El despido por estar de baja es discriminatorio y nulo #derecholaboral #laboral #despido

[elrafa]

Como si los empresarios no estuvieran de sobra asesorados y sepan todas las trampas que se pueden hacer... Y más con el nivel que tenemos los trabajadores que no sabemos que derechos tenemos

[Magikarp]

Esto le ha pasado a mi madre y hemos denunciado

[Andres-bsrv]

Me despiden de baja en periodo de prueba y dicen que es por no haber superado el periodo de prueba....
Los voy a jeta

[Thymaul]

Normalmente la respuesta del jefe no es "puff la he cagado"

Eso solo lo piensan cuando les llama el abogado del trabajador

[jeroa.c.]

Estoy contigo sobre lo que has dicho que ha muerto bastante gente por poner los triángulos desgraciadamente y la baliza a mí también me parece bien pero geocalizada? Ya nos tienen geocalizados con el móvil. Al final es un sacacuartos como con muchas otras cosas. Gracias por decir las cosas como son y no me cansaré nunca de ver ese precioso Citroën. Un saludo 😉👍

[sergiogilolivares]

Eso solo lo saben los trabajadores, los empleados no saben nada... Lo habitual es que pierda el trabajador

[santy]

Si, si la ley dice muchas cosas pero a la hora de la verdad t despiden y no cobras más q lo mínimo, es así y siempre será así.

[POL-ÉTICA]

A mí estando de baja me dijeron que me iba a parar y a hacer nuevo contrato pero no me daban el finiquito del anterior ni ek nuevo contrato.
Después de tres días dándome largas fui a la S.S. y comprobé que me habían dado de baja de la Seguridad Social estando de baja médica, cosa que es ilegal.

Lo denuncié, llegó un inspector de trabajo a la empresa y se les cayó el pelo.

Luego, en lugar de pagar las horas extra, el sueldo, la seguridad social, el finiquito y la indemnización por despido improcedente, solo me ofrecían reincorporarme a la plantilla.
Les dije que yo no trabajo con hdp.

[elgrancapitan]

Esto es una constante en la administración pública, funcionarios de carrera que ya no recuerdan ni hacer un Excel tomándose bajas a mansalva y con el maletín en la mesa 1 hora antes del cierre, con jornadas interminables para comer y aprovechando tiempos desmesurados de desayuno para hacer gestiones, si a esto le sumamos el gigantesco cuerpo de funcionarios que hay en España, ya tenemos una de las causas de la enorme presión fiscal sobre el ciudadano español, pero que se va a esperar de un pais que destruye al autónomo y maquilla las cifras de paro creando mas empleo dependiente del estado, y encima les aplauden como los paletos que son...

[JoseA-Divergent]

Estoy de baja y *No cobro Nada* Si eso! 0€.
Increible

[Balza-hd]

yo de baja en un contrato por sustitución me pasa lo del vídeo y me despiden qué puedo hacer a día de hoy

[cca]

Como va a querer nadie ser empresario en España!!!

[nabreu]

primera vez que veo este video y me encantan.

[ekosh]

Pues muy bien, la empresa no tiene dinero para mantener a un señor que no está produciendo nada, y no le puede despedir.

[DavidPenalvodelrio]

❤❤❤❤❤solucionarme mi problem, trabajo en gibraltar contrato 0horas, y el encargado no me da trabajo

[Ruben.Studio]

Y si te despiden por accidente laboral siendo tu subcontratado? Es decir, sigo en la ett que me puede sar otro trabajo (si hay en ese momento) pero no dan ninguna razón en la que contrata los servicios, aún siendo pocos dias despues de un accidente en jornada laboral?

[joseant.am.pra.]

Hola.pero y si te comunican que en X días terminas de trabajar y dentro de ese plazo te das de baja.te darían de baja igualmente o hasta que te des de alta no te pueden finiquitar???

[rompemovil]

Tengo un compañero de trabajo que desde que lo hicieron fijo a bajado mucho el ritmo de trabajo y encima el cabron te dice que lo despidan por la indemnización

[abel]

Me encantan tus vídeos y tu camiseta chopper del AliExpress, yo también la tengo y a pesar de que el cuello se abre, el gráfico se mantiene jeje. Eres un crack

[Nelson_MdT]

Hay algo que se me escapa. Si te indemnizan como despido improcedente (lo maximo permitido), que mas da que estés de baja. A caso que no sea una baja de larga duración. Ademad creo que ya salió una ley que si la empresa demostraba que habia tenido que contratar a alguien para cubrir una baja de larga duración, alos 2 o 3 meses podian despedirte.
En este caso concreto, que ha de hacer la empresa, esperar supongamos 1 mes ha que vuelvas y echarte? Porque hasta donde yo se, si te despiden como improcedente, pueden despedirte cuando quieran.
El problema está en que te despidan como procedente (menos indemnización y sin paro), sin un motivo real y demostrable.