Inteligencia Emocional en un líder

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Dulce María Melgoza Mendoza
Escuela Superior Huejutla (ESH)

Resumen o introducción del curso:
El presente recurso tiene como finalidad hacer conciencia en la comunidad del rol que tiene un líder que posee inteligencia emocional. Es decir, la inteligencia emocional en un líder es fundamental entre otras cosas para el cumplimiento de las metas organizacionales en un ambiente laboral apropiado donde no solo se potencializan las estrategias organizacionales sino también el capital humano de toda/os los colaboradores. En este sentido, cuando los líderes conducen sus emociones de una manera positiva, se aproximan a obtener lo mejor de sí mismos. Sin embargo, según (Bradberry & Greaves) cuando conducen sus emociones de manera negativa, impiden por completo que los colaboradores puedan brillar y alcanzar el éxito deseado (2009).

Objetivo general del curso:
Que el alumno conozca la importancia de un líder con inteligencia emocional

Pre-requisitos o conocimientos previos para el curso:
- Funciones de un administrador
- Liderazgo

Bibliografía y/o Cibergrafía:
Goleman, D., Boyatzis, R., & McKee, A. (2000). Primal Leadership The Hidden Driver of Great Performance. Harvard Business Review, R0111C, 1-11