LIQUIDACION DE SUELDOS: DESPIDO SIN CAUSA

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Si TOMARA EL C.C.T de este año del ramo seguridad privada. Y haria este proceso SABES CUANTA GENTE trabajadora te daria las gracias infinitas.y por consiguiente mas cristianos salvados. X tu mano.

benjamingarcia
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muy buenas clases muy claras, muchas gracias

natasiaisa
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Hola! Muchas gracias por la explicación, me ayudó mucho a entender.😊

rominaromero
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Hola! Muy claros los ejemplos, me han ayudado bastante, estoy buscando el tratamiento de las horas extras y el caso que se le pague transporte cuando hay que confeccionar la liquidacion final. Por favor si tiene un video asi, indicarmelo. Gracias.

magaliprado
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Excelente video! Podría hacer uno de liquidación final con Justa Causa por favor! 🙏 Gracias 😊

aldynunez
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Hola!!! Totalmente muy bie explicado !! Graciasss!!!

nataliamancilla
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Hola German, que tal?Tengo una consulta. En el caso de despido efectuado el último dia del mes de diciembre, donde la empleadora aviso con anticipación, corresponde pagar SAC proporcional? Siendo que ya pagó a la empleada el SAC correspondiente al segundo semestre de año. Gracias

sofiapaniagua
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Buen dias una conulta.si una empresa te deja sin trabajo no te pago la liquidación 20 ya no.corresponde gracias

juanfranciscoluna
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Tengo una duda si trabajo solo 5 meses y 11 días... Sería la mitad de un sueldo mayor cobrado??

barbymaliqueozapala
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📢 Algun Dia un canal de Youtube LO HARA
Mostrar en camara o pizarron EL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO del rubro seguridad privada. Y dara una clase de como interpretarlo. Para los recien iniciados en ese sector.

benjamingarcia
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Que pasa si en el despido sin causa están todos los datos bien firmado notariado todo... pero el documento tiene un error un número

chrisbboosted
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Como IMPACTARIA en los suscriptores que buscan y buscan como debe estar esta liquidacion por Renuncia. El dia que tiene q ir a retirar el recibo y /o CHEQUE. A la empresa q dejo de prestar servicio.

benjamingarcia
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Hola german muy bueno lo que haces exelente. Te hago una consulta podes hablar con respecto a la zona desfavorable o zona fria en la patagonia?

siro
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Hola supongamos que vamos no hay arreglo y vamos a juicio un juicio laboral tarda 3 años al momento de calcular la indemnización vamos a tomar la mejor remuneración normal y habitual pero en esos 3 años ese sueldo ya sería muy poco por la inflación de los años transcurridos.. mi pregunta es si se actualizan los montos acordé a la inflación por el tiempo transcurrido

joseoscar
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Mi caso:
Fecha de inicio laboral: 16-07-2017
Fecha de baja: 11-11-2018
Mejor remuneración mensual, normal, habitual: $ 25.000, 00
Se omitió el preaviso
No se tomó las vacaciones del 2018
Tener en cuenta el tratamiento del SAC segundo semestre 2018
Lo puede hacer, gracias!

brisadonaire
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Hola profe tenia entendido que sobre indemnización por extinción del contrato (antigüedad y vacaciones) eran conceptos no remunerativos en los cuales no se aplicaban retenciones, es así? desde ya gracias.

econtre
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Buenas tardes, profe. El sac proporcional al momento de presentar la liquidación final, va en la parte del rubro indemnizatorio o del rubro salarial. Gracias.

nicolasgauna
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GRACIAS.
TE PIDO QUE RECOMIENDES MI CANAL ENTRE TUS AMISTADES, Y LA SUSCRIPCION A MI CANAL.

germanchichine
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MAGALI.
COMO TE VA.
BUSCA EN MI CANAL, TENES UN VIDEO SOBRE HORAS EXTRAS.

germanchichine