Интервью на должность руководителя: какие вопросы задаем и почему? - Карина Олейник

Такого формата в стенах SRC еще не было! В режиме реального времени признанный эксперт Карина Олейник проведет 2 собеседования с реальными кандидатами. А вы не только проследите за работой Мастера, но и узнаете, как делать правильные выводы на основе интервью и как эффективнее руководить сотрудником по результатам такой оценки.
Как верно интервьюировать? Как не ошибиться в интерпретации полученных результатов? Как оценивать достоверность предоставляемой вам информации? Получите ответы на эти и другие вопросы на этом необычном Вечернем интенсиве.

В программе:

На ваших глазах Карина Олейник по очереди проводит собеседование с двумя потенциальными кандидатами на вакансию руководителя среднего звена. Каждое интервью длится 15-20 минут.
Задача участников: наблюдать, какие вопросы задаёт интервьюер и фиксировать ответы кандидатов.
По завершении собеседований, когда кандидаты выходят в отдельную аудиторию, эксперт подробно разбирает каждое интервью, объясняет, что значили высказывания интервьюированных, сравнивает кандидатов, дает развёрнутую обратную связь и отвечает на ваши вопросы.
Задача участников: активно участвовать в обсуждении, извлечь максимальную пользу из него, определить, каким компаниям и для решения каких задач подходят кандидаты.

Все семинары и тренинги Бизнес-школы SRC:

Подписывайтесь на наш канал на YouTube:

Мы на Facebook:

Мы ВКонтакте:

[darmaed]

Если вы любите слушать, как течет вода...то вам определенно нужно это посмотреть!

[AA-rvtq]

Вот такие "профи" и паразитируют как посредники на рынке труда. Кадровички уже не знают как себе статус набить

[velikantop]

Этих умников с каждым годом всё больше и больше....

[ВсеволодСеров-ио]

Бредоносица. Автор может запутать даже сама себя!!!

[mokarta]

5:54 о чем? Что оно вообще сказала? Почти 6 минут воды.

[ЕленаСорокина-вн]

"няя"-"ааа", "ааа"-"няяя"...Конечно, прежде чем ролики снимать нужно уметь говорит и четко структурировать информацию, не тараторить.Избегать повторений ("Я задавала, "Я просила", "Я", да "Я", и трындеж, ужас) А так это не слушается и не воспринимается.

[AA-rvtq]

В одном она права - потенциальный руководитель должен быть хотя бы разумнее этой балаболки

[olegsh]

Она сама когда-нибудь успешно руководила структурным подразделением? Или она начиталась? Такое ощущение, что только человек владеющий кунг-фу на уровне мастера и английским в совершенстве сможет успешно руководить колбасным цехом... Всегда оценивали по результату!

[ЮляРыженькая]

Очень сложно воспринимать! Постоянно перепрыгивать с одной темы на другую. .

[МихаилВикторович-ъч]

Мнемвот интересно, она сама хоть понимает что говорит? Какое то словоблудие в изощренной форме. Тема вполне конкретная, а именно: какие вопросы нужно задавать на интервью? А не нести этот понос пять с лишним минут. Господи, и вот эти словесные маньяки подбирают штат. Тогда не удивительно, что во многих сферах творится хаос.

[АлексейРоманов-бу]

на самом деле зря столько дизлайков. довольно муторная и не связанная речь, но смысл годный

[vira.tiutiunnykova]

Основные вопросы:
1. Смысл работы руководителя
2. Новый руководитель и новый коллектив: стиль управления, как будете завоевывать авторитет
3. Управленческие алгоритмы поведения
4. Кейсы на сложные ситуации: сотрудник не может эффективно выполнять свою работу
5. Зачем Вам позиция руководителя: ожидается четкий ответ

Основная цель интервью - спрогнозировать поведение человека на позиции руководителя.

[alexanderchuykov]

Честно говоря, видео ни о чем. Согласен с одним из первых комментариев: это видео для тех, кто хочет послушать как течёт вода. Буквально какой-то словесный понос. Эта девушка вообще где-то кем-то когда-то руководила?

[andreypr]

Речь надо структурировать потом уже говорить

[intimelife]

мне кажется, дизлайки это месть, за отказы при собеседовании

[olgboys]

Сколько понтов 🙈... не думаю, что это в прошлом или настоящем действующий руководитель

[nikolayserdyuk]

Очень интересно, спасибо! Хотелось бы побольше таких видео.

[ВасилийСапронов-кж]

Звучит один вопрос разными словами. Проеяют управляющего вгодяя его в сложную почти не разрешимую ситуацию, всё!

[СветланаМальцева-бъ]

Разговор о чем вообще, где суть? Ты кто?

[ЮрийКудака]

Какие вопросы, рекомендации и рекомендатели .