Rescisão base de cálculo das verbas #bbadv

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Qual valor uso pra calcular as verbas rescisórias?

Salário Líquido ou Bruto?

O da Carteira ou do Holerite?

Na verdade, você precisa sempre da sua média da remuneração BRUTA, sem os descontos

Remuneração é salário, adicional noturno, insalubridade, horas extras, comissões e tudo mais que você recebe

Só não entra vale alimentação, refeição, transporte, e bônus e prêmios que não são pagos todos os meses
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Комментарии
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Baah tchê. Tá Loko. Todo mundo precisava assistir esse vídeo. Esclarecedor, direto ao ponto, claro e objetivo.

rudielcorrea
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Parabéns, explicação clara, direta, sem enrolação! Amei!

ThaisCrista
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MEUS PARABÉNS FOI DIRETO AO PONTO, SEM ARRODEIOS APRENDIR MAIS.

andrenv
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Adorei seu método de explicação, rápido, prático, claro e objetivo!!! Parabéns e obrigada por dividir o seu conhecimento conosco!👏👏👏👏🙏🙏

rayanepimentel
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Parabéns. Ótima explicação, bem transparente.

jeferssongel
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Boa tarde, estou me sentindo agraciada com suas explicações, agora ninguém mais me passa a perna, gratidão por tudo, Deus continue lhe abençoando sempre 🙏🏻

rozamacedo
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Melhor explicação que já vi gratidão 🙏👍

luizandrealvesalves
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Adorei a explicação, simples clara, objetiva! Parabéns

sorayaalves
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Perfeito doutor... obrigado pela belíssimo explicação....fica aqui o meu agradecimento por passa essas informações.... abraços e boas festas de final de ano

leonesilva
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Melhor vídeo até hoje, muito bem explicado.

Dimas-silva
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Excelente didática! Você sanou todas as minhas dúvidas ❤

KARINELTORRES
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Gostei muito deste vídeo, parabéns 👏🏻

marlianamaria
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Eu trabalho como auxiliar de padeiro em um supermercado. Ganho 2.200 quando vem os desconto fica em torno de 1960, pedir pra ser mandado e eles falarm que nao vai me demitir, que se eu quisesse eu pedia as contas, acontece que, eu faço tudo que um padeiro profissional faz, e sempre eles estao me colocando pra fazer coisas em outros setores, e sem falar que ela estao de marcação comigo, me deram duas advertência em menos de uma semana, falando que eu queimei uns salgados, sendo que eu sigo o formulario de todas as temperatura e tempos de assar, sem falar que eu estou doente fisicamente e psicologicamente, fui agrediod por um dos colaboradores da empresa e nao deu em nada, só teve uma reunião pra tentar se entender um com o outro, eles me sobrecarrega de serviço, e se eu nao consigo finalizar ficam reclamando

edemaquisonsantos
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Muito b explicado, o difícil e quem guarda todos esses comprovantes

jeovanihenrique
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No próprio extrato do FGTS aparece o saldo atualizado, e o valor da base de cálculo para a multa rescisória.

regisaraujo
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Tenho uma duvida específica.
No meu caso, saí da empresa com 11 meses + aviso indenizado. porém, tive dois salários diferentes nesse período, um como auxiliar (Por metade do contrato) e outro como Técnico (Praticamente o Dobro do valor anterior).
Qual o valor base para calculos de rescisão?

OBS: O sindicato da categoria informou que em nosso caso não poderia ser usada uma média, e sim o valor do ultimo salário + 30% de periculosidade + média das horas extras. (Área industrial, armazenamento de combustivel). Porém, a empresa que eu trabalhava pagou usando uma média (Pagando bem menos).

Qual seria o valor correto para a base de cálculo... A média ou o modelo sugerido pelo sindicato?

ThiagoSuza
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Posso fazer uma pergunta? Eu quero muito sair da empresa que eu trabalho, pq meu horário é horrível, estou lá a quase 1 ano, e nunca mudam meu horário, já entrou várias pessoas depois de mim e sempre foram para horários bons e eu fiquei nesse que vai das 11 da manhã até às 20:48 da noite!
E está me atrapalhando a estudar! Tenho dinheiro guardado pra cursos e faculdades, pq quero crescer na vida, porém com esse horário tá sendo insuportável, então não compensa pra mim continuar lá, pq tá atrapalhando desenvolver minha vida.
Porém, não compensa pra mim sair do nada! Preciso do aviso prévio pra mim receber minhas férias e décimo terceiro! Mas não sei como fazer isso.
Eu devo imprimir um modelo de aviso prévio na internet, preencher e levar no RH? Ou aonde que levo? Talvez a própria empresa me de um modelo pra preencher lá, né?
Outra coisa, tenho certeza absoluta que não vão gostar de saber que eu quero e VOU sair, iram me perguntar o porquê, mais não sou obrigado a responder, né? Tipo, não quero da satisfação da minha vida pra eles, mas como ainda são meus encarregados, será que dá algum problema eu deixa eles sem resposta? Sério eu não sei.

feliperibeiro
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No valor para fins rescisórios do FGTS não aparece o valor de mil, que o governo liberou durante a pandemia( obrigatório pois já caia na conta da caixa)

RamonC
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Oi, pode me tirar uma dúvida eu trabalhei 7meses numa empresa recebia comissao e horas extras na hora de calcular as comissões e joras extras, seria o montante que deu de horas extras e comissões durante os 7meses, dividir por 12 e depois multiplocar pelos 7mesez trabalhados?

detetives_misterios
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Oi tudo bem queria tirar uma dúvida com voce eu sou eletricista industrial recebo 30 % perigosidade queria saber pelo exemplo eu receber 3000x de acerto meu 30% e valor de 900 reais certo agora minha duvida
Meu acerto e 3000 reais meu 30% entra na minha recisão final ou nao

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