Находим ответ. Как правильно оформить перевод работника

Отсутствие сотрудника на работе или пустующая вакансия неблагоприятно сказываются на производственном процессе. В этом случае зачастую возникает необходимость перевода сотрудников. В нашем выпуске Вы узнаете: как грамотно оформить процедуру перевода сотрудника.

[vikaviktorya]

Здравствуйте...полтора года назад оформила трудовой договор где указано что принята на должность горничной в гостиницуу.летом из гостиницы зделали студенческое общежитие...и с 1сентября по факту работаю уборщицей в общежитии так как функции указанные в договоре изменены.Руководство никаких уведомлений не давало..Все бы ничего...но они решили уволить меня по переводу в ооо ИНЛАЙН с другим руководителем 29.12. а взять снова на работу 9.01.2019.типа все равно праздники.место работы не меняется должность не меняется (хотя какая я горничная в общежитии?)и все это только на словах....какие мои права в этой ситуации?

[AbrarovAndrey]

здравствуйте. я мама одиночка работаю в жкх на содержании. работа постоянная а меня хотят перевести за декретницу на другой участок . а моя напарница ей 50 лет ей даже и не предложили. имеют ли руководство на это право если я не согласна и что мне делать

[edqllrc]

Здравствуйте! У меня такой вопрос - я решил перевестись в одной и той же организации в другое подразделение, написал как положено резюме, его рассмотрели в том подразделении куда я хочу перевестись, их все устроило, я с ними заполнил простейшую форму для перевода, принимающая сторона поставили подписи в графе резолюция руководителей и передали мне чтоб я отнёс на подпись своим руководителям, и тут началось нечто необъяснимое со стороны моего руководства, сначало секретарь принял это заявление, сказав что через 10 дней мне ответят, либо начальник вызовет на разговор, либо ещё как то известят, прошло 10 дней ничего из выше описанного не произошло, я пошёл сам узнать причины, мне сакретарь сказала, что заявление не зарегистрировано но лежит у начальника, я сказал давайте я его зарегистрирую, на что мне ответили что заявление у начальника, мне пришлось ему позвонить по телефону, так как секретарь не хочет устроить встречу с ним, дозвонившись до начальника он мне сказал что позвонил в то подразделение куда я собираюсь переводится и договорился с ихним начальником чтоб тот преостановил мой перевод, я попросил его отдать мне заявление для того чтоб сделать скан заявления, он мне его отдал через секретаря, я сделал скан и пошёл его регистрировать, по приходу в отдел регистрации документов мне сказали что такие заявления они не регистрируют и сказали чтоб я отдал его без регистрации секретарю, я зашёл дополнительно в отдел кадров чтоб дополнительно спросить где можно зарегистрировать это заявление, на что мне сказали что они не знают, я пошёл к секретарю и отдал обратно это заявление, на что она мне сказала что его надо регистрировать, я сказал что мне не регистрируют это заявление, она сказала что это заявление будет лежат у начальника без ответа, правомерно ли все что происходит у меня на работе?