Se eu faltar no trabalho posso ser demitido por justa causa?

No vídeo de hoje vamos esclarecer uma dúvida de muitos empregados: SE EU FALTAR NO TRABALHO POSSO SER DEMITIDO POR JUSTA CAUSA?
Confira o vídeo até o final e fique por dentro desse direito!
Se tiver sugestões para nossos próximos vídeos escreva nos comentários, pois toda a segunda-feira estamos por aqui compartilhando conhecimento!
Um forte abraço e até a próxima!

[willgnersilva]

faltei 1 dia e peguei advertência(e o desconto salarial, claro), o coordenador me explicou que 2 faltas é advertência e 1 dia de suspensão, e na 3 falta é desligamento!
(tudo isso, claro, em caso de falta sem justificativa)

[johnatanalves]

Valeu se me ajudo mt faltei três dia por motivos familiar e não tenho como leva atestado pro trabalho

[norvelisdiaz]

Olá, E eu faltar para retirar o pasaporte?
Tenho o justificativo que a embaixada deu para min.

[adailtonklosterguimaraes]

Se faltar por não ter condução pra chegar no horário vai ter desconto e quanto vai ser se o salário bruto é 1, 700 reais

[Nataliaoficial_]

Sou de BH ENTREI NA ENPRESA A POUCO TEMPO PAREI DE IR TRABALHAR JÁ TEM 8 dias POR QUE A MINHA LÍDER ME COLOCAVA PRA TRABALHAR MAIS Q MEUS COLEGAS E ME PERSEGUE MUITO JÁ GRITOU COMIGO E FICA EM RODAS COM OUTRAS COLEGAS FALANDO MAL DE MIM

[luanacandido]

Boa tarde . Ganhei uma suspensão de 2 dias após ter faltado pela primeira vez em um ano e 8 meses de empresa, gostaria de saber se está correto pelos meus conhecimentos suspensão só pode ser aplicada depois de 3 advertência e isso não aconteceu também gostaria de saber como consigo sair da empresa com todos os meus direitos. Obrigada

[vitoria]

Eu levei uma advertência porque atrasei 16 minutos porque a moto não estava ligando

[alexandrejunior]

Boa noite tenho 3 folgas e duas suspensões... Passados 5 meses faltei de novo isso gere uma justa causa ??

[ricardooliveirasilva]

Se o chefr, só pode te mandar embora, na quarta falta injustificada, se você tiver, 4 faltas injustificadas dentro de um periodo, de 26 anos, trabalhando na mesma empresa, ainda assim, o chefe pode me demitir na quarta falta?

[charlesantoniosilva]

Vou faltar pra pra um camarote no galo da madrugada ! Mais vai ser só um dia de falta ! Posso ser demitido por justa causa ? Mesmo tendo colocado a empresa na justiça trabalhando. ?

[ricardooliveirasilva]

Like só no final do video, depois de assistir e saber, se gostei.

[jheiseevelem]

Fui trabalhar pela manhã e a tarde faltei para resolver um assunto no banco. Posso ser demitida por justa causa?

[davidconselheiro]

ESTOU SENDO PERSEGUINDO POR SEGURANÇA NA EMPRESA COMO UM COLEGA FOI? E LEVOU JUSTA CAUSA, EU DEIXO PRA TOMAR ALGUMAS ATITUDE QUANDO SAIR NORMAL OU UMA JUSTA CAUSA, PORQUE ATE JA FALEI PRA MEU SUPERVISOR ELE NÃO TOMOU UMA ATITUDE? MUITO OBRIGADO! BOA NOITE SEI QUE O TEMA É OUTRO MAIS FIZ ESSAS PERGUNTAS

[noemijacob]

Se eu faltar por uma semana para cuidar de um parente...vou ser demitida por justa causa?

[christianritter]

Se eu faltar só um dia pra fazer um curso, que gera declaração de comparecimento, mesmo nunca ter tomado advertência, posso ser demitido por justa causa?

[sarago]

Oi, tudo bem? Minha ex sogra recebeu pela segunda vez 3 faltas no mês, sem ter cometido. E indo na empresa, disseram que não iriam ressarcir o valor ou as faltas colocadas lá. O que devemos fazer?

[Leandrogentil]

Boa tarde eu quero se mandado embora meu patrão não me pagar e não dá nenhuma satisfação eu acho que eu não sou nenhum burro de carga para trabalhar de graça, ele não paga em dia não vejo a hora de sair de lá 😭

[SUTHANFF]

No meu casamento avisei mostrei a certidão e ainda cortarão a minha cesta basica!

[AlexsandraNascimentoMachado]

Boa noite faltei mês passado e esse mês 2 dias consecutivos não mim aplicaram nehum tipo de de advertência posso tomar uma justa causa

[ElissandroSantos-gtyw]

Boa noite doutor, tenho uma dúvida
Eu trabalho de vigia em um condomínio, trabalhei no dia 31 de maio das 22:00h, até às 06:00h, da manhã do feriado, eu achava que eu tinha direito a receber às 6 horas, do feriado a 100% mandei para a contabilidade que eu tinha direito a receber às 6 horas a 100% o advogado trabalhista da empresa falou que não tinha direito de receber esse feriado porque o artigo 73 parágrafo 2 da CLT, fala que não tenho direito. Ele mandou o artigo para eu ver que realmente eu não tinha o direito de receber o feriado, eu entendi que ele realmente estava com razão, eu pedir desculpas pelo o aplicativo whatsapp pelo meu equivoco mais ele não aceitou minhas sinceras desculpas pelo whatsapp, ele está exigindo que eu faça uma carta escrita em próprio punho me retratando pelo o corrido. Gostaria de saber se - existe alguma lei que obriga o funcionário a fazer uma retratação dessa forma?
Por favor, gostaria muito de saber do Sr, obrigado!