Увольнение по собственному желанию. Что нужно знать работнику?

#увольнение#трудовойдоговор#трудовойкодекс

Увольнение по собственному желанию. Что нужно знать работнику?
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Мы оказываем полный перечень услуг в юридической сфере.
✅Горячая линия по правовым вопросам [phone] (в рабочее время)
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Наиболее распространенный способ прекращения трудовых отношений, это расторжение трудового договора по инициативе Работника. Это один из наиболее менее конфликтных вариантов, потому что никто не может понудить Вас работать без Вашего желания.

Данная процедура не представляет сложностей, однако Работнику необходимо знать некоторые нюансы, именно об этом подробнее.

Данные правоотношения регулируются Трудовым кодексом РФ.

Для того чтобы Работодатель узнал о Вашем намерении расторгнуть трудовые отношения, необходимо на его имя предоставить Заявление в свободной форме, где будет написано, что просите уволить по собственному желанию с определенной даты. После этого будет издан Приказ об увольнении с определенной даты. С данным приказом Вас в обязательном порядке должны ознакомить.

У многих возникает вопрос: нужно ли отрабатывать при увольнении по собственному желанию? Согласно трудовому законодательству, общий срок для отработки 2 недели, течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Данный срок может быть сокращен при согласовании сторонами. В случае если Вы в отпуске или на больничном, Вы можете не являться на работу, при этом срок не приостанавливается.
В случае если Вы находитесь на испытательном сроке, отработка составляет 3 дня.

Теперь осветим наиболее интересующий вопрос. Какие полагаются выплаты в случае увольнения по собственному желанию?

Сам расчет производится непосредственно в последний рабочий день, когда Вы получаете на руки Трудовую книжку. В случае если работник в день увольнения отсутствовал на работе и не смог получить расчет, он вправе обратиться за ним в любое другое время. Причитающаяся ему сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после обращения.

Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм, а именно:
-заработная плата за фактически отработанное время, включая последний рабочий день;
-компенсации за неиспользованный отпуск;
-выходное пособие, если оно предусмотрено коллективным или трудовым договором.

Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.

❗️Об этом и многом другом - смотрите наш ролик!

▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Соцсети компании:
Соцсети руководства компании:
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰
Видеоблог URVISTA — обучающие видеоролики по различным правовым вопросам, с которыми сталкиваются бизнесмены в своей деятельности. Делимся с вами знаниями, рассматриваем конкретные примеры. Коротко, наглядно и по делу!
▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰

[T.N.V.]

В условиях кризисов в режиме нон-стоп, в которых мы живём последние лет 20+, пора уже ставить вопрос не: -
что нужно знать работнику при увольнении,
- а как действовать работодателю, когда ценные кадры увольняются, потому что цели и ценности либо перестали совпадать, либо сотрудник видит, что организация катится под откос, как горящий вагон🔥😱🍂

[jutsu.freedom]

один из наиболее менее конфликтных вариантов 🙃

[violetjellyfish]

"Наиболее менее конфликтных" - с трудом поняла, что это значит))))

[margo]

Работник по тк рф обязан проинформировать работодателя об увольнении за 2 недели, но не обязан отрабатывать 2 недели! Про отработку ни слова в тк рф.

[twprlhe]

Коллегу суд востоновил на работу, а отдел кадров как только приставы за порог снова приказ об увольнении, что делать как быть, разве это законно

[x-girl]

Короче чтоб не отрабатывать нужно писать заявление в отпуске, либо на больничном Спасибо

[eoyhfrz]

Ну почему нигде нет самого важного:
Что значит подать заявление работодателю?
Кому лично ? Кто уполномочен принять это заявление? Как зафиксировать факт?

[normanback]

Здравствуйте. Хочу уволится с работы и подать заявление по собственному желанию, но работодатель отказывает в подписании заявления, аргументируя это тем, что начальник в отпуске и вернётся только через 5 дней. Кроме него, якобы, подписать заявление некому. Времени ждать у меня нет, так как через две недели мне нужно выходить на другую работу. Что делать?

[almaz]

Я официально был трудоустроен с апреля месяца, и до декабря месяца в гос услугах не было информации об увольнении.

А неделю назад, когда я в очеоедной раз проверил через гос. услуги, в электронной книжке появилась информация, что я уволен уже 1 августа.

Может ли это означать, что меня уволили задним числом?
Если да, то где и каким образом я могу получить информаю о данной махинации?

[shaiser]

Во, всё понятно объяснили. Перед этим смотрел видео на эту же тему и там девка 15 минут впаривала всякую фигню и толком по теме нечего не объяснила, а тут всё в 4 рассказали. Спасибо.

[Meisterio]

Если у меня ведется бумажная и электронная параллельно и при этом работодатель с моей книжкой в другом городе, то при увольнении и трудоустройстве на новую работу обязательно ли дожидаться бумажную или можно дать распечатку электронной?

[lismaev]

Добрый день! С 18.03.2020 по 18.05.2020 ушёл в отпуск. Пишу заявление 19.03.2020 этим же днём забираю трудовую. В таком случая каким будет дата увольнения(проставленная в трудовой)?

[iglazar]

А если я поработал официально неделю, то при употреблении мне заплатят за отработанные часы? И сколько ждать если да?

[yqnyudv]

Здравствуйте. Вопрос. Я инспектор по кадрам и хочу уволиться по собственному желанию. Я обязан находить себе замену? Я считаю что нет. Но мне хочется узнать Ваше мнение.

[zeta]

Подскажите когда работодатель требует расписку при увольнении по собственному желанию о том что работник претензий не имеет, но при этом расчет еще не произведен. Законно ли это?

[mrgrom]

Не совсем корректно писать в заявлении об увольнении с .... такой то даты, обязательно нужно писать "Прошу уволить меня по собственному желанию ... .. . .. дата" (без "С"). Т.к В этом случае Работодатель не сможет отказать и трактоваться дата увольнения по другому не сможет!

[grand]

А можно ли заявление о выплаты расчёта при увольнении отправить на рабочую почту? Так как работодатель отказывается выплачивать

[spuwswq]

А если я не указала дату увольнения на испытательном сроке ? Поставила только дату когда написала заявление

[Moshe_Shekel]

Подскажите такой вопрос, у меня работа 3/3, отрабатываю две недели, но последний рабочий день приходится на последнюю смену, то есть на 12 ноября, а это день недели воскресенье, то есть смена с 12 ноября до 13 ноября утра. Как быть в таком случае?

[MigZ-rops]

Подскажите пожалуйста, у меня в электронной выписке трудовой книжки, так как настоящей нет на руках, не указаны приказы об увольнении ни на одном из мест работ, почему они не указаны и обязан ли работодатель это указывать? Как раз эти данные требуются для постановки на учёт в центр занятости но где их взять если их нету.