AVISO PREVIO TRABALHADO, COMO FUNCIONA? ARTIGO 487 DA CLT!

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AVISO PREVIO TRABALHADO, COMO FUNCIONA? ARTIGO 487 DA CLT!

Nesse vídeo vou explica para vocês como funciona o aviso prévio trabalhado de acordo ao artigo 487 da clt.

O Aviso prévio trabalhado esta previsto no artigo 487 e 488 da CLT.

Deixe as dúvidas de voces aqui abaixo nos comentários que irei responder a cada um de voces!

#avsotrabalhado #dicastrabalhista #liciasantana
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Комментарии
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Nesse vídeo vou explica para vocês como funciona o aviso prévio trabalhado de acordo ao artigo 487 da clt.

liciasantana
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Olá, valor do saldo de salário é separado do aviso prévio? No caso, recebo o aviso prévio no valor do meu salário e saldo de salário dos dias que trabalhei?

RTREPRESENTACOES-done
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Licia, Boa noite
teria como fazer um video falando sobre a convenção da
CLÁUSULA TRIGÉSIMA - DISPENSA DO CUMPRIMENTO DO AVISO PRÉVIO

Sempre que, no curso do aviso prévio por iniciativa do empregador, o empregado comprovar a obtenção de novo emprego, será facultado ao empregador dispensá-lo do cumprimento do restante do prazo do aviso, desde que solicitado pelo funcionário.

PARÁGRAFO ÚNICO - O empregado terá neste caso, remuneração dos dias efetivamente trabalhados no período do aviso, ficando mantida a data inicialmente prevista, conforme Art. 477 da CLT, para pagamento das verbas rescisórias.

flareis
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Bom dia licia é a empresa que eu trabalho ela quando me deu o aviso ela mesma que decidiu que eu trabalhasse te os últimos 7 dias isso esta certo? E outra pergunta eu trabalhei ate o dia 13 agora de setembro este último dia 13 ja conta pra entra nos 10 dias pra a empresa me pagar. Obg

Deuscontacomvc
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O patrão me mandou embora, sem aviso previo, com três dias o patrão não quer mais me mandar embora, mais não quero mais trabalhar no local, eu posso não aceitar a voltar?

tatianeferreiragarcia
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Olá, no caso se minha escala de serviço for 12x36 e eu trabalhar os 7 dias corridos, a empresa tem que me paga os 7 dias corridos + o salário? Ou apenas o salário do aviso prévio trabalhado?

l.achannel
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Olá, empresa emitiu um aviso prévio para mim no dia 08/11 e o aviso terminaria dia 30/11, nesse prazo arrumei outro emprego, e eu iria começar dia 01 de Dezembro, mas a empresa rasgou meu aviso, mas eu não quero mais continuar, eles são obrigados a me dispensar?
No dia que fui assinar o aviso, eu pedi minha via, mas eles não quiseram dar, alegando que a empresa poderia rasga-lo antes do dia 30. Hoje ainda estou nela sendo obrigado

MaaViniicius
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Boa noite, se o aviso inicia dia 1 e termina dia 23 (escolhendo a opção de folgar 7 dias corridos) o tempo para pagar a recisão começa contar 10 dias corridos a partir do dia 23 ou a partir do próximo dia 1 para completar 30 dias?

l.achannel
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Como funciona o pagamento do aviso prévio? alguém me explica

AlanRocha-ux
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Eu estou de aviso prévio, trabalhando as 8 horas por dia mais a empresa me falou que eu tenho que compri os 30 dias trabalhando normalmente as 8 horas por que fui eu que pedi pra assinar o aviso prévio. Eai tá certo ou errado.

gilmarinvencoescaseiras
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olá! a empresa me deu o aviso prévio no dia 17/06 constando a data do dia 01/06 nele.
o valor do pagamento do aviso tá com desconto, meu salário eh: 1835, 00
eles botaram o valor: 956, 00
tá errado né?

vvianepereira
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Esses 7 dias de descanso no aviso prévio, ele pode ser no início ou apenas no final do aviso prévio? E os domingos e feriados tbm conta nesses 7 dias?

dragon
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A empresa mandado o termo de aviso prévio é uma prova que é a empresa que está me demitindo, certo?

brunabzr
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Nunca esplica como fuciona os 30 dias trabalhado! Se o trabalhador tem 2 anos sao adicionado 3 dias pra cada anos! Entao a comtaje dos 30 dias de recisao conta com so 30 ou inclui os 33 menos 7 dias trabalhado?

AugustoCésar-yo
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Quando é feito o pagamento do aviso prévio trabalhado ?

jailtongomes
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Bom dia estou num aviso trabalhado de 53 dias de entre esse período eu arrumo outro serviço posso cancelar meu aviso e qual meus direitos se fazer isso

viniciuslima
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POR FAVOR ME AJUDEM : EU TRABALHO DE SERVENTE, E OBTIVE MEU AVISO PREVIO TRABALHADO DIA 21/12/2022 E MEU SALARIO ER DE 1.333, 20 MAS FIQUEI SABENDO NO SINDICATO QUE O SALARIO FOI PRA 1.421, 20, E MEU PATRÃO NÃO COLOCOU O NOVO SALARIO NA MINHA CARTEIRA E TA PRA ACERTAR COMIGO 4 ANOS DIA 1 DE FEVEREIRO, AI QUE TA A DUVIDA !! EU TENHO DIREITO DE COBRAR A ELE O NOVO SALARIO NA CARTEIRA DE 1.421, 20 OU CONTINUA O ANTIGO ??? ME AJUDEM PFVR ...

EUNOGAME
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no caso das faltas dos últimos 7 dias, tem que ser nos últimos 7 dias mesmo ou posso alternar esses dias durante o aviso?

juniorcruz
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Estou no aviso
Só agente portaria

Recebi duas opções

Reduzaçao de 2 duas hora ( )

dias corrido

Eu não assinei porque nem explicou direito RH

wi_lima_filmes
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Quem sai duas horas mais cedo no aviso tem direita a almoço?

IsaqueFernandes
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