¿COMO CALCULAR LA INDEMNIZACION POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA?/INDEMNIZACION POR DESPIDO SIN JUSTA CAU

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EN ESTE VIDEO EXPLICAREMOS ¿COMO CALCULAR LA INDEMNIZACION POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA?..DONDE TU MISMO LO PUEDES CALCULAR SIN NESECIDAD DE UN CONTADOR PUBLICO
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Комментарии
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Buenas tardes dice el código sustantivo de trabajo en el artículo 64 “Si el trabajador tuviere más de un año de servicio continuo se le pagarán 20 días adicionales de salario sobre los treinta 30 básicos del numeral 1, por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción”, explica el código.
Entonces donde queda la palabra adicionales y sobre que dice en el art 64 de cst, ¿por qué no lo interpreta como debiera?, ADICIONAL significa que se añade a algo, y SOBRE que hay que añadir otra nueva entonces quedaría haci 1°año 30 días y el segundo en adelante 20 días ADICIONALES SOBRE los 30 días del numeral 1 esto quiere decir 30 dias + 20 días =50 días por el segundo año en adelante y proporcionar. gracias

helbertrojas
Автор

Cuando se habla de salario es contando el aux de transporte?

Dassek
Автор

Disculpa no lo podrias explicar a mano, o sea sin el excel?

sadincel