13 RAZONES POR LAS QUE TE DESPIDEN SIN DARTE DINERO O INDEMNIZACIÓN | DESPIDO INJUSTIFICADO

En este video te explico por qué a las personas las despiden o corren sin darles dinero o indemnización.

#Despido
#Finiquito
#Liquidacion

💻 Queremos leer tus comentarios
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[marioolmos]

A mí un patrón que tuve me dijo un día, no trabajes por antigüedad ni por liquidación o finiquito, lo que te vayas a llevar de un lugar llévatelo arriba del pezcuezo, cuando me salí de ese trabajo, no me dió ni mis comisiones completas que tenía por ventas.
Hoy tengo mi propio negocio del mismo ramo y tengo ya más infraestructura y personal que ese ingeniero.
Moraleja: lo que sea que te toque o le saques a la empresa tarde o temprano te lo acabas... El aprendizaje es para siempre... pilas!!

[elviramacias]

recuerden que deben de demostrar con actas administrativas ante el tribunal Laboral todas la causales que invoquen por despido justificado, no te pueden correr solo por cuatro faltas o porque el supervisor diga que le faltaste el respeto o porque que diga el dueño que divulgaste un secreto, todo debidamente notificado ante la autoridad laboral, sino no vale como causal de despido.

[OscarKnoxville]

La empresa en la que trabajo no da ninguna prestación de ley no está regulada, el acoso y hostigamiento laboral hacen que renuncies, cómo puedo demandar

[amant]

Ja. En empresas extranjeras enn México a uno lo despiden los outsourcing para evitar antigüedad, lo corren por reclamar algo, porque se le cae mal si jefe, por tener más experiencia y ser más inteligente que muchos, etc.

[cuadroreyes]

Que pena que no se den el tiempo para contestar las dudas de todas las personas que ven el canal.

[arkangelluzumaki]

En el punto 10 "desobediencia"
En un trabajo donde estaba hace tiempo. A los trabajadores nos dejaron de pagar incentivos que teniamos. En protesta los trabajadores ya no desempeñaban sus funciones alegando que ya no se pagaban y a varios los despidieron. Ellos tanian comprobantes donde se veia que ya no les pagaban por esas actividades de un dia para otro. Siendo que la empresa seguia diciendo que si se pagaba
Que se puede hacer en esos casos? Espero me puedan auxiliar

[joaquinsilva]

Quisiera que me sacará de una duda .en la empresa donde yo trabajo van a modernizar una área de envasado de azúcar pondrán robot para que hagan el trabajo que yo hago mi pregunta es cuanto tiempo debe pasar para que ami me reajuste si se debe de esperar un tiempo para ver si da resultados la modernización y basado sobre que ley o artículos

[PNK-pro]

muy bien explicado, pero de que sirven sus video si ni siquiera responden la dudas de las personas, tiene dos años el video y cero comentarios por parte del canal, con que fin es este video.

[leonardoca]

Hola, mi empresa acaba de cerrar el día de hoy porque quebraron supuestamente están muy endeudados, y nos dijeron que no iban a liquidar porque no tienen dinero, éramos más de 15 trabajadores, que puede proceder ahí?

[moisesarriaga]

Yo tengo una duda, si yo laboro en una agencia de ventas y no vendo (por cuestiones ajenas a mí)
la cantidad que me requiere la empresa me puede quitar mi indemnización por desacato?

[armantinasimbron]

contador contado tengo una duda, tengo una duda yo tengo una tortilleria, y les vendo por mayoreo a diferentes vendedores que revender el producto, a algunos vendedores los he apoyado con una motocicleta, tuve un caso con uno de ellos le retire la moto por que no se presentaaba a vender la persona se molesto y me demando a consiliacion y arbitraje, la demanda puede proceder? esa e sla pregunta

[jesusriosa.]

excelente video pero cuando pasa lo contrario q el patron es el q le hace la vida pesada para q el trabajador renuncie como se comprueba? si te bajan el salario te quitan responsabilidades ya no te toman en cuenta y para todo te quieren hechar la culpa? como procede

[crismasterrios]

Hola, buenas tardes soy trabajador de outsourcing pero mi empresa al parecer ya están bajando sus ventas y al parecer me está buscando correr por algúno de estos 15 puntos, yo me he mantenido tranquilo sin confrontación, pero hubo una vez que me levantaron 2 actas administrativas por un error mío y al cliente se le cambió su estatus de mercancía y se tuvo una reclamación, procede a qué me puedan despedir sin indemnización por este motivo,
.. me ayudaría mucho si me respondieras muchas gracias.. y fuerte saludo

[entedesolaris]

Tantas cosas por las que te pueden despedir y tan pocas por las que puedes pedir indemnizacion, siempre hay una manera de pisotear a los trabajadores >:(

Esto lo escribo porque la "ley" siempre da prioridad a las empresas, en mi trabajo por ejemplo la persona a cargo de "coordinar" al personal, nos reparte las labores con papelitos como sorteo y ni siquiera hay un plan de trabajo, ese es el tipo de cosas que uno deberia poder hacer saber a las empresas y ellos estar en la obligacion de resolver sin acusarnos de ser "agresivos" o asi.

[alexamonterde]

Dónde trabajo despiden mucho según por pestañear o dormirte, por tener alguna galleta en tu bolsa, causas injustas, eso para mí sería castigarte, suspender pero no correr y hacen que firmen para darles salida para que firmen sus despedidas

[luisgut]

muchas gracias por su capacitacion, muchos no lo sabemos.

[juliohdz]

Tengo un pequeño negocio y de los trabajadores tengo 2 últimamente sospecho estn drognose incluso dentro, si hago un prueba miércoles justifica su despido si sale positivo

[tialucrecia]

Yo cuidaba a una viejita y me despidieron porque iban a contratar a alguien más y no me dieron nada, solo que no tenía un contrato¿que puedo hacer?

[RosarioCarrillo-ik]

A mi me prohibieron la entrada sl trabajo este sábado 10/06/23 el de seguridad no me supo explicar la razón solo que recibía ordenes del lic Leo, que me presentara rl próximo lunes 12/06/23 pero ya no me pudo en rl roll de trabajo de la empresa, le pregunté el motivo y no me contestó, el lunes ya no me presenté por qué era mi descanso y por qué ya no estaba en la lista de trabajo, hoy martes fui a buscar asesoría y mañana voy a la junta, espero tener apoyo por parte de los licenciados 😢

[gracielamartinez]

Hola espero me puedas contestar esta duda como cundo una empresa cambia de nombre después de cumplir 14 años, tengo entendido que al cumplir 15 años de antigüedad el personal se le líquida esto es cierto? Nos pasó la ves pasada la empresa cumplió 10 años y al cambie de nombre nos liquido, pero ahora dicen la misma empresa solo cambiará de nombre y por lo tanto no hay liquidación. Esto es correcto?