4 dicas para melhorar relacionamentos interpessoais na empresa

Quem não tem dificuldade para lidar com alguma pessoa? Os relacionamentos interpessoais equilibrados são a chave para uma equipe conseguir gerar bons resultados, evitando o aumento desnecessário do estresse causado pela aceleração nos processos de trabalho e competitividade entre equipes e empresas. A jornalista Inácia Soares dá 4 dicas práticas para você começar a mudar já!

[nayaracosta]

1. Aceite que as pessoas são complexas
2. Todo mundo tem amigo, mesmo aquelas chatas
3. Valorize as pessoas
4. Jogue fora a sua bola de cristal.

[oneMurilognt]

Muito bom.
O problema é que só tem audio do lado esquerdo.

[MARCOSBERSAM]

Liberte o "outro" da obrigação de te fazer feliz, logo estará absolvido da culpa de não ter sido "perfeito". Sendo assim, será possível cultivar a tolerância e a compaixão, ou seja, virtudes que jamais devem ser esquecidas nos relacionamentos interpessoais.

[ClevertonHeusner]

Isso é válido para qualquer ambiente, e não apenas no coorporativo.

[gilmed]

É possível afirmar que lidar com pessoas não é fácil, pois as diferenças são muitas e nem sempre encontramos pelo caminho pessoas que somente nos agradam com suas atitudes, tendo aqueles que de uma forma ou outra causam sensações que não queríamos viver, gerando um grande mal-estar entre os envolvidos. E as relações interpessoais influenciam no desempenho dos professores e na aprendizagem dos alunos. Por isso acredito que esta sintonia a qual desejamos precisa ser trabalhada para que não traga prejuízos maiores ao desempenho profissional e aproximação entre as pessoas.

[marceloloureiro]

Estou desenvolvendo um novo trabalho, e encontrar este vídeo, foi a melhor parte do levantamento que estou fazendo. Muito obrigado por compartilhar.
Pode ate ser complicado na pratica, mas por isso mesmo devemos encontrar situações onde consigamos fazer o melhor para nós ou para empresa.

[edison]

Olá Inácia, parabéns, pelo seu profissionalismo e por compartilhar estas dicas que valem ouro, afinal, as vezes esquecemos que somos totalmente diferentes, mas nas ações diárias, às vezes somos muito parecidos uns com os outros e não notamos alguns pequenos detalhes, que realmente fazem toda diferença. Obrigado de coração pelas dicas, parabéns e muito sucesso.

[samuka]

Obrigado por dividir este excelente vídeo e parabéns pela qualidade do texto.

[lopestv]

Dica 1: Não tente agradar todos, pois nem todos são os mesmos todos os dias.

Dica 2: Por mais simpática que seja, procure um ponte de positividade para quebrar o gelo com aquela pessoa mais fechada.

Dica 3: Sempre ouça e sempre seja ouvido.

Dica 4: Não tente adivinhar ou prever certas coisas que as pessoas pensam

[anarusso]

Obrigada pela sua partilha de conhecimento de experiência feito.

[ellendamiani]

Parabéns e por favor, queremos mais dicas suas.

[susanapereira]

Parabéns excelente aula
Gostei de mais

[wesleyvilela]

Mas as diferenças sempre irão existir!

[evelynkowalsky]

Bom dia, como faço para entrar em contato?

[Carlos_Lennon]

o áudio esta mono (só esta no speker da esquerda )

[mariadaconceicaomartinssil]

Gostei de voce te achei extremamente simpatica

[webdemarcio]

"evitando o aumento desnecessário do estresse causado pela aceleração nos processos de trabalho e competitividade entre equipes e empresas"

Mas aí não se ataca a RAIZ do problema.
É justamente essa correria desenfreada que gera a o egoísmo e a
discórdia dentro das empresas.

[dayseflavia]

Muito bom este video, nòs encina muito.

[xxRicardoCarvalhoxx]

Excelente !!
Sucesso pra ti lindeza !! :)

[dayseflavia]

E òtimo este video, nòs em sina muito.