что делать, если принуждают к увольнению

preview_player
Показать описание
Если вас принуждают уволиться, необходимо четко понимать свои права и не бояться защищать их всеми законными способами. Процедура увольнения работника строго регламентирована законом и должна соблюдаться работодателем без исключения. Нарушение работодателем процедуры увольнения влечет восстановление на работе.
С помощью угроз и шантажа работодатели вынуждают сотрудников писать заявления на увольнение. Не поддавайтесь на провокации! Не пишите заявления!
В этом видео вы узнаете о том, как грамотно поступить в подобной ситуации, а также узнаете о типичных ошибках, которые могут стоить вам рабочего места.

На своем канале я делюсь своими знаниями и полезными советами для тех, кто попал в затруднительную ситуация с законом и кому нужна профессиональная юридическая помощь адвоката в Астане.

☎️ +7 701 682 22 24

Другие мои видео юридической тематики
Как вести себя при задержании полиции?
Как правильно доказать алиби
Незаконное увольнение. Советы адвоката
#сейфуллашынгыс #увольнение #заявление
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Что делать если вашего РЕБЕНКА ЗАДЕРЖАЛА ПОЛИЦИЯ

АбзалҚалиев-ьь
Автор

Я с диктофоном хожу в кабинет директора

АндрейСоколов-ър
Автор

Руководитель принуждал сделать работу, которая не входила в мои обязанности.
Теперь за мой отказ давит, выживает.
Сразу подал объявление на мою должность.
Проводит собеседования.
На мой вопрос ответил расширение штата😂
Меня приняли временно на место декретницы.То, что у меня нет авто честно ответила.А начальник теперь давит на это и отправляет меня в командировку на районы .Раньше писали служебную записку на ГСМ и ездили, сами искали транспорт, договаривались.Руководству было всё равно на чём, лишь бы выполнили задание.А этот твердит о не мобильности и в то же время требует поехать в командировку.
Разговаривает небрежно.
Завалил заданиями, поставил сроки.Такие же сотрудники не страдают.Где одинаковый труд и одинаковая зарплата.
Угрожает усложнить задачи.
Взъелся не на шутку.И всё из-за того, что я защищала свои права.

Dc-vpsb
Автор

Работаю 6 _ой месяц.На подписание трудового договора дали лишь на днях задним числом.Насколько это правомерно.

Dc-vpsb
Автор

Что если истекает срок трудового договора, после двух с половиной лет работы? (каждый год нам продлевают срок работы).
И есть ли какие-то компенсационные выплаты, прежде чем я найду работу?

miREXcool
Автор

Подскажите муж работает 8 лет и последний год стало выпадать плечо ждет операцыю его подводят под увольнение законно ли это

Олеся-мя
Автор

Руководитель новый.Что делать?Можно ли считать это дискриминацией.

Dc-vpsb
Автор

Лишают премии за малейшие проступки чтоб уволить за несоответствие

Анастасия-бфф
Автор

Вот я болела 2 месяца. Давление. Лежала в больнице. Апрель май у меня есть больничный. Но ещё есть две справки для того что мне нельзя отрабатывать 15дней. Так как я помощник повара. Перепады температуры. Сразу будет подниматься давление. Но пока я была на больничном. Бугалтер мне каждый месяц 1 числа закидывала пол зарплаты. В мае месяце мне прислали уведомление о сокращении численности работников. Но там я не расписывалась. Бугалтер мне всё время писала. Приди и распишись. Но я не могла. Так как пока искали причину моего недуга. Только я начинала ходить, сразу поднималось давление. Теперь я хочу пойти и написать заявление на увольнение. Но как мне быть? Как быть с компенсацией? Как быть с выплатами отпускных. Я не ходила в отпуск. И вообще примет ли эти справки бугалтер что мне нельзя отрабатывать 15 дней. Подскажите пожалуйста.

НатальяГонуленко-щх
Автор

Меня увальняют по статье сама не знаю за что меня не была 1 день с меня удержали 20000 тысяч я с ними поругалась теперь увальняют и сказал расчетных не будет

СветланаШамбалова
Автор

Захотят, сократят или в уборщицы переведут.😊

Angela_Nemerkel