Как красиво поставить подчиненного на место. Эти 5 фраз должен знать каждый руководитель

preview_player
Показать описание

✓ Анна Сорокина - собственник компании "Альтасеилс", трекер. Автор книги "Купить того, кто продает". Основатель крупнейшего консалтингового проекта по шерингу руководителей отдела продаж, в котором реализовано 700+ проектов. Среднее увеличение выручки в 3-6 раз.

На этом канале вы узнаете как:
• управлять отделами продаж
• кратно повышать продажи
• нанимать и мотивировать сотрудников
• масштабировать и систематизировать бизнес

✓ Социальные сети:

#коммуникация
#управлениеперсоналом
#какпоставитьчеловеканаместо
#менеджмент
#аннасорокина
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Нужно продолжение. Как поставить руководителя на место.)

Derzkiy_Paulo
Автор

Не всегда прав тот, у кого больше прав, хоть это вдолблено намертво в головы горе-руководителям. Они далеко не эталон правильности в принятии решений, часто их ошибки видны тем, кто ниже в иерархии, ведь им и приходится устранять нежелательные и для самих руководителей результаты их "мудрого" правления.

tonyb
Автор

Как чётко и по делу! И что особенно ценно, вопросы конкретные, и не дающие повода к разжигание конфликта, не унижающие подчинённого сотрудника, и при этом устанавливающие границы, защищающие руководителя

alenasemeniaka
Автор

Если начальник наглеет и садится на голову своим подчиненным нужно подставить его перед его начальником.

andre
Автор

По-моему так себе советы)) если бы со мной так разговаривал мой руководитель, то я подумала бы, что он тупой🤷🏼‍♀️ ну и конечно у меня вообще не осталось бы повода его уважать

valeriasergevna
Автор

Мне кажется фраза: попробуй ты поработать на моем месте, или что-то подобное, подрывают авторитет руководителя!

wbbspxt
Автор

А мы всей бригадой на работе, да вместе с начальником распиваем спиртные напитки!И так как средний iq нашего коллектива выше среднего, то мы холим и лелеем нашего "золотого" начальника и помагаем ему грузить в машину разные вещи, которые являются лишними для нашей фирмы
Это истинный симбиоз!и это круто!!!

dimonslavin
Автор

Прям уж наука. Просто сказать "щас уволю" и всё

ownk
Автор

Подчинённые иногда конечно садятся на шею, а начальство сидит на ней постоянно))

kawaiineko
Автор

Эта тупая фраза "Какой реакции вы от меня ожидаете?". 😂 Я ожидаю, что вы встанете и уйдёте с должности 😅 интересно, чем будет крыть руководитель дальше?

zpxgtlg
Автор

Анна, а с какой целью вы выпускаете такие ролики?

hiipbym
Автор

Сделайте такое же видео: как красиво поставить начальника на место

lmhxzbo
Автор

Спасибо, Анна Вадимовна! Очень полезное видео👍

Lyubov
Автор

Не похоже, что россия, страна, в которой работники, повсеместно чмырят работодателе, бедных и несчастных. Может вы ещё и работодателей предложите занести в красную книгу, как исчезающий вид?

hiipbym
Автор

Расскажите об этом поподробнее
Какую реакцию вы сейчас от меня ожидаете?
С какой целью вы сейчас это делаете?
Место руководителя всегда вакантно.
Мне надо время подумать
Давайте вместе подумаем, какой вклад может каждый внести…

Спасибо, понравилось.

lnwrgim
Автор

Как поставить на место начальника, будет намного актуальнее.

Veronika.D
Автор

Половина фраз херня, которая не сработает. И вообще зависит от конкретного человека и ситуации

posprmy
Автор

Ага, давайте вместе подумаем, ну-ну. Когда оборзевший новичек, который еще нихрена не умеет приходит с разборками типа "почему я получил меньше чем Вася" которому можно поручить работу и не контролировать его. Как правило от него быстро избавятся. А то замаешся отписываться от трудовой инспекции.

rxzbgzm
Автор

А как красиво поставить на место начальника??? Расскажите?

gplpgpv
Автор

А если руководитель, обсуждает сотрудников и сплетничает о них, за глаза. А напрямую боится с сотрудниками общаться. Многие руководители сами нарушают права сотрудников. Вот и подумайте, почему многие сотрудники ведут себя по хамски.

kfcripi