APRENDA A CALCULAR AS VERBAS RESCISÓRIAS - PEDIDO DE DEMISSÃO

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VERBAS RESCISÓRIAS - PEDIDO DE DEMISSÃO

🔹️Personagem: João Pereira da Silva
🔹️Salário: R$ 1.200,00
🔹️Data de admissão: 03/11/2019
🔹️Aviso prévio trabalhado: 19/08/2021 a 17/09/2021 (30 dias)
🔹️Fim do contrato: 17/09/2021
🔹️Nunca tirou férias

✅TERÁ DIREITO:
🔹️Saldo de salário (dias trabalhados no mês)
🔹️Férias integrais (simples) + 1/3
🔹️Férias proporcionais + 1/3
🔹️13º salário proporcional

❌NÃO TERÁ DIREITO:
🔹️Saque do saldo do FGTS
🔹️Multa de 40% sobre o saldo do FGTS
🔹️Seguro-desemprego

⚠️ Atenção: como João pediu demissão, precisou cumprir aviso prévio de 30 dias, caso contrário o empregador poderia ter descontado um salário de suas verbas rescisórias (Art. 487, § 2º da CLT).

🎥Índice:
00:00 – Introdução
00:20 – Todas as verbas
01:06 – Saldo de salário
01:51 – Férias integrais (simples) + 1/3
03:19 – Férias proporcionais + 1/3
07:03 – 13º salário proporcional
08:20 – Informações complementares
11:28 – O que não terá direito
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Комментарии
Автор

Show de explicação!
Me fez enchergar lonnnge!
Brigaduuuu Karina!

josmailsilvaborges
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Com essa explicação, o funcionário só chega com o valor total e pede para depositar na conta!!!! show

Gabriel.santino
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Sobre os proventos ficou muito claro mesmo...obrigada! Agora seria bem mais completo se tivesse os descontos de INSS e IRRF - sobre quais valores eles incidem etc...sempre bagunço isso na minha cabeça

dayanecoutinho
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Bom dia meu nome é antonio eu compri a minha rescisão dia 16 desse mês gostaria de saber pq a minha carteira foi reduzida tava 1447 e agora tá 767

ANTONIOSANTOS-gqpd
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Dr eu trabalhei 4 meses pedi demissão nao fui cumprir o aviso prévio porque não tinha condições da convivência la eu tenho direito a alguma ferias

SWATPEREBA
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Pode tirar uma dúvida, é sobre o vale alimentação, tenho tudo problema pra receber e tenho feito coberturas e cobrindo férias de outros funcionários e recebo atrasado, faltando sempre ficou com pendências pra receber pro próximo mês, já fiz muitas reclamações aos meus superiores e nada muda. Tem alguma lei que posso recorrer.

adrianabarboza
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Pretendo pedir demissão dia 5/08, e cumprir o aviso que provavelmente terminará dia 05/09.. minha empresa paga o adiantamento dia 15. Se eu pedir demissão eu recebo o adiantamento do dia 15/08 mesmo cumprindo o aviso?

panelafitnes
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E o aviso prévio não é de 30 dias ?..Na minha conta deu 29

bruninha
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Funcionário público, pedir exoneração, tenho direito a licença prêmio em pecúnia?? Pois nunca me deram licença prêmio.

loirinha
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Pedi demissão e não quis trabalhar os 30 dias do aviso prévio porque vou para outro emprego, mas tinha um saldo de salario referente aos 23 dias que trabalhei em Maio. A empresa também pode descontar a verba rescisória no meu saldo de salário ou ela deveria ter descontado essa rescisão somente no aviso prévio indenizado pelo trabalhador?

emanuelle
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Me tira essa duvida, estou trabalhando em um mercado desde o ano de 2014 sem receber Férias, sem Decimo Terceiro, trabalho nas férias sem o acréscimo de 100%, sem deposito Fgts e sem assinar a carteira de trabalho. Como ficaria meu caso se eu pedisse demissão, quais verbas eu tinha direito.

typebeatfree
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As horas extras entram nessas contas ?

paivak
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A minha duvida é em relação ao se pedir demissão ñ posso processa a empresa por motivos de holerite, horas extras, escala ilegal e etc...e sim quero evitar a rescisao indireta e sei que ñ sao obrigados a me demitir.

neamamae
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Boa tarde, como fazer o cálculo quando não se cumpre o aviso prévio?

florzinhaflorzinha
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Oie estou entrei numa empresa dia 2 de janeiro e pedir demissão dia 17 de de novembro, por eu te trabalhando mas de 15 dias comta com mês de dezembro?

Raquelsantos-gcuh
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Boa noite, trabalho à 11anos numa empresa estou aposentada à quatro anos, por insatisfação resolvi pedir demissão, no caso eu cumprindo o aviso prévio, eu tenho que trabalhar cada três dias por cada ano?

lucimeiredesouzamoreira
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Bom dia, o valor da quebra de caixa também entra nesse cálculo como adicional?

edirasantos
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O aviso trabalhado os 30 dias trabalha de graça pro patrão entao

Samueloficialcg
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Há o que se falar em férias se o empregado passou 5 meses no trabalho?

FlaviaOliveira
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Pretendo pedir demissão dia 5/08, e cumprir o aviso que provavelmente terminará dia 05/09.. minha empresa paga o adiantamento dia 15. Se eu pedir demissão eu recebo o adiantamento do dia 15/08 mesmo cumprindo o aviso?

panelafitnes