Despido por necesidades de la empresa - 🔴Misabogadoslaborales.cl

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En este video tratamos ligeramente el despido por necesidades de la empresa o despido por el artículo 161 del Código del Trabajo, poniéndonos en el lugar del trabajador que es despedido, dando algunos tips a aquel trabajador que es despedido por esta causal.

¿Quieres saber tus derechos ante un Despido por Necesidades de la Empresa? En este video, te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre tus derechos y responsabilidades en caso de un despido por necesidades de la empresa en Chile. Aprenderás lo que consagra el artículo 161 del Código del Trabajo en materia del despido por necesidades de la empresa, sus requisitos y los derechos que tienes como trabajador cuando no se respeta las exigencias de la normativa o cuando las supuestas necesidades de la empresa no son reales o no son de la entidad como para despedirte.

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El artículo surge a propósito del tema de nuestra web: Despido por necesidades de la empresa, que pueden ver en el siguiente link, en forma más detallada.

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Atte.
Francisco Acuña G.
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Комментарии
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Hola buenas Noches a qué se refiere la indemnización sustitutiva del aviso previo.

jorgepernia
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Hola y si no logran demostrar el despido no lo tienen que volver a incorporar a la empresa?

shantiuu
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Buenas, anoche culminando mi horario de trabajo, fui llamado por el presentante legal que a parece en la liquidación, donde me manifestó que no podía seguir trabajando, porque las ventas han bajado mucho y en el futuro no podría pagarme y si esperaba que cumpliera dos años sería más dinero, que pasara al contador y pagaría el mes de mayo todo me lo dijo verbal, no me entrego ninguna carta, luego le escribí diciéndole que hasta que no tuviera en mis manos la carta de despido seguía siendo trabajado de la empresa, me volvió a decir que eso era con el contador. Ahora si las ventas han bajado, porque hace un mes contrataron un ayudante de cocina y también una administradora, quien al llegar me expuso al escarnio público enviando mensajes al grupo de los empelados diciendo que no sabía nada, yo le respondí que si tenía debilidades que ese WhatsApp no era en lugar y tampoco la manera que lo podía hacer es enseñarme y cualquier cosa hacerlo al WhatsApp privado, que era una falta de gerencia y así demostraba el desconocimiento de la gerencia, me aisló por completo las decisiones la tomaba ella las asignaciones y roles también a pesar que mi contrato estipula como jefe de cocina mis funciones, todo me lo criticaba de manera altanera y prepotencia, solo querían que yo me molestara, me aburriera y renunciara como no lo hice luego todas las cosas me echaron para así dejar que ella se encargue de la cocina y tener solo ayudantes de cocina y con mi sueldo completar el de ella, sin tomar en consideración el tiempo desde el 8 de diciembre del 2021, con tres hijos, pagando arriendo, todo me ha llevado a un stress permanente, no poder conciliar el sueño entre otras cosas

raphaelcastilla
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Una consulta a mi me pasó el viernes y el me despidió. Sin ninguna carta justificada . El es un contratista y llevo con el hasta el día viernes 9 meses y 18 días ?

anyelomurillo
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Cuánto tiempo luego de firmar finiquito tengo para demandar?

MarceloVillagra-ubug
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Hola buenas noches tengo 11 años trabajando y llegye a trabajar como siempre y ala hora de retirarme me dijeron que estaba desvinculada cuanto es lo que me corresponde en el finiquito

GloriaMejia-wc
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Y si trabajaste siempre horas extras que nunca se documentaron pero que Si las trabajaste????

Marcelo-xyoh
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Que pasa si me pagaron mal el cálculo de los años de servicio y ya lo firme con reserva de derechos ?

davidchacon
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Hola mi nombre es Jaime Gonzalez Lemonao me llamaron por teléfono el día de hoy para avisarme que estoy despedido por necesidad de la empresa . Trabajo en mineria . Empresa SALFA, en minera Caserones (Copiapo)
Estoy indefinido desde SEP. del año pasado, (2022) hasta ahora 01-04-2023 en esta fecha me llamaron pero me dijo al persona que llamo que recién el lunes me estarían contactando para hacerlo más legal, estoy en turno 7x7 y justamente el lunes debería estar en Copiapo para empezar mi turno, soy de Valparaíso.
La pregunta es : que debo hacer ? Estaré atento gracias saludos Ayuda porfavor

marthingonzalez
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Por lo general cuánto porcentaje cobra un abogado, para realizar este procedimiento. Para tener una referencia de monto solicitado.

jorgesandovalnunez
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Buenas tardes, quisiera hacer una pregunta

MariamVelez-wo
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Si el despido es por necesidades de la empresa, puede volver a contratar, y si puede después de cuánto tiempo????

martinrivera
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HOLA BUENAS TARDES, ME ACABAN DE DAR UNA CARTA DE DESPIDO A 30 DIAS POR LA CAUSAL DEL ARTICULO 161 PERO ME IMPOSIBILITARON DE VOLVER A MI PUESTO DE TRABAJO, ME TENGO QUE QUEDAR SENTADO EN MI VEHICULO O SENTADO AFUERA CUMPLIENDO MI HORARIO POR LOS 30 DIAS, TOMANDO EN CUENTA QUE REMOVIERON A OTRA PERSONA A MI PUESTO, ESO ESTÁ PERMITIDO? UNA EMPRESA PUEDE HACERLE ESO A UN TRABAJADOR?

taatysandovalalvarez
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Que pasa si me despiden por esta misma causa pero llega una persona a reemplazar mi lugar de trabajo?

leosotocar
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Buenas tardes, que pasa si me despiden por necesidades de la empresa, pero solamente trabajé 9 meses .

Mercedes-fk
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Y si pierdo la demanda me cobraran por los peritos y esos gastos?

juancaceres
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Nombre es Julia el viernes reciente me dejaron en mí trabajo una carta de aviso de 30 dias por necesidades de la empresa de hecho mí jefa no me avisó q me dejó el sobre y yo sola me di cuenta la carta dice por necesidades de la empresa y yo tengo claro al retirarme tomaran a otra persona en mí lugar q puedo hacer en ese caso tengo contrato indefinido y llevo 10 meses en la empresa de aseo

juliacarrasco
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Eso me a pasado ayer 14 de agosto del2024

GloriaMejia-wc
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Dejo mi número me acaban de despedir por necesidad de la empresa me pueden ayudar

ricardobrito
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Mi correo para comunicarme con ustedes

ricardobrito