Como funciona o aviso prévio trabalhado?

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Olá Doutora, há a obrigação de se indenizar todo o tempo que ultrapassar 30 dias de aviso trabalhado? Por exemplo trabalhar 30 dias e indenizar 9 dias em caso de um funcionário dispensado sem justa causa tendo aviso trabalhado, três anos de serviço.

dennyspessoa
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