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Sanción para el empleador por el pago inoportuno de la liquidación de un contrato
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¿Cuál es la sanción que debe asumir todo empleador por no pagar a tiempo la liquidación de un contrato de trabajo?
En este consultorio, la Dra. Angie Marcela Vargas, especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social aclara las diferentes dudas relacionadas con la sanción que debe asumir todo empleador cuando no cumple con el pago de la liquidación de un contrato, como lo indican las normas de carácter laboral.
Para conocer más detalles sobre la forma correcta en que debe ser pactado un contrato de trabajo, se recomienda hacer la lectura de los artículos 22 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo.
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En Actualícese encontrarás de manera frecuente consultorios, tutoriales, charlas, webinars y tips, elaborados con los principales expertos del país en lo que concierne el tema de Derecho laboral.
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