Управление персоналом. Урок 1

Грамотный эйчар необходим любой компании. Он помогает с наймом и поиском квалифицированных кадров, знает методики результативного собеседования. Использует специальные приемы, чтобы сразу понять, надо ли работодателю тратить время на кандидата. Занимается составлением вакансии, формирует требования, сопровождает отбор и ведет прием. Цель специалиста — сформировать профессиональный штат и мастеров своего дела. Он занимается разрешением вопросов, проблем и конфликтов в команде. Можно ли научиться всему этому с нуля? Да, на нашем онлайн-курсе по по управлению персоналом.