Увольнение работника по инициативе работодателя

[atmosphere]

А можно ли уволить шефа по инициативе сотрудника(ов)?

[yjvmixc]

А если вместо 160 часов в месяц заставляют работать по220часов это не нарушение что то никто это не обсуждает исли я отработаю положенное по закону время и больше не пойду это нарушение или нет.

[yypkzmu]

А как издеваются работадатели над подчинёнными работая за двоих несоблюдаюттрудовой договор. Ещё и умудряются лишать премии. Работник незашищен. Если недоволен уволняйся вот весь 📞

[wermcui]

Ничего не понятно.
Как уволить плохого работника? (который просто медленно работает и ошибается в работе)

[jpjzzzv]

Поставить на место таких руководителей можно главное это не сдаватся перед ними но не все люди идут на это больше тех кто сразу сдаётся т.е.поднимает руки в верх😅😅😅😅😅

[loponut]

Проведение аттестации не может быть для одного человека. Издается приказ, аттестацию проходят все сотрудники. Надо чтобы и начальник проходил аттестацию. Уверенны, у него знания меньше, чем у подчиненных

[dimonizakon]

Мы расскажем вам, какие меры предпринять, как реагировать и как
действовать, если вам грозят увольнением по любым признакам
дискриминации, а также если вас уволили по соглашению сторон или по
собственному желанию под давлением. Наши юристы-практики и эксперты по
трудовому праву изучили проблему со всех сторон и готовы предложить
решение.

[bzone]

Все отлично но ты попробуй докажи что сотрудник не выполняет должностные обязанности.

[ytdrvdc]

Это вообще к чему или к кому ликбес ? Если работодатель увольняет по ст.81, он уже заблаговременно подготовил всё и вся чтоб избавиться от работника, и не какой суд не поможет . Увольняет и пусть ! Чем больше в стране с такой статьёй будут уволены, тем больше преступности для прокурора ! 👑👑👑
Сахалин без света сидит, будет и без газа сидеть по прокурорскому представлению в суде !

[yfzgyxj]

Инициативу один руководитель не имеет права решать, есть группа работников цеха и собранием с человеком решают о правонарушении на работе...

[qmhtkxh]

Интересно если я хотела выйте из декрета, мне не предоставили работу и должность, обвинили в том, что я прогуливала хотя сидела на стуле в комнате отдыха. Трудовая инспекция посчитала, что нарушений нет и прокуратура отписалась что проверка запрещена, в трудовой статья 81 её выбрасить, ребёнок 2 года, ипотека. Как жить в этом царстве государстве.

[oqdfbkr]

Оказывается, любой кадровик может самовольно вклинить тебе в электронную трудовую книжку запись без твоего ведома,   а потом еще уволить по статье за прогул!
Нам отказали в жалобе в трудовой инспекции. Только на основании того, что муж не подписывал с "работодателем" договор.
Где "работодатель" - это кадровик одной из фирм, с которой муж собеседовался по телефону и отправлял свои документы на рассмотрение (без этого никто на вахту собеседование не проходит, пока кадровик не ознакомится с доками и не отсеит тех, кто не подходит). Вот один из таких кадровиков самовольно, без заявления-прошения мужа о принятии на работу, без подписания какого-либо договора, внес запись в трудовую книжку. При том, что в этот момент там уже была действующая запись о том, что он трудоустроен (просто работал и искал новое место). Мы даже не знали о второй записи! Когда всплыло, попросили ее анулировать, а мужу просто поставили увольнение по статье прогул. Теперь он не может устроиться на хорошую работу. Если обращаться в суд, то только через 2, 5-3 месяца - по словам адвоката - Возможно, что что-то разрешиться, но 50 тысяч за помощь в суде нам придется заплатить в любом случае, за труд адвоката.

[edmylqu]

а меня уволили просто так потому что им так захотелось

[vpfrpyv]

Что делать если увольняют, за то что отказался ехать с человеком (который дважды болел исультом, а после первого случая уже был инсендент. Чуть не случилась авария)

[vrsgdkc]

на рабосем месте добавили второй станок т.е. я по факту делаю 7.5 часовую смену выполняю план 10.5 или больше.если делаю обычную 7.5часовую смену план лишают премии и грозят увольнением что делать

[Assalam-ff]

Здравствуйте мою жену отстранили от работы в связи с тем что она отказалась проходить тестирование на короновирус. Можно ли привлечь работодателя к ответственности? Заранее спасибо

[epkvrrw]

В общем прав у работника почти никаких

[hprydln]

Скажите пожалуйста если уволили без причины и сказали это не обсуждается, и не выплатили зарплату и не оплатили дорогу домой, что делать ? Они имеют на это права ? Заранее спасибо

[gmpvhdi]

а если полицию вызвать так как работодатель не пускает на работу но приказа об увольнении не выдал

[mnxbhne]

А когда рабочие место в клопах и в вшах. Что делать?